我的合同没到期就不要我上班了，这算开除吗_百度知道你好：我想问的是，我在公司里签了五年的的合同，现在还没到时间，现在不想干了，做了有三年了，_百度知道我的劳动合同还没有到期、但是公司要求合同转签、 - 相关问题 - 110网法律咨询
我的劳动合同还没有到期、但是公司要求合同转签、转签到另一家公司、我可以绝签吗？公司是一家大公司里面的两家小公司。一个是申磬产业，一家是诚联交通智能。集团总公司是三联。如果我绝签了。公司可以给我赔偿吗？
我是2012年1月份入职，工资每月2000元，2014年2月被辞退 我可以要求多少补偿？
我要咨询的问题是这样的。
我目前仍在职，和公司签订的合同是与日到期，
但是一直至今仍未续签。
现在公司以效益不好为名，想叫我7月底离职，说会多发一个月的工资。到月底的话我在公司工作的时间为16个月。合同是签的一年，过期四个月一直没续签。我想知道这个情况按照劳动法 ，公司合理的赔偿应该是怎样的。
公司规定如下：
公司管理人员、专业技术人员、技术骨干和急需的技术工人调离、解除劳动合同时，除按第八条办理完相关手续外，还应按以下规定缴纳企业损失费。
1、在公司工作时间一年以内的人员调离或解除劳动合同时，除全额退回公司发放的生活补助费外，还需缴纳岗前培训期间公司支付的体检费、培训费和食宿费等3000元。
2、在公司工作一年以上五年（含五年）以内的人员调离或解除劳动合同时，除全额退回公司发放的生活补助费外，还需缴纳每年10000元的现场培训费，不足...
我是劳务工，劳动合同是签订的，合同期限为2年，可到日还没帮我续签合同，我是否可以要求公司赔偿我双倍工资。如果公司要续签合同，我拒签是不是意味着公司就不赔偿我双倍工资？然后我如果续签此份合同后工作几天后提出辞职，是否要赔偿公司？
如果我签了三次合同，5年工龄,本身就不想做了，想利用这次机会拿到补偿金，和失业金，我应该怎么做？
我想问我去年没有签劳动合同，但是今年签了，现在公司无故把我解聘，根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一年的双倍工资啊
公司目前效益很差，上个月通知所有的人要进行工资调整，并要求我们签工资调整的补充协仪（实际上变相的降低了我们的工资），同时前一个月的工资按照新的工资调整已经发到我们工资卡上了，我们以书面的形式表示不接受公司的工资调整，于是公司过了一周又补发原始合同约定的工资差额，并且说给我们一个月的时间考虑接受或不接受工资调整。再过一周就要到一个月的时间了。
下个月底我的劳动合同也就要到期了，这几天公司履行了提前一个月通知我要不要续...
公司同事因没签合同辞职申请劳动仲裁我也没签合同但是我没有辞职可以不可以要求公司也赔偿我呢
公司同事因没签合同辞职申请劳动仲裁我也没签合同但是我没有辞职可以不可以要求公司也赔偿我呢
您好，我有两个问题想咨询您：我有解除劳动合同书面证明，但是现在的公司说我网上还没有与前单位解除合同。所以不能签新的劳动合同。我前单位说要在10～15个工作日才能解除网上的劳动合同。请问这两家公司这样是否合法。谢谢我想问一下我在一个店里上班。刚开始去签了一个合同说做满一年就退押金。现在已经做满3年了。要走了说不_百度知道非法解除劳动合同赔偿双倍经济补偿金！
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