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中关村人才市场
联系人：李女士
公司地址：北京市海淀区西四环北路73号中关村人才发展中心
中关村人才市场（海淀区培训中心）隶属于北京市海淀区人力资源和社会保障局，荣获了北京人才服务机构ＡＡＡＡ级（最高等级）认证标准，是海淀区乃至全市首屈一指的政府专业化人力资源服务机构，下设中关天下人力资源有限公司。中关村人才市场作为核心区高层次人才服务重要基地，为人才特区的建设发展输送了大量高端技术人才，并始终致力于为企业提供高层次的人才招聘服务。为进一步满足重点企业、高新技术企业、“十百千工程”企业、“瞪羚计划”企业、“千人计划”、“海聚工程”、“高聚工程”人员创办企业等各类优质企业对高层次人才需求的日益增长，中关村人才市场拓展服务内容，提高服务水平和服务层次，充分实现企业与高层次人才之间的高效对接，实现人力资源合理有效的配置，同时为各类高层次人才提供展示自己风采的舞台，促进企业和人才的共同发展。
9月5日隆重召开中关村人才特区企业高端人才洽谈会
日，由中关村人才市场主办的中关村人才特区企业高端人才洽谈会将在北京文津国际酒店召开。届时将有四十家中关村人才特区知名企业和海淀区重点企业、高新技术企业到场参会。此次招聘活动旨在推进中关村国家自主创新示范区人才特区建设，搭建高端人才与重点企业之间沟通的平台，进一步拓宽高端人才就业渠道，建设高层次人才服务品牌。
2013年高端人才洽谈会召开在即，热诚欢迎各类高端人才加盟，成就精彩人生！
招聘会具体安排：
招聘会主题：2013年中关村人才特区企业高端人才洽谈会
招聘会时间：日（周四）上午9：00至12：00
招聘会地址：北京文津国际酒店5层阳光厅
乘车路线：公交307、319、331、355、375、438、562、628、656、731、运通110清华园站下车；地铁13号线五道口地铁A口出（向西821米）
中关村人才市场服务热线：010--
中关村人才网：.cn
企业招聘信息：.cn/web//zjk.html
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工作地点：
职位分类：
月薪范围：
工作经验：
两年以上三年以上五年以上八年以上十年以上
食宿情况：
不提供食宿提供吃提供住
其他情况：
联系方式公开程度
经验：3年以上
企业类型：
地区：湖南-长沙
食宿：不提供食宿
雇主指数：
工作职责：1、负责对酒店进行考察评估，洽谈合作方案及签约后的维护工作； 2、负责分管区域内酒店的价格谈判，协调处理与合作酒店的业务关系（包括预订、结算、投诉等）； 3、维护分管区域内酒店的价格并定期与同行进行比较，并适时进行调整； 4、关注合作酒店的房态情况以保证相关业务的正常运转； 5、了解掌握酒店业务市场的各种信息，完成合作酒店的评估与推荐。 任职资格：1、全日制本科及以上学历。具有3年以上高星互联网公司类似工作背景，或3-5年高星级酒店销售管理工作经验者优先； 2、优秀的沟通表达能力，形象良好，亲和力强，良好的职业素养； 3、工作积极主动，可独立开展工作，并能承受较大的工作压力； 4、熟悉OTA运营或酒店行业销售渠道运作，具备优秀的商务谈判能力可优先考虑； 5、较好的逻辑推理能力和数据分析能力； 6、商务英语听说读写良好，熟练offcie办公软件。
薪资：面议
经验：10年以上
企业类型：(四星/准四星)
地区：河南-安阳
食宿：提供食宿
雇主指数：
岗位职责：1、制定景区的战略发展规划、年度经营计划和预算方案，并监督执行和有效控制；2、关注计划实施过程，及时提出计划修正建议，确保阶段经营目标的实现；3、建立健全景区运营体系的运营管理模式，保证运营体系的正常运作；4、负责景区宣传推广，景区产品的更新、改造和组合开发，提高景区的声誉和影响力。任职资格：1、企业管理、旅游管理相关专业二本以上学历，年龄45岁以下，条件优秀者可放宽；2、8年以上文化旅游综合体或景区工作经验，其中5年以上4A/5A级景区运营管理经验；3、掌握旅游景区服务标准及运营流程，具备运营体系搭建、团队管理能力；4、有良好的人际沟通能力、计划执行能力、风险分析和判断能力；5、能够承受高强度的工作压力，有强烈的责任心，具有良好的道德品质和职业操守。
薪资：面议
经验：不限
企业类型：单体酒店(五星/准五星)
地区：北京
食宿：提供食宿
雇主指数：
岗位职责：1.负责工程类合同的管理工作；2.负责部门文案处理工作；3.完成领导安排的其他事务。 任职要求：1.大专及以上文化程度。3.能较熟练操作计算机。4.有相关工作经验者优先考虑。
薪资：面议
经验：10年以上
企业类型：单体酒店
地区：北京
食宿：提供吃
雇主指数：
任职资格：-
会计财务或相关专业本科以上学历- 10年以上企业财务工作经验，有国际品牌酒店或公寓工作经验者优先考虑-
有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识、熟悉财经法律法规-
熟悉税法政策、运营分析、成本控制及成本核算-
具有一定的管理和领导能力-
良好的沟通、协调及团队合作能力-
具有较强的抗压能力 职位待遇： 五险一金+补充医疗保险(含配偶或子女
薪资：面议
经验：不限
企业类型：国内品牌酒店(五星/准五星)
地区：北京
食宿：提供食宿
雇主指数：
Position Introduction:1. As part of talent development program, this position will undergo at least 1 year internship period2. Target on Rooms3. Learn departmental operation standard & procedure and engage in daily operation managementQualification:1. Have abroad university study experience, major in hotel management or tourism management2. Love hotel industry and could work under pressure3. Language requirement: Chinese and English4. Good communication ability and management ability岗位介绍：1、作为酒店人才培养计划的一部分，培训期限至少一年；2、侧重在房务方向；3、学习部门运营标准及流程并参与部门日常管理。任职资格：1、海外正规院校留学背景，酒店管理或旅游管理专业2、热爱酒店行业，吃苦耐劳3、语言要求：中文及英文4、良好的沟通能力、管理能力
薪资：面议
经验：2年以上
企业类型：国际品牌酒店(五星/准五星)
地区：北京
食宿：食宿情况
雇主指数：
To prepare weekly and monthly rooms occupancy and average rate forecast through the use of Business Intelligence and Revenue Management applications (IDeaS software where available). To provide strategic consultation on effective revenue generating processes through Spirit / Reserve inventory usage, rate control management, pricing and distribution.To ensure optimal inventory controls are in place for FIT / Group and for the hotel as a whole.To conduct Weekly Yield / Revenue Meeting, presenting the upcoming revenue management tactics and challenges.To monitor and constantly adapt pricing tactics in the context of competitor strategies and market fluctuations.To ensure the inventory distribution through all channels is in line with Hyatt’s distribution strategy and closely monitor business shifts between channels (Channel Management).To optimize and monitor the hotels search optimization strategies (SEO).To find and evaluate new channels of distribution in liaison with the hotel’s Director of Marketing / Sales and in-line the Hyatt’s Corporate policies and guidelines.To manage the 3rdparty retail channels of distribution and ensure optimal presence on their sites. Liaise with 3rdparty on-line vendors on a regular basis and create distinct p
薪资：面议
经验：5年以上
企业类型：国内品牌酒店(五星/准五星)
地区：北京-西城区
食宿：提供食宿
雇主指数：
[工作内容]：1、根据公司要求有计划的安排团队人员进行总查、暗访的行程并实施检查；2、对酒店就服务标准、规范、和流程进行指导和帮助，督促酒店执行公司的质检标准，并检查执行情况；3、制定质检部整体战略规划，并推动实施，确保满足公司业务发展需求；4、 执行质检部各项实务的操作流程和各类规章制度的实施并进行修订完善，配合其他部门工作；5、组织制定及完善质检部管理体系并推动实施；6、检查酒店的质量检查报告，督促酒店落实整改，努力提高酒店的质量水平；7、部门日常管理及梯队建设；8、完成上级交办的其它工作。
薪资：面议
经验：不限
企业类型：国际品牌酒店
地区：北京-朝阳区
食宿：提供吃
雇主指数：
岗位职责：1. 协助运营部完成公司及部门运营文件的编辑拟定；2. 负责运营中心所有文档规范管理，项目档案资料齐整完备；3. 高效率，高质量完成运营中心日常行政及办公事务；4. 协助运营部负责人跟踪统计项目推进情况，并及时反馈；5. 负责及时汇总更新项目推进信息，信息及相关文件齐全；6. 协助商务发展部和运营部收集整理酒店产品及项目前期、后期资料、市场调研等；7. 完成公司领导交办的其他工作。 岗位要求：1. 本科以上学历，市场营销、酒店管理、英文等相关专业；2. 熟练操作Office办公软件，有一定的数据统计及分析能力。文字功深厚，表达能力强；3. 学习能力强具有较强的沟通，理解能力及团队合作精神；4、英语听、说、读、写流利，有酒店管理公司经验或海外留学人员优先。
薪资：面议
经验：3年以上
企业类型：国际品牌酒店(五星/准五星)
地区：北京
食宿：提供食宿
雇主指数：
DUTIES/RESPONSIBILITIES
职责描述Plans and supervises allactivities of the Guest Relations section related to the welcoming of VIP guestssuch as ordering flowers, sending Birthday Cards, writing welcome letter orapologies, etc..计划和监督客户关系部对vip客人提供热情的服务，如订购鲜花，送生日卡，写一封欢迎信或道歉信等所有活动。
经验：不限
企业类型：国内品牌酒店(五星/准五星)
地区：北京-西城区
食宿：不提供食宿
雇主指数：
技能要求：1.
计算机及相关专业本科以上学历2.
有一年以上项目合作开发经验3.
熟悉Oracle数据库，可以编写脚本4.
熟悉Java5.
熟悉Siebel的体系架构、技术架构、数据模型和业务模型,能熟练运用Siebel Tools进行配置开发工作，熟悉Siebel Workflow及eScript开发，能独立完成功能模块的设计及配置工作者优先6.
具有Siebel配置开发和实施或运维经验者优先7.
性格开朗，具备良好的沟通能力8.
具有良好的团队协作精神9.
严谨的工作态度，高度的工作责任心，服从上级指挥10.
具有较强的学习能力、能适应高效率的工作节奏 工作职责：1.
负责Siebel CRM项目开发、设计和系统运维工
经验：不限
企业类型：国际品牌酒店
地区：北京
食宿：提供食宿
雇主指数：
招聘条件如下：1、身高：女生170CM以上男生180CM以上2、年龄：20-25周岁3、学历：本科（含本科在读）4.、形象气质好，仪容、仪表、仪态符合礼仪规范，言谈举止得体， 长相标致清秀，语言表达能力强，有较好的基础，品行端正无不良嗜好，积极向上，努力工作者。5、具有较强协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力、有较强的适应性和灵活性。6、受过音乐、形体、礼仪、国标、品酒、滑雪等方面的初级培训者优先； 7、良好的中英文表达与沟通能力；了解东西方文化；8、薪资：起薪，未毕业的实习生5000，拿到毕业证后可转正。工作职责： 1
经验：2年以上
企业类型：国内品牌酒店
地区：北京
食宿：食宿情况
雇主指数：
岗位职责1.落实总经理分派的各项工作任务。2.审定酒店财务计划、管理制度和工作程序，落实岗位责任制。3.参与酒店重要经济问题的分析和决策，参加酒店主要经济合同的谈判、签署，并监督执行。4.控制、监督酒店的收入、成本和费用，协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。5.审查施工合同，监督施工过程中各项资金的使用，确保各投资项目的资金合理使用。6.审核酒店各类物资采购供应计划。7.深入各部门，检查工作情况，发现问题及时督办。岗位要求1、本科以上学历，文秘、法律及相关专业。可接收应届毕业生，旅游专业优先！2、两年以上同等职位工作经验。3、良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。4、良好的沟通技巧，较强的语言表达能力和灵活的处事能力。5、良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系。
薪资：面议
经验：不限
企业类型：
地区：北京
食宿：提供食宿
雇主指数：
1.主持开展图书馆的各项工作，做好图书馆的管理与对客服务工作；2.制定图书馆的发展规划、工作计划、经费预算及设备增添计划，组织贯彻执行，修订图书馆的各项规章制度、工作细则；3.负责图书采集、整理、典藏、流通等工作，加强读者服务工作，提供良好的接待环境；4.根据俱乐部的发展需要，不断拓展服务项目和服务领域；5.加强业务培训，提高图书馆馆员的服务水平和服务质量；6.
保持图书馆的清洁，做好防火、防蛀、防潮、防霉、防灰、防盗等工作；7.
配合俱乐部内其他部门统一做好图书相关各项业务工作，完成领导交办的其他工作。
经验：不限
企业类型：企业类型
地区：北京
食宿：食宿情况
雇主指数：
工作职责：1、负责与集团形象相关的策划设计任务；2、负责集团宣传物料的管理；3、负责集团VI导入、优化、维护工作；4、负责对集团各部、子公司形象宣传、设计等工作的有效管理和指导；5、负责集团大型文体活动的策划及现场的设计、布置等工作；6、协助相关部门、子公司展会、展览的设计、现场布置等工作；7、协助指导集团各子公司展厅管理、筹建、软硬件更新等支持。任职资格：1、大学本科及以上学历（统招），平面设计等相关专业；2、一年以上广告、设计等相关工作经验；3、熟练运用AI、PS、COR、Indesign等相关设计工具，对图片、色彩等有较高的敏感性，具有优秀的创作、设计能力；4、具有创新能力、执行力、协调力和团队合作精神。
薪资：面议
经验：10年以上
企业类型：单体酒店(五星/准五星)
地区：北京
食宿：面议
雇主指数：
岗位职责1、负责酒店工程设备设施的正常运转、维修、更新、改造等业务的组织和管理工作，督促本部门各专业人员安全、高质量、高效率地工作。2、制定本部门规章制度、工作程序及质量标准，督促、检查各专业人员严格遵守执行。3、提出年度工作计划，并根据上年度情况制定下年度能源费用计划，设备维修费用计划，设备报废和更新计划及工程改造费用计划。4、合理控制能源消耗及各项费用支出，在保证安全、高效运行的前提下，降低维修与运行费用。5、制定节能、降耗的措施，并检查、督导员工贯彻执行。6、定期制定设备维修及更新的计划预算报告，确保各种设备在安全、高效、经济的条件下运行。7、负责制定、监督、实施各项动力设备的运行控制及保养计划。8、合理调配、使用各类专业人员，根据实际情况调整各专业人员的配备。
经验：不限
企业类型：
地区：北京
食宿：提供住
雇主指数：
什么是万物生/管培生？万物生即万科物业的管理培训生，将成为公司未来中高层管理者的重要来源。作为万科物业未来发展的领航人，你将经历3-4年的轮岗学习与工作实践，搞定来自业务运营、用户体验、团队管理的挑战，在简单、友爱的人际关系中获得职业化、规范化的系统性培养，最终成为一位可以独当一面、决定公司未来的大咖。成为万物生后并非会一帆风顺，你要接受苦逼的训练计划，在比身边的同事获得更多机会的同时，也意味着要付出更多的汗水。如果你已经准备好，请投上你深思熟虑过的神圣简历吧！招聘岗位：住宅项目运营岗任职条件：本科及以上学历，应届毕业生，专业不限。物业管理、酒店管理、园艺园林、机电工程、自动化等相关专业优先。
经验：5年以上
企业类型：国内品牌酒店
地区：北京
食宿：提供住
雇主指数：
1、全面掌握室内设计相关知识，熟悉装修设计程序和标准规范；2、对办公空间、酒店等室内装修有丰富的设计经验，具独立完成高素质方案设计能力；3、能进行方案和施工设计，能熟练解决现场的实际问题；4、有较强的手绘基础，熟悉室内设计电脑制图及三维制作；5、具备一定的项目组织管理能力，良好的表达能力；6、具有较强的工作责任心及敬业精神；7. 室内设计相关专业，本科以上学历； 8. 5年以上大中型企业室内设计及管理经验，丰富施工图制作经验，懂施工工艺及节点，具材料定版经验
薪资：面议
经验：2年以上
企业类型：单体酒店
地区：北京-海淀区
食宿：面议
雇主指数：
【岗位职责】1、负责勺园管理部工程相关工作；2、根据各部室使用要求设计施工图纸，制订施工内容、工程量、工期，做出工程费用预算、工程概算等初步计划； 3、撰写招标公示、招标文件、招标进度表、中标公示；4、组织内部招标，配合中心招标，并对投标单位的施工图纸、技术方案、投标文件、施工预算、工程量、费用预算、材料设备等进行审核，合理节约工程费用；5、负责工程投标前的现场勘测；6、负责合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；7、在工程施工中与施工单位进行协调，解决工程施工过程中各类问题，掌握施工现场进展情况；8、负责工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告； 9、负责工程变更洽商；10、审核项目的竣工结算，组织工程竣工验收， 负责工程文档的收集、整理，项目组档工作并转交相关部室；11、完成领导交办的其他工作。 【任职资格】 1、建筑工程、造价、预算等相关专业本科以上学历，具有造价员资格证书；2、有工程预算2年以上工作经验，精通广联达及其它预算软件，能
够编制工程预算、审核投标报价，包括土建、安装（电气、暖通）；3、熟练使用办公软件和CAD制图软件；4、具备工程管理的专业知识，熟悉招标工作流程，了解新材料和国内工程造价动态；5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；6、能独立运作一个工程者优先。
薪资：面议
经验：2年以上
企业类型：国际品牌酒店(五星/准五星)
地区：北京-朝阳区
食宿：食宿情况
雇主指数：
In your role as Digital Marketing Manager (DMM), you are under the guidance and supervision of the Director of Marketing & Communication and Director of Sales & Marketing, responsible in promoting the hotel in the digital space and drive business and generate revenue via the online channel, in accordance to the hotel’s market positioning as well as corporate brand identity and distribution guidelines.If you are·
Native Chinese speaker, 2-5 years of Digital marketing or Marketing communications experience·
Fluency in Oral and written English and other languages skills would be an advantage
薪资：面议
经验：2年以上
企业类型：国际品牌酒店(五星/准五星)
地区：北京-朝阳区
食宿：食宿情况
雇主指数：
In your role as Assistant Communications Manager, you are under the general guidance and supervision of the Director of Marketing and within the limits of established hotel policies and procedures, promote and maintain good public relations in order to maintain the prestigious image of the hotel. Plan, direct control, coordinate and participate in all public relations activities.If you are·
With minimum 2 years’ experience as an Assistant communications manager/Public relations in an international class hotel or advertising
With Strong relationship with media·
薪资：面议
经验：2年以上
企业类型：国际品牌酒店(五星/准五星)
地区：北京-朝阳区
食宿：食宿情况
雇主指数：
In your role as Gym & Health Club Manager, you will assist the Director of Sports & Recreation wi cooperate with other departments to ensure the pre-opening pr conduct departmental training and promote Gym & Health Club center through different channelsIf you·
Have minimum 2 years and above experience in a similar role in an international hotel·
Hold personal instructor and life guard certificate.
薪资：面议
经验：2年以上
企业类型：单体酒店(四星/准四星)
地区：北京-顺义区
食宿：提供食宿
雇主指数：
岗位职责:1、 负责领导日常工作、会议、外出、会客等公务活动的行程及协调；2、负责领导外出或出差的后勤安排，保障领导内外工作联络顺畅；3、协调与各部门的关系，促进总经办相关工作的推进；4、协助起草总经办日常公文等相关文书资料；处理一般英文信函文件；5、负责总经办文件整理和归档，收发传真、信函、快递等；6、负责处理领导交办的其它工作。 任职要求：1、本科及以上学历，两年以上相关工作经验，形象气质佳；2、工作极其细致认真，责任心强；思维有条理性、逻辑性；为人诚实可靠、品行端正；3、 具有极强的工作执行力；4、具备极佳的人际协调能力；5、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；6、可塑性好，热爱本职工作，英文写作、口语、阅读能力良好7、会开车，熟悉北京周边环境。
薪资：面议
经验：3年以上
企业类型：国内品牌酒店(五星/准五星)
地区：北京-海淀区
食宿：提供食宿
雇主指数：
岗位职责：1、酒店相关微信产品的开发与维护2、酒店管理系统的开发与维护3、系统在可用性、可运维、性能上进行持续优化任职要求1、计算机及相关专业全日制本科及以上学历2、三年以上php开发经验，要求有微信weiphp经验3、熟练掌握MVC、SOA编程模型，有python/java经验优先4、熟悉数据库知识，熟练掌握Mysql,熟悉redis等内存数据库5、熟练使用unix、linux熟悉shell编程6、熟悉Tcp/IP、Http、Https、UDP等网络协议7、具有良好的编码风格与编程习惯，有良好的技术文档读写能力和沟通能力，良好的团队合作精神
经验：2年以上
企业类型：
地区：北京-朝阳区
食宿：提供住
雇主指数：
岗位职责：1、
牵头整理、完善各类运营培训制度、课件，并整理、归档各类培训资料，建立学习知识资料库。2、
制定公司年度、月度培训目标，落实到每次培训细节，做好培训反馈。3、
设计各类培训文件资料、表格、教材等，做好培训标准规范。4、
定期、不定期到各部门进行质检，提出整改意见后再检查，确保各类制度规范执行。5、
根据培训、质检情况，提出相应的人事建议或团队发展建议。6、
定期对培训、质检形成总结，发布各类质检通报，督促各部门提高效率工作。任职要求：有同行业或者酒店管理二年以上工作经验，能以身作则，有优秀的表达力、执行力。
薪资：面议
经验：2年以上
企业类型：
地区：北京-朝阳区
食宿：食宿情况
雇主指数：
岗位职责：1、
熟悉公司产品特点，把握公司产品特点制订销售计划，确认销售政策。2、
充分熟悉项目周边市场环境，做详细调查，制定市场分析报告，并提出市场销售方案。3、
对客户计量管理，进行销售统计与分析，并培训、指导下属及各门店销售实操。4、
销售业绩的考察与评估。任职要求：有同行业或者销售二年以上工作经验，有项目销售经验优先考虑。具有一定的市场分析能力，优秀的表达能力，决策力。}