南海舰队92962部队 南海舰队打捞飞行器
侯健，河南辉县人，曾任中国海军榆林基地副司令员，中国海军湛江保障基地政委，海军南海舰队政治部主任，海军少将军衔。
当兵去南海舰队好还是去香港驻港部队好呢？ 还是去南海舰队好，我们中国目前还是缺少在海军上的人才，现在国家正在大力的培养这方面的人才，如果你去了1，可以帮助海军建设2，如果你有军事方面的才能可以在此得到发挥，而驻港部队虽然待遇等方面比国内的好，但在哪方面没有用武之地，将来表现好了可以给你分配，当海军就不一样了，营级以上的干部就可以不转业，留在部队里，继续为国家效力。 (yqf / yucg9v9piv4)
南海舰队92962部队 南海舰队打捞飞行器
点击图片进入下一页春节过后，南海舰队某水警区扫雷舰大队组织扫雷舰艇奔赴陌生海域，展开为期三天的海上扫雷、编队运动、对海射击等实战化课目训练，在近似实战环境下锤炼部队打赢能力。（孟凡棣）来源：军报记者 南海舰队92962部队 南海舰队打捞飞行器
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　　10月的一天，走进南海舰队航空兵某师，方便迅捷的军营网络，热火朝天的信息论坛，功能齐全的战训软件……仿佛让人置身于一个信息的世界。
　　“在海军转型建设日新月异的今天，不懂信息化就意味着自动出局。”师党委常委会上，该师党委“一班人”就表示，要通过构建一种信息文化，帮助官兵从内心深处树立信息化观念，培养用信息化的思维思考问题的习惯，让信息推进部队加速建设。
　　一场信息化“头脑风暴”在该师刮起。他们广泛开展了“我为信息化建设献一计”活动，1000多条意见被收集汇总，70余条创新建议被写进师文化整体规划。广泛开展“信息化建设新革命，争做信息尖兵”讨论演讲和“我心中的军营信息化”主题征文等活动。他们加大投入，建成了先进的信息文体活动中央、具有海空特色的局域网，开辟了反映官兵训练生活的教材和电子图书馆，使官兵从网上获取知识更加便捷。
　　多媒体教室内，《网络战争》讲座座无虚席；信息化论坛上，“培养新型信息化人才”话题讨论唇枪舌剑；40余名官兵通过网上学习，考取了军校，通过了国家重点大学的函授……漫步于部队营区，浓厚的“信息文化”氛围时时处处可闻可见。
　　几年来，该师多次参加重要演习演练，圆满完成博鳌安保、奥运安保、新研装备对抗性检验和中越联合执法空中支援等任务，履行使命任务能力有效提升。在健全的网络体系下，该师法规考试、技能比武、工作实绩相结合的练兵比武机制变得常态化，以此为推动，仅2011年，就有35人次在舰航以上比武中取得优异成绩，28名个人因此荣立三等功，并为兄弟单位培养输送优秀飞行员近20名。(王珏 吴宇华)
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终于还是把坂上之云看完了。即便是大河剧，其历史描述也难说客观吧，毕竟一国有一国的陈述历史方式，而这种方式不可能不打上民族的烙印。第四集让人看的很纠结，1890年代的中国是暮气沉沉、麻木低落的，1890年代的日本又能谈得上多大程度的文明开化呢？历史往往充满着偶然性和欺骗性，占当时世界三分之一GDP的中国为何败于大英帝国，经济实力和军备实力都超过日本很多的中国军队为何败于日本之手？当清朝旅顺守军不战而逃，将号称亚洲第一要塞的旅顺港拱手相让的时候，日本军人除了吃惊别无其他。有意思的是，服毒自杀的甲午败将丁汝昌在日本军人的眼中形象很高大，或许日本人对于杀身成仁的将领都带有一种莫名的好感，而无论其是否是个草包吧。这部剧让人觉得可悲的人物是以伊藤博文为代表的日本温和派，即便在那种日本军国主义尚处萌芽阶段的情况下，他们都无法左右日本的政治动向和历史走向，更何况日后的法西斯主义呢，民族的疯狂以及历史的洪流确实是无法阻挡的吧。这也是为什么我们不能把军国主义南海舰队舰艇代表直指6大问题 官兵脸红出汗_凤凰军事
南海舰队舰艇代表直指6大问题 官兵脸红出汗
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习主席强调指出，打仗在某种意义上讲就是打保障。后勤制胜，已成为各国军事变革的关键性理念。后勤部队人员战斗精神强弱，直接影响部队士气和战斗力生成提高。为此，要牢固树立保障打、打保障理念，以增强基于信息系
习主席强调指出，打仗在某种意义上讲就是打保障。后勤制胜，已成为各国军事变革的关键性理念。后勤部队人员战斗精神强弱，直接影响部队士气和战斗力生成提高。为此，要牢固树立保障打、打保障理念，以增强基于信息系统的体系作战保障能力为抓手，加紧建设保障打赢现代化战争的后勤，为实现&能打仗、打胜仗&提供坚强有力的保障。 近期，各军区、军兵种报纸对加强打仗型后勤建设进行的系列报道，充分反映了建设保障打赢现代化战争的后勤的重要性。本版特别遴选出这组稿件，希望给读者以启示。&&编者 南海舰队某岸勤部强化忧患意识，瞄准未来战场&开方抓药&，查漏补缺，紧贴实战练兵，锻造保障劲旅。 　岸舰联训，推动训练向实战对接 年初，在该部一次实兵拉动讲评会上，5名舰艇部队代表认真评判，直指参训官兵在指挥、作风、编组、装备、预案、战术6个方面的问题。 脸上火辣辣，心头热乎乎。该部领导印象深刻：&舰艇部队讲评不留情面让参训官兵红脸出汗，把脉号准问题为整改指明方向。& 后勤保障训练效益与舰艇部队战斗力紧密相连。以往，由于战斗力标准出现偏差，个别指挥员&练为看、练为演、练好看&思维不同程度存在。组织训练时，想定环节和安排既定程序，通常自编自导，导致训练没有与舰艇部队衔接，各类方案没有经受实战化检验。 对症下药好治病。该部通过转思路，调方案，打破&门户观念&，开展战斗力标准大讨论。机关科以上领导干部走访舰艇部队，了解保障需求，在细化日常保障、应急保障、多样化保障方案基础上，盘活资源，与舰艇部队建立&岸舰联训&机制。 今年以来，该部3次召开区域后勤工作会议，选派36人次出海随舰保障，7次与舰艇部队联演联训，破解多舰多码头油料补给、车辆上舰伴随保障等难题，批量伤员救治、港口勤务等9个预案得到完善，部队实战化训练向广度和深度推进。 　军地融合，提升训练保障效益 该部所辖军港三面环海，营区狭长，驻地敌社情复杂。面对突发火情、地方游船擅闯军港和批量人员物资转移等各类情况时，受资源、执法、信息等多种因素制约，处置往往捉襟见肘，给部队安全带来隐患。 &借助地方消防力量支援军港突发事件处置，有效统筹运用军地资源，是提高保障能力的有益探索。&据该部领导介绍，在上级支持下，机关梳理保障能力和装备短板瓶颈，协调驻地军警民，分门别类建立协作联动机制，设置相应背景，定期展开协同联动，让保障分队经受实战化考验，部队应急处置能力得到提升。 今年以来，围绕军港海域安全管理、舰艇物资批量装卸、人员应急批量转移等与舰艇战斗力紧密相关事项，该部协调湛江市海事局、湛江公安边防和湛江公交集团等单位，定期联演联训，确保一声令下，军地快速反应，实现保障效益最大化。 瞄准战场，锤炼血性培育战斗精神 未来战场环境恶劣，战时后勤支援保障任务重。该部教育引导官兵从四平八稳、按部就班的工作状态走出来，抽组保障分队开展无依托条件下的跨区支援保障，在陌生地域锤炼官兵血性，培育战斗精神。 南国初秋，某滨海山区热似蒸笼。在此长途机动的保障分队模拟战时后勤保障，扣人心弦。 &敌特突袭码头，舰艇中弹起火，管线爆裂！&警报骤响，一道急令发到指挥所。 &立即展开战时支援后勤保障！&瞬时，骄阳下的演兵场马达轰鸣，尘土飞扬。与此同时，军港勤务、油料、军需部门完成战场勘查，测算抢修保障方案。4小时的演练中，两次对参训分队进行战备拉动，官兵在一招一式中练作风、练技能。其间，该部组织部队集结、车队机动、警戒防护、军需物资补给、水电勤务、野战油库开设、通信指挥等高强度多批次保障演练，真打实备促进保障力快速生成。 今年以来，该部设置不同突发情况，多次组织应急跨区支援保障演练，自我摔打锤炼，趟出一条战时应急保障新路子。
[责任编辑：吴雨洪]
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48小时点击排行来源：东莞电视台 编辑：吴欣桐
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南海舰队驻西沙部队士兵换发07式新军服(图)
人民图片网
该部领导正在为荣获&十佳帼文明岗&西沙女兵班战士发放07式军服。
　　3月25日上午，在嘹亮的国歌声中，南海舰队驻西沙某部全体士兵迎来了一个幸福的时刻，海军07式士兵服装首发仪式在西沙隆重举行。
　　军服是军队形象的重要体现，是军人身份的重要标志，是国威军威的重要象征。这次军服调整改革，对于展示国威军威、增强部队凝聚力、战斗力，具有十分重要的作用。通过这次07式士兵服装首发仪式，西沙官兵深深的感受到党中央、中央军委、海军首长对西沙官兵的深切关怀。坦克连新战士小张兴奋的告诉笔者：&上级首长不断的改善我们西沙官兵的生活条件，提高官兵的生活质量上下了不少工夫，不仅为我们官兵增加了工资，还换发了新式军服，有了这些关系官兵切身利益的重大举措，我们西沙官兵在祖国的边陲就更加安心保家卫国了。&（摄影：彭珉翔 陈显龄）
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