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词语：临时工
[拼音]:lín shí gōng
[释义]：也称“临时职工”。“固定工”的对称。因临时性或季节性工作任务需要而临时招收、规定使用期限的非在册职工。
有关临时工的成语
有关临时工的歇后语
yī piàn sàn shā
比喻力量分散，没有组织起来。同“一盘散沙”。
热门课程推荐什么是国家计划内的长期临时工？ - 相关问题 - 110网法律咨询
乡镇广播电视员（原八大员之一）是县编委确认的在编临时工，这是不是国家计划内的长期临时工？
我是乡镇广播电视员，是当时的八大员之一，也是编委确认的在编人员。已连续工作了二十八年，请问我算不算国家计划内的长期临时工?如果算，那我能不能按政策退休呢？
我是乡镇广播电视员，是当时的八大员之一，是县编委确认的在编职工。请问我是不是国家计划内的长期临时工？如果是，该不该按政策办理退休？【我已连续工作了二十八年，已农转非，现已超过了退休年龄。】
我是12月10号上的班，因为我是第一次进厂子上班，不懂什么长期工和临时工，就签署了一份合同，但是合同的内容我并没有看，现在马上就要过年了，这我才知道工资到年底不能结清，我想辞职，所以就在1月2号写了辞职申请，可主管不批，还说要扣我半个月的工资，我们2月8号放假，离放假还有一个月，请问，现在我应该怎么办？对了，我现在还在试用期，试用期是三个月，请问陈律师，我现在要怎样才能辞职，辞职的话他们又是否有权扣除我半月工资
85年邮政部门的临时工工龄在7年以上的国家现在有什么待遇和政策吗?
85年邮政部门的临时工工龄在7年以上的国家现在有什么待遇和政策吗?
85年邮政部门的临时工工龄在7年以上的国家现在有什么待遇和政策吗?
我小工厂请了临时裁剪工，没有签临时合同，临时裁剪工请来的帮工，在工作中操作不当，割断2根手指，请问雇主应该承担什么样的责任？谢谢！
我们在乡镇政府干了20多年，当时不管谁进政府干临时人员都不签订合同，只要党委会议研究决定就可以了。中间有部分人员在“七站八所”干现都转正了，而办公室没有这种政策，我们现在一直还是临时人员，工资500元，其它什么待遇也没有，请问我们现在该怎么办
我母亲是1965年参加工作的，一直到1989年被单位辞退，工作年满24年，但是单位没有给办理退休手续。我们该怎么办？
没有合同，没有保险，且没有制服大家都在搜：李久凯律师
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长期临时工管理办法有哪些内容
49人阅读 来源：律师365
虽然我国并没有长期的相关法律规定，但是国家制定了相关的法规，但是很多劳动者并不熟悉这一方面的知识，所以，律师365小编在下文就为大家浅要的分析一下长期临时工管理办法有哪些内容?希望对大家有所帮助。临时职工管理办法第一章 总则为了对临时职工实行有效管理，依据《》及《》，制定本实施办法。第二章 定义长期职工：是指公司与员工约定的合同终止时间为无固定期限。短期职工：是指公司与员工约定的合同终止时间为固定期限。临时职工：是指公司与员工约定的合同终止时间为以完成一定工作任务为期限。第三章 原则
本办法遵照利益与贡献挂钩、利益与技能挂钩，贡献大收益多、技能强待遇高的原则，从经济利益和享受权利上加以约束和规范，充分调动临时工和临时职工积极性。第四章 程序及内容一、临时工的招收(一)用工部门根据工作需要编制用工定岗定编方案，报送领导审批，并对需要一定上岗条件的岗位提出招工具体要求。(二)综合部负责临时工的招收工作。根据领导审批后的方案要求，组织招收、录用符合条件的临时工。(三)临时工录用条件：1、年龄在18—35岁之间;2、身心健康;3、无明显外观缺陷;4、具备应聘岗位要求的文化水平和技术技能;5、无前科。二、临时工的管理(一)临时工的管理由综合部、用工部门和企划部共同负责.(二)综合部负责临时工的档案收集、整理，内容包括临时工的住址、联系方式、年龄、学历、受培训次数、受培训内容、工作岗位、出勤情况、违纪情况记录等。(三)用工部门负责临时工的日常管理，内容含临时工培训、组合、考核、违纪处理、工资造表与报送等。(四)综合部负责临时工的招收、增补、辞退和工资总额的审核。三、临时工风险金管理制度(一)被录用的临时工必须交纳风险金200元，风险金统一由综合部在临时工报名时代收，然后汇总交财务部入帐。(二)风险金退还及扣罚规定：1、临时工个人主动提出，应提前15天向用人部门报告，报告批准后，用工部门签字认可，综合部、财务部审核并退还风险金。2、临时工在工作期间因严重违反劳动纪律被辞退，扣罚本人风险金。3、临时工旷工连续三天，由用工部门将旷工人员名单报综合部，视同辞退，扣罚本人风险金。四、临时工的培训(一)企划部负责临时工上岗前安全教育;用工部门负责临时工上岗前岗位技术培训。培训结束后，企划部负责发放上岗证，临时工无证不得上岗。(二)集中性安全培训每半年一次，由企划部、安保部、用工部门共同负责。(三)集中性厂情教育每年度一次，由企划部和用工部门共同负责。(四)生产淡季对临时工进行综合性培训，培训内容包括厂情教育、安全教育、劳动纪律、职业道德、操作技能等，由企划部、综合部、用工部门等共同负责。五、临时工公共守则(一)遵守国家的法律、法规和厂内各种规章制度。(二)按规定统一着装上岗，要求仪表整洁、配带上岗证。(三)不迟到、不早退，有病请假，严禁旷工。(四)服从工段长、带班长的指挥。(五)同事之间相互尊重，团结友爱。(六)爱护公物，不损坏厂内一草一木。(七)严禁脱岗、串岗、睡岗。(八)熟悉本工种岗位职责。(九)严格按照操作制度和岗位说明书工作。(十)在规定的时间内在食堂就餐，对随意拖延时间者按规定予以罚款。(十一)严禁酒后上班。(十二)严禁在厂内惹事生非、打架斗殴。六、临时工的晋级及待遇根据所从事工种和技术要求的不同，临时工主要分为分选用工、加工用工和质检用工三部分，分别加以规定。 加工工段用工
加工工段用工分为五个发展阶段：试用工——合格工——熟练工——辅助工——管理工，每个发展阶段对应不同的待遇。(一)晋岗条件1、试用工——合格工(1)试用期一个月。(2)试用工年龄在18-35岁之间。(3)遵守各项劳动纪律。(4)掌握岗位的应知应会，并严格遵守。(5)本岗位管理人员推荐，加工工段长审批。2、合格工——熟练工(1)累计工作时间1年以上。(2)了解车间工艺流程，熟悉本岗位工艺指标、作业指导书。(3)无旷工、脱岗、替岗现象。(4)岗位测评达到85分(理论测试和实际操作)。(5)持有高中及以上毕业证，可优先晋级。(6)被评为月度先进个人、年度先进个人可以优先晋级。(7)直接主管推荐并报部室考核、评审后，送综合部存档备案3、熟练工——辅助工(1)在熟练工的岗位上满1年。(2)能够在掌握工作原理和作业指导书的基础上，独立操作设备，并且各项工艺指标合格。(3)被评为月度先进个人、年度先进个人可以优先晋级。(4)全面考核达90分以上。(5)具有一定的组织管理能力。(6)由部门申报、企划部统一考核审批后，送综合部存档备案4、辅助工——管理工(1)在辅助工岗位上工作满1年。(2)具有较强的组织管理能力和语言表达能力。(3)具备初级工证件。(4)由部门申报、企划部统一考核、公司审批后，送综合部存档备案。(二)岗位降级根据各人工作业绩、学习进步情况，班组长评价和工段长日常督查情况进行综合考评，不适合者降级使用，降级后仍不能适应者，予以辞退并送综合部备案。(三)岗位待遇1、工资待遇(1)试用工8元/天。(2)合格工9—11元/天，根据岗位不同设置工资。享受生产奖和先进评比奖。(3)熟练工12--13元/天，享受生产奖和先进评比奖。(4)辅助工15--18元/天，享受生产奖和先进评比奖。2、劳保福利根据临时工劳保福利待遇规定，发放劳保用品。3、生活待遇(1)试用工、合格工、熟练工、享受临时工工作餐标准。(2)辅助工、管理工享长期工的工作餐标准。4、学习培训权利
临时工享有接受教育培训的权利，对于表现突出的或有潜质的可以安排外出参观学习，对工作成绩特别突出的，可以推荐参加国家局、省局组织的各种培训班，取得证书者，可以优先晋级。5、其他权利 享受长期工同等的政治待遇。分选工、烟叶检验工
分选工、检验工属技术工种，分为五个发展阶段：试用工—合格工—初级工—中级工—高级工。每个发展阶段对应不同的待遇。(一)晋岗条件1、试用工—合格工(1)试用工经培训合格后上岗(培训期三个月)。(2)试用工年龄在18-35岁之间。(3)遵守各项劳动纪律。(4)了解并掌握基本的分选技能或检测技术。(5)分选试用工、检测工优先从加工工段择优选拔。(6)由企划部统一考核审批后送综合部存档备案。2、合格工—初级工(1)了解并掌握烟叶的基本知识或质检知识。(2)无旷工、脱岗、替岗现象，全面考核达85分以上。(3)分选工段或质检部门推荐，申报参加初级工鉴定。(4)通过初级工鉴定，获得初级工证书。(5)由企划部统一考核、公司审批后送综合部存档备案3、初级工—中级工(1)取得初级工证书。(2)遵守各项劳动纪律。(3)无旷工、脱岗、替岗现象，全面考核达90分以上。(4)用工部门审核推荐并报公司审批参加中级工鉴定。(5)通过中级工鉴定，获得中级工证书。(6)由企划部统一考核、公司审批后送综合部存档备案。4、中级工—高级工(1)取得中级工证书。(2)严格遵守劳动纪律，无旷工、脱岗、替岗现象，全面考核达95分以上。(3)用工部门审核推荐并报公司审批参加高级工鉴定。(4)通过高级工鉴定，获得高级工证书。(5)由企划部统一考核、公司审批后送综合部存档备案。(二)技能降级根据各人的工作业绩、学习进步情况和直接主管日常督查情况进行综合考评，不适合者降级使用，降级后仍不能适应者，予以辞退并送综合部备案。(三)岗位待遇1、工资待遇(1)根据分选工、检验工技能的高低，相应调整工资待遇：试用工10元/天，合格工11--13元/天，初级工14--18元/天，中级工20--25元/天，高级工另行聘用。(2)无分选任务时安排参加车间生产或其它工作，相应调整工资待遇：合格工10元/天，初级工12元/天，中级工15元/天，高级工20元/天。享受生产奖和先进评比奖。培训期间工资减半执行。(3)非生产期间，享受固定补贴，合格工30元/月，初级工60元/月，中级工200元/月，但必须参加公司组织的集体活动。2、劳保福利 根据临时工劳保福利待遇规定，发放劳保用品。3、生活待遇(1)试用工、合格工、初级工、中级工享受临时工工作餐待遇。(2)高级工享受长期工工作餐待遇。4、其它权利 享受长期工同等待遇。临时工的待遇和正式员工的福利是一样的，享有同工同酬，享有休假日。但是实际中临时工则存在很多的问题，特别是工资福利待遇问题很多。如有疑问，小编建议登录律师365网站找专业律师服务，这是很有帮助的。延伸阅读： &看完还有疑问？拨打咨询热线：400- ，律师在线为您解答
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旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。职工旷工会被扣多少工资？旷工几天算自动离职？律师365小编将就旷工的问题，为大家做具体介绍，希望能对你有所帮助。
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Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号　　都说事业单位环境好，清闲，适合女孩，以后可以照顾家，照顾孩子，楼主告诉你们，我呸，楼主当年傻呀，就屁颠屁颠的进来当了个小破临时工，想着虽说是临时的，但是着事业单位这块金字招牌闪闪发光呀，脑袋一蒙，就傻乎乎的来了
楼主发言：12次 发图：0张
　　然后开始了血泪史呀　　
　　so？　　
　　我也是，一样，泪奔　　
　　跟你一样，机关小临时工，干的比别人多，哪的比别人少，啥破事都扔你头上，没干好就是你的责任，有编制的就每天签到走人，啥事都不干，想辞职，家里死活不让，非说是稳定。福利什么的都 ，每天累半死一个月才1500.
　　考编制
没编制工资都差人家好多能不郁闷吗　　
　　我们科室也有3个临时工，也老是跟我抱怨，过了年就不干了　　
　　同事业单位零时工，，，，　　一大堆的事情做不完　　正式工又不做事情，绩效还都是近万的发　　零时工累死累活，每月就他们的零头　　
　　刚到这想着好好干给大家个好印象，刚上班的同志们都是这么想的吧，所以楼主就每天好好的干活，单位人有个啥事喊着帮忙能帮我就会帮，现在想想，真的是错了，我在这种单位，又是个临时工，升不了官，发不了财，没有一点前途，努力干活又有什么用，每天装傻就好，至少别人看你啥都不会就不会让你干了，这样自己好歹可以有时间看看书，看看哪有招聘，找到机会就走人　　
　　@地狱九头蛇 4楼
07:40:46　　跟你一样，机关小临时工，干的比别人多，哪的比别人少，啥破事都扔你头上，没干好就是你的责任，有编制的就每天签到走人，啥事都不干，想辞职，家里死活不让，非说是稳定。福利什么的都 ，每天累半死一个月才1500.　　-----------------------------　　起码你们这还签到好吗....
　　@黑色棒棒糖66
07:46:00　　@地狱九头蛇 4楼
07:40:46 　　跟你一样，机关小临时工，干的比别人多，哪的比别人少，啥破事都扔你头上，没干好就是你的责任，有编制的就每天签到走人，啥事都不干，想辞职，家里死活不让，非说是稳定。福利什么的都 ，每天累半死一个月才1500. 　　----------------------------- 　　起码你们这还签到好吗....　　—————————————————　　我们单位正式工是上班上到一半不晓得哪里去了～大领导还好～办事的经常不在～　　反正也没人查岗　　有人查也只需要留个打杂的在办公室就行　　正式工被督察组捉到的几率太小了　　
　　吃不得苦么？包装工四五千我们这，普通县级市
　　临时工这种就应该取消。　　
　　事业单位临时工就两条路，一个考编制，一个走人，但编制又不是你家门口的大白菜，想拿就拿，第二个就只有走人，走人还要天时地利人和，为啥类，天时地利说的是你要找好时机呀，你像楼主大龄女青年未婚未育，找工作不好找呀，人和就是家里人要支持，你说你老妈天天苦口婆心的劝你这多好多好，你哪忍心伤人家心不是　　
　　可是还是有很多人要进去为嘛啊。　　
　　于是拖了一年又一年　　
　　@闲来无事晒月亮
07:59:01　　事业单位临时工就两条路，一个考编制，一个走人，但编制又不是你家门口的大白菜，想拿就拿，第二个就只有走人，走人还要天时地利人和，为啥类，天时地利说的是你要找好时机呀，你像楼主大龄女青年未婚未育，找工作不好找呀，人和就是家里人要支持，你说你老妈天天苦口婆心的劝你这多好多好，你哪忍心伤人家心不是　　———————————————　　才悄悄辞职，被骂疯　　
　　给这个单位干活生生的把楼主一个软妹子这么成了女汉子，为啥勒，楼主能说楼主这个岗在这个单位成立以后楼主是第一个女的干这活的，因为这活根本就不是女的干的好伐，虽说女人能顶半边天，但妈蛋这是生理机能的差距好伐，具体是啥楼主实在不能说 楼主小伙伴热爱逛天涯。。。。　　
　　我始终觉得这就是当～　　
　　我们单位就两个编外的同事，福利待遇都一样，有个出差机会多些，工资还比我们高点儿。。。　　
　　工资合同上写的是2300，每个月会扣留500元，其实只有1700.活干的不少，逢年过节还要送礼，烟酒是必备的，一算几个月工资就这样飘走了。　　生了二胎分分钟走人，谁爱干谁干
　　我就是合同制。。我旁边是有编的。　　不过我隶属A单位，他隶属B单位。 我们A单位租了他们B单位的场地接受了一半他们的员工。我办公室就我跟他两人。。。真心没见过这么恶心的男的。我跟他翻了脸。　　8点上班，他经常9 10点来。12点下班。他经常10点就走了。。。早上他基本只上3小时班，下午2点半到5点半，他从来都是3点来5点走。　　有次我调岗去A单位总部上班，我自己贴了通告我借调去了，旁边贱男3点来上班还问我为什么没来，看见我通告以后直接就撕了，hehehehehe 　　而且我要做他那块的事，他死活不肯做我这块的事，我们领导叫他做，我转告他的时候他连什么我儿子都三岁了我为什么要做都说出来了。。。现在越发过分了，他的事他也不做叫我做。每天跟死人一样在旁边听音乐看电影。。无语。 下午还经常不来上班。- -　　翻脸原因，是因为复印机坏了，他对着我凶，我说你自己也可以打电话修啊，为什么你从来不管事。他就生气了说他管过。尼玛领东西我领的，卫生我做的，修东西我修的，你做了什么？怪不得在家里被老婆压的死死的。。 对了他还踢我凳子扔我书还经常摔门。╮(╯▽╰)╭ 。　　楼主有我惨？
我准备明年怀孕生孩子去了。
　　同是事业单位的临时工，不过今年我已经考到编了，给你点建议，如果你没有恒心没有毅力去努力考公务员的，趁早出来吧，别浪费自己的青春了
　　在编的都干的一点意思都没有，临时的干个啥啊？！
　　还有一个月，希望能顺利走人　　
　　我也是，??　　
　　同机关临时工，从毕业开始考编每次就差那么一点点阿，哎不过好在我们单位人都不错，很清闲，就是发工资和福利的时候确实眼红正式工阿，一个个的什么都不干每天上半天班发奖金每次都小一万，说了半天还是自己努力考编吧，今年刚结婚打算生完孩子再做跳槽的打算，毕竟这种单位假期还是很健全的，怀孕了就可以歇着去了也没人催上班，在企业是万万不可能的　　
　　国企合同工飘过，一开始也很抑郁，编制员工整天不干事，拿的福利待遇和工资比我们多好几倍。　　但还是默默地坚持了留念，现在那些不干活或者工作态度不好的编制人员都被公司总经理挤兑的自己调动走了，然后给我们合同工提高了待遇，现在收入基本跟业务不赚钱没有提成分的在编人员一样了。
　　@谁能告诉我未来 27楼
09:04:25　　同机关临时工，从毕业开始考编每次就差那么一点点阿，哎不过好在我们单位人都不错，很清闲，就是发工资和福利的时候确实眼红正式工阿，一个个的什么都不干每天上半天班发奖金每次都小一万，说了半天还是自己努力考编吧，今年刚结婚打算生完孩子再做跳槽的打算，毕竟这种单位假期还是很健全的，怀孕了就可以歇着去了也没人催上班，在企业是万万不可能的　　-----------------------------　　我就是生完孩子出来的。　　现在很好。　　加油！
　　无破，只能离开。原先跟楼主一样情况，后来怀孕后离职，太累了，现在庆幸早离开真好，活得很滋润。脏活累活都是临时工，好处福利一样没得。没有强大的心和较硬的后台，还是早点离开好
　　已经辞职了。。。楼主赶紧辞吧！　　
　　事业单位正式工参公编制，一样天天想辞职，可是又不敢，纠结得都快抑郁了。。
　　我工作也不好，工资低但很清闲，是归政府管的一个挺无聊的机构，没几个人而且年龄都比我大。要结婚前来的，之后想走家里人说马上要结婚了，走哪去哪里肯要一个马上就要修婚假孕假的女孩子，而且福利奖金和平时低工资加起来一个月和进厂的也差不多了，后来就算了，哪知道福利奖金给取消了！想走但怀孕了，哪个单位肯要！现在有了宝宝，我家里没人带就靠婆婆一人带，我工作想请假就请假领导照顾我每天只让我上半天班，我可以带孩子，要是朝九晚五上班怕婆婆带的太累。我老公叫我等孩子大点再走，孩子大了我都老了，还想着跳么！哎！真是死路。　　
　　对于楼主这么一个大龄女青年 找对象也好重要的好伐，七大姑八大姨天天催呀，恨不得绑到大街上写着挥泪赔钱大甩卖呀，但临时工这个身份找对象好尴尬有木有，一听你单位挺好的，再一听，切，这货木有编制，连面都不用见，管你神马肤白貌美大长腿，何况楼主就是一个路人长相，路人身材，掉在人堆里用钛合金眼都看不到的怂人呀。。。。。泪奔。。。。。　　
　　@地狱九头蛇 4楼
07:40:46　　跟你一样，机关小临时工，干的比别人多，哪的比别人少，啥破事都扔你头上，没干好就是你的责任，有编制的就每天签到走人，啥事都不干，想辞职，家里死活不让，非说是稳定。福利什么的都 ，每天累半死一个月才1500.　　-----------------------------　　同临时工，我要说你工资比我高好多你信不。我们这也是，什么活都推给我。干得好是领导教得好，干不好就是我的错。还时不时给领导背个小黑锅。　　福利什么的别想了，妈蛋…办公室发卫生纸都没有我的……啥都没有没有工资还低，我一说我工资别人都不信，然后就说你在那上班怎么着一个月也得两三千吧……想辞职，爹妈又不让，非说我这边清闲而且说出去好听，辞什么职。　　清闲个P！我现在等于一个人干了两三个人的活，累得要死，还天天挨骂，我都快抑郁症了。每天上班路上都在想我为啥不出车祸然后就能休息了……
　　跟我前任一样，他还是男的，天天呆在事业单位当个临时工，我也是醉了，工资连自己都养不活　　
　　@闲来无事晒月亮 34楼
10:04:54　　对于楼主这么一个大龄女青年 找对象也好重要的好伐，七大姑八大姨天天催呀，恨不得绑到大街上写着挥泪赔钱大甩卖呀，但临时工这个身份找对象好尴尬有木有，一听你单位挺好的，再一听，切，这货木有编制，连面都不用见，管你神马肤白貌美大长腿，何况楼主就是一个路人长相，路人身材，掉在人堆里用钛合金眼都看不到的怂人呀。。。。。泪奔。。。。。　　-----------------------------　　真的，，，所谓临时工身份好听好嫁人都是假的，人家正式单位好嫁人是指正式单位的有编制的！！！
　　我也是合同制，工资可能比你们好点，一个月大概4000多点吧，最近也是强烈的想辞职。感觉呆不下去了。　　
　　@康康art
10:35:27　　@闲来无事晒月亮 34楼
10:04:54　　对于楼主这么一个大龄女青年 找对象也好重要的好伐，七大姑八大姨天天催呀，恨不得绑到大街上写着挥泪赔钱大甩卖呀，但临时工这个身份...　　-----------------------　　握手
　　好奇怪你们单位上都把活给临时工干？层主我在机关里，我们科室临时工只负责搞下卫生，复印文件之类的杂事，稍微重要点的事情，比如报送材料，通知下级单位，都不会交给他们，怕搞错。我们单位临时工都好闲的，隔壁科室的临时工还开了个某宝店，天天上班做生意呢！　　
　　都说事业单位环境好，清闲，适合女孩，以后可以照顾家，照顾孩子　　——————————————　　这是对的，但这是指的正式工　　临聘的人员干几十年的也有，不是出大问题，单位不会让走人的，相对稳定，但是待遇永远不一样，人比人气死人　　待遇低，而且很多事业单位都没有买保险，如果一直混不进编制就还是早点走算了　　现在每年招考要指标要公考有年龄限制，LZ自己也说是大龄青年了，拖越久以后连考试都没资格，一辈子就混在事业单位当个临时工么，想想以后也蛮难的
　　@沙漠城堡 32楼
09:58:03　　事业单位正式工参公编制，一样天天想辞职，可是又不敢，纠结得都快抑郁了。。　　-----------------------------　　起码混到并轨啊，现在你辞职了连社保都没有，还要重新交社保
　　我也呆了6年了　　
　　@沙漠城堡 32楼
09:58:03　　事业单位正式工参公编制，一样天天想辞职，可是又不敢，纠结得都快抑郁了。。　　-----------------------------　　亲人哦，我也是想辞职想了不行，但是我妈整天各种念叨、各种威胁啊
　　现在国企有编制么？不都是签合同吗？只是保安这些是劳务派遣，其他人都是统一管理吧，只是很少几个大领导是公务员编制。　　
　　楼主当年的小伙伴现在聚一起一谈起工资神马的楼主都不好意思出门见人有木有，当年我们毕业时候工作还算好找，小伙伴现在正常的工资是楼主的三四倍好伐，买房买车生娃，我也能买车，就是买的是小电电　　
　　我只有安慰自己小电电不堵车，畅通工程有木有，节能减排有木有，偶尔闯个红灯警察蜀黍不罚款，不扣分有木有，我环保，我骄傲有木有　　
一把辛酸泪
　　大家辞了以后都干啥了类，分享一下 呗　　
　　临时工干了一年多了～～太理解楼主的心情了，而且领导还经常对我说，要是我写文再这样没进步，还要开我呀。。现在悔的是荒废了一年多，没看书～再给自己两年的时间，没考起就另谋出路吧　　
　　临时工这个身份嘛，那就一个字——妾，虽说古话说妻不如妾，妾不如那啥，但那古今中外重要场合人家都是要带妻的，哪怕妻子年老色衰，一步一晃的，那丫就是一身份，妾你丫再受宠也要在后堂乖乖待着，别给姥爷夫人添乱　　
　　我见到到迟到早退的都是临时工，因为他们有关系。。。。　　
　　临时工没干过 不过小学时舞蹈比赛 因为太高变替补对我造成深深阴影
　　我们这正好相反，正式工基层一线天天忙死，临时工坐办公室，机房，司机等各种没事做，关键是工资差不多，感觉我们基层的养了一大帮闲人。正式工都是考进去的年轻人，临时工都是关系户！！！　　
　　@地狱九头蛇
07:40:00　　跟你一样，机关小临时工，干的比别人多，哪的比别人少，啥破事都扔你头上，没干好就是你的责任，有编制的就每天签到走人，啥事都不干，想辞职，家里死活不让，非说是稳定。福利什么的都 ，每天累半死一个月才1500.　　—————————————————　　同命!!　　
　　我做了十年了.最终还是辞了.越来越受不了 .
　　楼主，你是另一个我吗？咱俩的情况简直一样样的。握手。我现在就是想考上编制，然后跳出现在的火坑。　　
　　临时工肯定不行啊　　有编制就OK
　　没后台就赶紧的辞　　
　　没人没钱 一辈子是临时工
　　握爪，志愿者更悲剧，受到各种歧视，有些正式员工素质真是呵呵，都好多次想发火了，，，　　
　　我是国企正式工干了十年，辞职了
老的都不干活
就抓我一年轻的当驴使
钱也不多 不到2000
。在外面找活
几个大公司前面谈的好好的 因已婚未育 最终都没要我，后有一会计师事务所倒不在乎未育这事
我找一朋友一打听
说事务所更累 压力特别大
我果断放弃。最后
老公动用自己的关系
安排我去一事业单位 公益岗
连临时工都不是 从此本小姐过上了养大爷的生活 虽然钱特少
但是心情舒畅啊。　　
　　临时工就是磨坊的那个驴子　　眼前吊着个胡萝卜但是永远吃不到　　为了一个永远吃不到的胡萝卜年复一年的做苦力。。
　　@熙杨饮月 55楼
12:48:22　　@地狱九头蛇
07:40:00　　跟你一样，机关小临时工，干的比别人多，哪的比别人少，啥破事都扔你头上，没干好就是你的责任，有编制的就每天签到走人，啥事都不干，想辞职，家里死活不让，非说是稳定。福利什么的都 ，每天累半死一个月才1500.　　—————————————————　　同命!!　　-----------------------------　　看着别人每个月津贴补贴，从来没我的份，周末 节假日加班值班都是我值，还没加班费，家里人死活不让辞职，原因是为了将来能希望渺茫转正，已经干了四年了，每月看到自己工资卡都在想辞职。
　　临时工 被平时感觉还不错得人被挤兑了。走的时候 平时总给他们干活得 帮忙的人 都见不着人影。 就搞卫生的师傅送了送我 　　
　　特地登陆 今天又是上报岗位的日子 我今年有没法进编 三年了 　　家里有阻力 可我一个男的做临时工这点工资是在做不下去啊 　　要毛线稳定啊
私企不是照样能做么。。。。忧伤
　　临时工都是花钱走后门进的，正式工现在必须考而且要大学毕业，人家付出多少努力你能想到吗？说明社会越来越公平了，不再像以前投机取巧那么厉害，看看机关那些老人，哪个不是靠关系进的？说正式工签个到就走的你真的在机关工作吗？你是不是还活在一张报纸一杯茶的年代？有些人说话太不负责任
　　临时工还是早点辞职吧，没有发展前途，还耽误大好年华　　
　　我曾经也是，拿着每月1260的底薪加600的绩效，不过我已经跳出来了，生了孩子在家专心带娃，不过那时候上班真心轻松，每天就是上网，聊天，串办公室　　
　　首先对楼主表示同情。。我们这完全相反，临时工比较清闲，领导也管不着他们。。正式工尤其是年轻人根本当傻逼使唤还各种不讨好。。加上做工程一直四处跑完全看不到未来。。。
　　@元芳_
12:47:57　　我们这正好相反，正式工基层一线天天忙死，临时工坐办公室，机房，司机等各种没事做，关键是工资差不多，感觉我们基层的养了一大帮闲人。正式工都是考进去的年轻人，临时工都是关系户！！！　　-----------------------------　　一样一样的，有句话怎么说，我就静静地看着你们忙死
　　十几年的国企临时工了 没裙带关系 有关系的都是正式工 天天上班电脑玩游戏不干活的 工资还比我们高5倍 我们工资还比去年少了 这个国家 哎 真是不给老百姓活路
　　@小阿狸狸 31楼
09:51　　已经辞职了。。。楼主赶紧辞吧！　　------------------------------　　请问合同期未到，如何辞职的呢？
　　能走就赶紧走！！！有机会就走！！！真不是那莫好干的！！！一个资深临时工的忠告
　　同临时工。。。。。　　一把辛酸泪。。。。。。
　　看了这楼，突然有种找到组织的感觉。我说说我吧，我2007年参加工作，在国家五大银行之一工作，对，就是跟大家一样的临时工！　　工资待遇月拿到手1600，有五险一金。每个月闭着眼都知道这个月工资多少。　　工作清闲度要看什么时候，忙的时候忙死你，闲的时候闲死你。清闲时还好说，忙的时候正式工都不愿意上班，经常年假各种假的放，工作呢就都理所应当的交给你了，也就是说拿着1600却要干很多人的工作，当然，工作积压没人催你，领导也不是傻子，正式工是什么德行他也知道，但就是管不了。　　那时我连对象都不敢找，谁愿意找一个月收入才1600的人！就算有人不在意，那对方的条件估计你自己也不愿意。　　我多次提出要换工作，家里不同意，至于原因大家也都懂，无非是稳定。可是对于一个正常人来说，我们是有需求的，1600根本不够生活，我们不要稳定，我们要钱！钱！　　后来我不顾家里反对，我辞职了，去了一家做金融的私企，现在收入虽然也不是很多，但最起码我可以养活我自己了。找男朋友我不用因为工资低而低三下四了。　　我可以给广大朋友有个建议，如果你想要个好前程，建议在国企过几年，因为你需要好的工作经验，然后趁清闲，多学几门技能靠证，用力给自己贴金，然后认真整理简历，去找个好工作吧！　　
　　辞职吧　　
　　@闲来无事晒月亮 49楼
11:23　　大家辞了以后都干啥了类，分享一下 呗　　------------------------------　　考个幼教证做幼儿园老师我觉得挺好的　　又没有教学压力 又有寒暑假
　　为毛要破？为嘛不走？　　我们单位临时工走了无数　　我一正式工都想走人
　　这楼真是够了，说正式工都是关系户的你们真不怕嘴巴烂掉，正式工都是实打实考进去的好吗，临时工怎么进来的问你们爸妈去　　
　　还有，那些干临时工一干干几年的真的不着急吗？临时工就是在考上正式工作钱的过渡啊，怎么可能作为终身职业？！对年轻人那就是个过渡过渡！！自己混吃等死能怪谁？！　　
　　@飞天霹雳靠啊
15:19:10.0　　这楼真是够了，说正式工都是关系户的你们真不怕嘴巴烂掉，正式工都是实打实考进去的好吗，临时工怎么进来的问你们爸妈去 　　—————————————　　默默排，顺送锅盖一顶…　　
　　@申个破名这么难
15:31:00　　@飞天霹雳靠啊
15:19:10.0　　这楼真是够了，说正式工都是关系户的你们真不怕嘴巴烂掉，正式工都是实打实考进去的好吗，临时工怎么进来的问你们爸妈去　　—————————————　　默默排，顺送锅盖一顶…　　-----------------------------　　实话实说,这几年政府知道要脸了,对国考 笔试 面试都严格把关,想随便赛人不容易　　相比较而言, 事业编的面试水平就有点大了,但至少你笔试要过硬.　　所以然怎么说呢,国考凭实力!!!　　考事业编的竞争没公务员这么大但得看运气,有没有关系户!
　　大学刚毕业那会干过两三个月的单位临时工，期间考了一次公务员，差了几分，不打算考了，我们这里考公务员的太多了，一年比一年专业限制的多，觉得没必要浪费时间，果断辞职，当时很多人各种拦着啊，说工作清闲稳定多好，找对象好找，说出去好听等等，好你妹啊，果断走人，女孩子时间不等人的，自己去找了一家上市公司工作了…………
　　曾经也干过零时工，在农机局，那会大学刚毕业，家里大人找的关系，说是进去实习一段时间然后走形式考个试就能走编制，结果我实在没这个命，已经走通关系的局长被人举报调走了，然后我的事就不了了之了，我还没有工资知道么？他娘的不给我工资却给我安排各种事啊！乱七八糟的一大堆，在复印机前一站就一个小时，完了各种乱七八糟的资料让我整理，五年前的都有。一年后打死我都不去了，家里大人还抱着希望四处奔走，结果就是钱花了，事没成。我白白浪费一年青春　　
　　LZ的帖子让我想起两个同学，同样考进合同工（确实都是考的，没后门），一个干了一年通过努力考上了公务员，一个屡考屡不中，目前还在当合同工，开始经常语带抱怨，状态显得越来越不佳了。抱怨、不满、嫉妒都没用，一个工作回报低于付出时，应该通过自己努力换个工作，自己不努力说什么都没用，如果怎么努力都没成功换工作，好吧，说明你的能力也仅限于此，何苦自扰。
　　哈哈，楼主。合同工都是关系户呀，没关系谁去那里啊。我们单位都是其他局里领导刚毕业的子女，没考上编制在这儿练手呢，反正工作又不累。还有的等着找机会进事业编呢。
　　和楼主一样，都不知道怎么办了，年纪也大了，城市小工作也不好找，我都快抑郁了
　　@大黑炭煤球
07:58:00　　临时工这种就应该取消。　　—————————————————　　对，制度上最大的歧视，临时工制度真的就是一坨大毒瘤　　
　　@cupid-26 15:13:59　　考个幼教证做幼儿园老师我觉得挺好的　　又没有教学压力 又有寒暑假　　-----------------------------　　这个幼教证好考么？
　　@cupid1988
15:13:59　　考个幼教证做幼儿园老师我觉得挺好的　　又没有教学压力 又有寒暑假　　-----------------------------　　@小马小马我是小甲
17:15:01　　这个幼教证好考么？　　-----------------------------　　好考呀，比小学初中高中的教师资格证好考多了！
　　@勇笛远烁晴梦
17:15:53　　好考呀，比小学初中高中的教师资格证好考多了！　　-----------------------------　　无从下手啊，主要考些什么东西？
　　我也做过临时工　　事业单位怎么说呢，岁数大一些的正式工大多是接父母的班进来的，年轻些的都是211、985院校正规招进来的，临时工多数就是不知名的三本院校毕业的，学校拼不过人家，只能找人托关系进来　　而临时工又分为有机会转成正式的，和永远的临时工两种。前者必须有人关系有钱才能行的通，后者就永远是最底层　　我的心得体会就是：追求错误的东西会使自己痛苦。　　不是临时工该取消，而是选择做了临时工就要认清自己只是临时工，不要去想为什么比不上正式工。如果想去跟正式工比较，那你就让自己成为正式工。　　自己的学历和能力是什么样，社会上就会有相对应的工作给你做，你不会烦恼同单位的某某为什么迟到早退薪水高，因为做到同样职位你也可以那样}