广东联塑科技实业有限公司
联系人：张先生
邮箱：lshr-
公司地址：广东省顺德龙洲路龙江段联塑工业村
联塑集团始建于1986年，是中国最大的塑料管道及塑料挤出生产设备的制造企业之一。集团经营项目跨塑料管道、塑料机器、化工原材料、建筑电气和国际投资等领域，业务和服务网络遍及中国各大城市和世界30多个国家和地区.
2006年9月，“联塑”荣获“中国名牌”称号；2006年8月，顺利通过评审，成为首家“建设部塑料管新技术产业化示范建设基地”；2005年6月，“联塑”被认定为塑料管道行业首个“中国驰名商标”.
为了增强自主研发能力，与世界同步发展。联塑投入巨资修建了具有国际水准的研发中心，拥有一支由博士、硕士、中高级工程师、常驻顾问专家等100多人组成的科研队伍，投资1500多万元从美国、德国、英国购进先进的科研设备，专业研究和发展塑料行业的最新技术，确保联塑在行业中的领先地位。2004年12月 “联塑研发中心”被批准组建为“广东省塑料管道工程技术研究研发中心”。
联塑集团拥有广东顺德塑胶、湖北武汉塑胶、广东鹤山塑胶、贵州贵阳塑胶、河北任丘塑胶及广东顺德机器、广东郁南机器八大生产基地，塑料管道产品主要有：HDPE增强中空壁缠绕管、HDPE双壁波纹管、HDPE增强缠绕波纹管、PE环保健康给水管、PE安全燃气管、PP-R环保健康给水管、铝塑复合管、PVC-U环保给水管、PVC-U排水管、PVC-U双壁波纹管、埋地PVC-C电力电缆护套管、难燃绝缘PVC电线槽等。集团的营效服务网络遍及全国各大城市和世界各地，能及时为客户提供周到的技术支持及服务。
在这里，我们已经聚集了许多精英，公司为每一个员工提供具有挑战性的工作机会，高度重视员工的培训和个人发展，充分发挥每个员工的自主性与创造力。联塑相信有了你的加盟以及整个团队的共同努力，一定会更加出色更加辉煌！
因集团公司快速发展的需要,现急需招聘和储备大量有志之士,加盟本公司！
乘车路线（预约后面试，请勿电勿访）：
1.广州芳村客运站或广州市客运站→顺德龙江镇的车→在龙洲路口下车→搭摩托车到联塑新厂(B区)→人力资源部。
2.深圳汽车站→鹤山的车→龙江镇龙洲路口下车→搭摩托车到联塑新厂(B区)→人力资源部。
3.东莞汽车站→顺德大良总站→271路车→龙江镇西庆路口站→搭摩托车到联塑新厂(B区)→人力资源部。
面试者需准备资料：相关证照的原件与复印件（身
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& 老板招人要求很简单 但是怎么总招不到人呢
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今天忙完工作和老哥聊天 ，了解到 老哥公司招人，公司HR刚刚辞职，老板又不招新的HR就叫我哥去招几个文员 销售 。美名其曰锻炼他 我哥也没干过HR也不知道怎么搞。结果就去问老板招人标准。结果老经典的来啦句 男的要长得帅的 女的要长得漂亮的 必须有工作经验的 我哥就犯嘀咕 公司现在新人一般·1800 转正2000 这又得帅又得有经验的 这招的到人吗？
(哥哥公司是搞推土机的 地址好像是吴家山的 搞不清那边的情况)
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你们老板肯定是外貌协会的
梦想注定是一场孤独的旅行，路上少不了质疑和嘲笑，但那又怎样？哪怕遍体鳞伤，也要活得漂亮。
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其实很简单 就是形象好，不一定多帅，但是人贼，讨人喜欢。
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是我哥的 老板
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我就觉得这个 开公司是要招人做事的 漂亮 帅气都是次要的吧再一个 公司老板给这低的工资 还不够人家美女帅哥 化妆美容的 买衣服都不够吧~！
人家又不傻干嘛来
所以本人认为 漂亮与否 帅气与否 都是不重点重点是 要能干活
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不过也觉得 现在公司招人也蛮好玩的 我女友是文员兼HR 她说啦一句话把我笑死啦 她说啊：人家老板花钱雇人当然想找个看的舒服的咧，现在文员的工作又简单是个人就会，招个漂亮的还可以当前台或者公关用你以为人家老板傻啊
我自己想想也是的，现在有多少上班的都是一个人干几个人的活。不能怪现在年轻人都不愿意出去找事
是现在的公司老板都太精啦
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我也是这样觉得 美女好多都是花瓶其实还是有好多美女都很能干的（不要喷我）
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我上次就是面试一个文员，面试的时候在那里死吼，还不让我坐，就让我只能站着，妹的，还说我就这学历（本科，还没那毕业证）来应聘，我当时就想走人。我就想说你招聘一文员，就是发短信邮箱去叫投简历的人来面试，还学历要求，尼玛啊，只要不是弱智会电脑谁不会发短信，邮件的？后来乱说了一通，让我做文员，我都懒得理他，直接走人了，就你这样不尊重人的老板。。。
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的确 我们人力资源不小心把简介发给我们看了 找文员 要求 漂亮就行
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文员不需要技术含量
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工资太低，还要求多，这个工资标准生活都成问题！找到人算见鬼了！
版权所有& Powered by对于校招和社招不同的招聘方式，我们主要从两个方面进行比较：一个是优势所在另一个是社会意义所在。首先从公司成本来说，校招极具优势。这里的成本有好几层意思，第一层，从招聘成本来说：社会上的人员水平参差不齐，或多或少都会用简历忽悠，难道还要一个个面试？简单来说，如果要招聘一个写代码的，通过社招的话，简历可能1000份，由于不知道水平如何，而且简历造假很普遍，面试1000人的成本巨大。如果采用校招，由于不同学校的学生之间在水平上也会有明显的层级（不要死扣句子，领会意思就好），所以只要到相应的层级进行招聘就会有很好的效果。比如同样的，如果我只是要一个写代码很牛逼的，那么我去清华北大招聘就可以了，给出高薪不怕没人来，可能只有5人投简历，面试5人就可以，简单有效。还有就是由于有以前学生的表现作为参考标准，便于企业甄别人才。以前有人总说清华北大的学生只会读书，工作不行，这是不可能的。企业不是傻子，如果企业招聘10个清华北大的，10个普通学校的，结果清北的全是饭桶，你要是老板你还会再从清北找人吗？无论从管理还是效益的角度来看，企业都不可能纯粹为了背景光鲜而招聘。企业从一个学校招聘，本身也说明以前本校的学生工作表现还不错，是对学校教育水平的一种肯定。而社招就不会有这种好处，今天你从A人才市场招聘3人可能表现不错，下次可能就表现不怎么样。因为社招相对不会表现出人才分层现象。这是社招成本高的原因之一。从入职后的表现来说，很很难说社招的会好，即便社招有工作经验。首先校招进来的学生相对来说就是冲着企业来的，或者相关的方向发展的，而且第一份工作，刚面临社会，先对来说有一定的稳定性。比如说，很多学生毕业的时候可能手里有好几个offer，既然选择了最终的企业当然是对于企业相对满意，而且很多学生会考虑以后发展的方向，包括在哪里买房安家，这时候也会有目的性。这样进入公司后，对双方都有好处。社会人员投简历很多都是盲目的，只是临时抱佛脚。很多人并不是喜欢一个城市，或者一个企业才去那里的，而是只是为了有一份工作就好的。当然不排除学校中也有很多这样的，不过相对来说会好一些。当然了，没进入社会的学生会容易被公司洗脑，网上那种垃圾洗脑的段子太多了，就不说了，洗脑也不一定是坏事。很多庞大的工程要想完成必须需要鸡汤。人的所有的所谓的意义不都是为了对自己做的事情找个借口么，这些不能苛责公司不好。人终归是要成熟的，待几年可能就明白了，没太多人会一直蒙在鼓里，不过这个过程中，员工能够进步就行了，管他洗脑不洗脑呢。说个段子：以前高中的时候老师总说大学生活多美好，很多人就觉得努力完高中就解放了，不过后来发现不是那么回事，如果严格说来我们也是被老师忽悠了，不过既然能让大家努力了有一个好结果，忽悠也无妨。曹操的望梅止渴也是一样，如果曹操不忽悠大家，说不定大家都渴死了，你说忽悠对还是不忽悠对，不要觉得洗脑是个贬义词。校招进去的学生对于自己的第一份工作大部分都会很认真，就跟大家对待初恋一样，都会比较全心全意。社招进去的可能已经是阅人无数了，激情拼不过了。从公司本身来说，去校园招聘也是为自己打广告。你说谷歌牛逼还是百度牛逼，谷歌好像大部分招聘的都是清华北大的学生，百度的以985的居多，所以这就分出来的。很多牛逼的投行也只是从清北招聘，这也是一种身份的表现。代表了公司在这个领域的地位，当然越是好学校好公司越多，差学校可能只有一些牛逼专业会来好一点的企业。如果一个公司只在牛校招聘，基本就是免费的广告，他告诉大家，在这个领域他是处于前沿的。这得省多少广告费啊，有多少公司是招聘的时候才知道的，这个角度说就是公司的高明之处了。当然公司对外选出的时候也会说，我们的员工大部分都是清华北大的博士，这说出去够牛逼吧。从另一个角度来说也便于学生找准定位，找到符合自己标准的公司。社招就没有这个效果，如果大家都可以社招的话，那还有什么高下之分呢？从学生的角度来说，去好企业也会有面子，啥？面子不值钱，尼玛，别跟我说不值钱。很多人考公务员不就是为了说出去好听么（虽然公司少的可怜），很多人在三甲医院当医生不也觉得医生是一个比较崇高的职业吗（谁干谁知道），所以面子还是很重要的。为什么大家喜欢美女，有人说关键部分不都一样么？带出去有面子，看着舒服。有时候很多优势只是一种面子优势，这种面子优势由于大家都承认，久而久之也会真成为一种优势。比如大家都觉得医生是个很好的职业（当然我不是说医生不好），很多人有偏见说搓澡的职业不太好，其实挣钱方面真差不多，只是一种心理上的舒服，不过这种心理舒服已经够激励大家奋斗了。从整个社会环境来说，校园招聘可能更公平。社招黑幕多，校园招聘有标准的流程，不好弄虚作假。所以在中国这个环境下还是校招会好一点。再说一点，从整个国家的发展来说，现在积极发展教育，很多人上学不就是为了找个好工作，如果校招也有很多机会那就打击了大家上学的积极性，而且现在中国大学问题虽然很多，但是对于发挥社会流动性，实现屌丝逆袭也是一个很好的渠道。如果大部分社招了，上大学的驱动力更小了，从一定程度来说，穷二代拼过富二代的机会更少了。穷人孩子在面试上肯定要吃亏，可能上学从一定程度上是改变命运的机会，如果这个机会没有了，社会阶层更加固化。所以从一个企业的社会责任感来说，多从学校招人也是对社会阶级流动性的一种贡献。如果都社招，就会有很多人不上大学了（在家自学或者跑去蹭课不也一样么或者自学也可以），而且如果大家都不上学，多数人都跑出去打工，小小年纪阅历不成熟，会造成很多社会问题。所以从更大的维稳的方面来说，校招也是有好处的。虽然现在就业紧张，不过很多校园招聘还是给了不少学子一个希望。让大家看到希望，可能是校招最大的意义所在。新工在线(gh_d3)　
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