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职工申请支取住房公积金，应携带单位公积金管理部门开具的《无锡市职工住房公积金（新职工住房补贴）支取申请单》（加盖单位公章）、本人身份证、《无锡市职工住房公积金（...
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原贴如下：户口迁出上海来外地读书 公积金提取问题你好！
我本科毕业后在上海工作四年，现在来南京读研究生，今年八月份入学。现在户口已经迁出上海，请问公积金提取需要准备哪些材料？
因为我不是来外地工作，现在已没有原来单位的解除劳动关系的合同，也没有新单位的证明，这中情况下，我准备学校的集体户口证明和个人在南京的身份证，是否足够？另外提取的流程是怎样的，希望你解答。
感谢老师的对上贴子问题的回答，实际上现在我已经在南京的学校读书了，应该是去年八月份入学。而且我辞职已经一年多了，但是单位并没有开具退工证明，也就是没有退工单，请问这种情况下，我凭户口簿和个人身份证（南京的）可以提取吗？ 如果不行，应该如何处理？不胜感激。
外省市户籍职工与本市单位解除劳动关系后可以办理销户提取，需要注意的是帐户注销后，如果您再回上海工作重新缴存公积金的手续比较复杂，请慎重考虑。
如果需要提取，您可以凭本人身份证件、离职证明、外省市户籍证明，到公积金帐户所属单位开具提取证明和提取申请书后到各区县建行支行公积金柜面办理提取业务。地址：
另外，建议您先在个人账户查询中查看自己公积金帐户“所属单位”，若所属单位是您原工作单位的话，您需要联系原单位开具离职证明以及公积金提取证明；若所属单位是公积金管理中心封存户办公室的话，您可以携带材料到各区县公积金管理部，将您的情况告知，在没有离职证明的情况下仍可以办理相关手续。
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退工单与公积金转移单
蒋律师：您好！我05年毕业后一直在无锡新区一家医疗仪器公司工作，08年11月办理离职手续，但是公司现在还没有给我提供退工单与公积金转移单。他们不给退工的理由就是说我工作没有移交完成。我查过相关劳动法，公司在员工正常提出离职时不得以任何理由不给办理退工手续。现在我已到新单位上班，需要退工单与公积金转移单办理相关手续，因此我想申请劳动仲裁，这种情况我需要提供什么材料？我现在有从人才市场复印出来的退工复印件，以前的劳动合同。
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&只要有劳动关系的证明材料就行。你可以提起劳动仲裁申请。要求办理退工手续并赔偿相应的经济损失。
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只要能证明双方存在劳动关系，证据不局限于书面。证人证言同样可以证实双方存在劳动关系。
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申请仲裁时只要提供申请书和你复印的材料就行，是否办理退手续由单位举证。
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劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。本文为您带来劳动争议仲裁的相关内容。
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更多惊喜等着您！　　法人代表因犯罪入狱，上海小华园服装综合商场面临关门，有关部门成立了工作组，入驻商场解决业主的安置问题，吴益民等几个职工也提出&给个安置办法&。工作组申请了一笔钱，垫付了三个月的工资后撤离了。吴益民等人想解除劳动合同，却找不到办理手续的人员。两年来，他们既无法解除劳动关系，又无处领工资，医保卡也因企业未缴社保费而&停保&。
　　职工投诉
　　老板被抓后职工没人安置
　　日,吴益民来到本报信访办，述说他在上海小华园服装综合商场关门后的遭遇。
　　2013年6月，&小华园&因为消防隐患，被要求停业清场，与此同时，&小华园&的法定代表人陶培忠因涉嫌经济犯罪，正在拘留所接受审问，吴益民等该企业的职工急得团团转，不知如何是好。
　　2013年8月，由街道、公安、人防、区政府组成的工作组进驻企业，解决商场业主的安置问题。职工想到自己的事，便找工作组。吴益民说，当时工作组承诺商场职工&不用急，等业主的问题解决，职工的问题会慢慢解决的&。
　　11月，工作组申请下来一笔垫付工资，让职工领完三个月工资后自谋出路。吴益民和其他四名职工不同意，要求办理退工手续、补缴三个月社保。原来&小华园&的20多名员工中，有两类人：一类是上海北站街道下属生产服务合作社的老员工，他们都是协保、买断工龄人员，不用每个月缴纳社保，也不需要商场办理退工，拿到垫付工资后，他们签好清算收据就撤离了；另一类有五个人，他们需要逐月缴纳社保，只有从商场办理退工后，才能凭退工单和劳动手册再去找工作，吴益民便是其中之一。
　　吴益民觉得，他和王敏华、陶培芸、胡三鸣、朱继国五人，劳动关系在商场里，现在商场关门了，按照法律对解除劳动关系的规定，应该办理退工手续，补齐社保，拿到一笔解除劳动合同补偿金。所以，他没有在清算收据上签字，但是发钱的时候他也拿了，他认为自己付出了劳动，就应该得到应得的报酬。
　　此时，吴益民也从侧面了解到，关押在看守所的陶培忠，不仅职工见不到他，陶培忠安排的两个委托人也同样见不到他。刚开始，两名委托人还帮助职工要工资，让警察到所里给陶培忠捎话，当三个月的垫付工资申请下来，这两个委托人也不再露面，让吴益民他们自己想办法。
　　吴益民再去找&小华园&工作组，发现临时工作组已经解散。吴益民不明白，商场已经关门封停，实质上已无法工作，工作组既然能够安置业主，为什么不能安置职工呢？
　　拿到退工单已是两年后
　　吴益民说，因为和陶培忠熟识，他和王敏华、陶培芸从来没想要和&小华园&签订劳动合同。自打1998年商场营业起，吴益民和王敏华就以职工股东的身份上班，陶培芸是陶培忠的妹妹，王敏华是名义上的出资人之一。而朱继国、胡三鸣没有和老板的&裙带关系&，完全按照外部招聘正常流程签订劳动合同，但是他们的那份合同却由公司保管。
　　然而，这段从一开始就不合规范的用工关系，处处危机四伏，等到爆发时，吴益民才知道&浑身难过&。
　　2014年，陶培忠被判刑四年。吴益民等五人想解除劳动关系，便去工商局调取&小华园&的备案登记。工商局工作人员告诉他们，&小华园&的公司名称、营业执照没有取消，也没有暂停或终止营业，如果他们想要解除劳动关系，建议他们去申请劳动争议仲裁。
　　他们便来到闸北区劳动人事争议仲裁委，仲裁也不受理，仲裁书上给出的理由是&由于处在不可抗力无法参加庭审和委托代理人进行答辩、举证及质证，中止审理&。&这个换句话说，就是只能等法人出来再去申请仲裁。&吴益民自行解释道。
　　之后，他们向七浦路服饰商业街区管理委员会求助。七浦路管委会简称&七办&，这个部门针对七浦路商品城复杂的商业形态，解决各种纠纷问题。吴益民觉得，劳动关系实际上名存实亡了：&商场关了，也不发工资，这还不能解除劳动合同吗？&
　　2014年11月底，几个职工拿着仲裁不予受理书，来到&七办&寻求调解。2015年夏天，&七办&工作人员到陶培忠所在的上海市白茅岭监狱，陶培忠说同意退工。但是营业执照、公章等退工需要的材料，都不知道去哪了。&后来可能街道里和上面开会讨论，想方设法给我们办下来了。&吴益民说。
　　虽然最近拿到了&两年前&的退工单，吴益民还是觉得不能接受，他说：&退工单上写的退工时间是
　　日，而退工单的落款时间却是日，这期间整整相隔了两年。这两年给我们造成的损失怎么办，老板抓进去了，我们现在又该去告谁？&
　　工作不好找看病没医保
　　因为没有退工单，吴益民两年内一直没找到&正规&工作，其他人也只能去打&黑工&。胡三鸣在崇明一家单位找到保安的差事，因为没有退工单，社保无法缴，单位不给加公积金；胡继国要供养两个小孩，为生计奔波，工作很忙，采访期间一直没有露面；王敏华和陶培芸的工作状况不明，不过可以确定的是，他们都没法领到失业金。
　　王敏华告诉笔者，他今年58岁，还有两年就退休了，对他来说，找工作还在其次，关键是看病吃药没法使用医保卡。他患有甲亢，每天都要服药，每个月还要去医院验血，检查指标是否正常，根据验血结果调整用药量，验一次血需要花三百多元。&现在社保停了，看病医保卡无法用，医药费都是我自理的。&}