免费找律师：400-888-8340
吉安法律咨询
请您选择相应地区
您当前位置： &>&&>&&>&
今日律师风向标:
如果一个人在公司干了十年，但公司只帮其交了三年的社保，现公司面临倒闭，该公司还用不用帮其补齐社保
如果一个人在公司干了十年，但公司只帮其交了三年的社保，现公司面临倒闭，该公司还用不用帮其补齐社保
　问题来自：河南 - 郑州　悬赏：0分　咨询时间： 19:56　咨询人：04fgf
法律快车温馨提示：
您还可以输入5000字
温馨提示：使用组合键Ctrl+Enter可快速提交！发布问题、回复咨询，更加方便、及时。
法律快车律师回复共4条回复
[VIP+版主]
你好，第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的，公司解除劳动合同，还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。第七、如果涉及工伤问题，先由单位申请，单位30日不申请，自己赶紧申请。另外请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据，如工牌，工服，工资条或工资入账证明，与负责人的通话录音等。第八、就以上纠纷，无法协商的，建议委托律师搜集相关证据，向当地劳动监察部门投诉，也可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，及时向人民法院起诉，最大限度的维护你的合法权益。
回复时间： 21:10
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
[VIP+版主]
你好，需要补交。
回复时间： 20:10
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
[VIP+版主]
您好，建议协商补齐，协商不成尽快通过劳动仲裁要求自己应得权益。
回复时间： 08:59
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
可以要求补交的，，，，
回复时间： 20:15
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
相关法律咨询
把您的困惑告诉律师吧您还可以输入50个字
问题分类：
公司法律-公司法
请在此输入所需问题的内容，问题说明越详细，回答也会越准确！
请在这里输入您要提问的标题！
问题内容应尽可能陈述清楚，详细的描述事情的经过，有利于律师对整个事情的了解，便于更精确的回答您的问题！
法律帮助指南
知识栏目推荐
知识热门文章
法律经验推荐：
法律快车 版权所有 2005- 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-
(注：此客服QQ不进行法律咨询！)
找回我的问题
问题编号手机号码
一对一咨询
一对一咨询
上一条下一条
我的咨询提醒社保与退休金问题我原在国企工作，单位帮交了12年半的社保，后因合 - 爱问知识人
(window.slotbydup=window.slotbydup || []).push({
id: '2491531',
container: s,
size: '150,90',
display: 'inlay-fix'
社保与退休金问题
，后因合同到期而与单位终止了劳动关系，现正个人续交社保（每月218元），听说只要交满15年到退休时就可按月领退休金了。问：退休金是怎么计算的？是否交得越多缴费的时间越长到时领取的退休金就越多呢？我想交满15年后继续交下去一直交到退休年龄，到时领取的退休金会多多少呢？（如多不多就交满15年就算了）。那位专家帮算一算。（我在交15年和一直交下去这个问题一直拿不定注意）
只要交15年就可以了，到时的养老金应该是按当地的收入来算，应该是当地收入的40%左右，也就是说，如果当地工资水平为5000/月的话，退休后应该会有2000左右/月的养老钱可以拿，因为社保是保而不包的，所以如果你现在经济有富裕的话，建议你买点储蓄分红型的商业养老保险，即可以防通货膨胀货币贬值，又可以使你的资产增值，最主要的是令你老了的时候可以过的舒服很多。
在单位工作20 年了没有劳动合同，默认为是无固定其劳动合同，依据法律规定，单位不能随便辞退的
大家还关注辞职半年，单位不给于社保报停及补齐之单位拖欠社保 - 相关问题 - 110网法律咨询
在职期间单位已在工资中扣除个人每月应缴社保，但却拖延购买社保，辞职后单位一直借口拖延不给于社保报停，在辞职时还借口代扣辞职次月社保及辞职当月个人应缴纳社保以外的社保费。单位还要求个人承担辞职期间因单位不给于报停社保，所产生的6个月全额社保。公司还称在职实际工资高于劳动合同工资，就等于每月未从扣个人应缴纳社保费，要求我补齐在职期间所有个人每月应缴社保费。但是，工资是在上班后才涨上去的，公司购买社保也未按相应工资基数购买社保。后因个人与单位无法协商，在社保局劳动督察大队投诉该单位，但督察大队借口不给于受理。劳动仲裁也说，只能仲裁单位给予补齐在职期间社保，辞职后所产生的数月社保，他们无权受理。律师们，请支招呀！
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
1.劳动合同中明确说明，加班有相应补休或补偿，过年后清零。在职期间，加班未补休或已清零部分是否可以向单位要求补偿？
2.从2012年11月一直在公司实习至2013年7月，2013年7月才给与转正，公司这样的行为是否已违反《劳动合同法》的适用期不得超过6个月？
3.在辞职后催缴社保时，老板承诺他一直购买到2014.5，其金额由他全部承担。有邮件和录音可证明。他不给于报停社保，是他单方面造成这期间新单位买不上，这他也不用负责吗？
我是2011年4月去上班 6月签的合同 五险一金 2012年8月口头说一金不给交了 每个月15号左右发上个月的工资 现欠发月 保险也一起欠着 没给交 如果我提出辞职 可以得到补偿金吗 申请劳动仲裁都需要什么证据吗 自己因拖欠工资提出的辞职 可以一次把工资和补偿金结清吗 不给结清 关系转不出来怎么办 经济补偿怎么算的
工作半年，公司不和我签合同也不买社保。我辞职后公司还一直拖欠我两个月的工资了。仲裁结果是公司要支付拖欠我的工资以及赔偿双倍工资，但公司不服，起诉我。我要如何写答辩状，以及要准备什么保障我的个人利益？
以单位不买社保、拖欠工资解除合同，可以要求支付几次经济补偿金？两种情形各算一次，还是只能要求一次呢？
我在单位做了一个月多10天，现在想辞职了马上拿工资走人，我想问下，单位没签合同和没交社保是否可以作为随时辞职的条件？不过我也没有提出要签合同和社保，单位能以这个为由拒绝辞职要求提前30天吗？还有要是辞职成功，单位必须当天结算清吗？或者最长多久内结清？ 如果单位说愿意签合同和交社保了，我还能辞职吗？我不想在这做了
您好：在原单位工作已辞职，原来单位已买社保，但打电话原单位已说停交，但是电话查询社会保障局个人参保状态仍是参保缴费，现在进新单位可以帮我续交社保吗，新单位说要是原单位没有停社保，我就去不了新单位
我在以前的那家玻璃公司工作了2年半的时间，由于公司经常晚发工人的工资，比如4月份才发一月份的工资，过年的时候也不把工资结算清楚，年前的那半个多月的工资也不发，公司还有规定损坏玻璃按成品玻璃的30%罚款，（玻璃本来就是易碎品，不小心损坏玻璃时有发生，还有就是机器损坏）本人于2014年春节过后受不了公司不能及时足额支付劳动报酬，就辞职了。
公司春节过后还请我过去维修机器3天（由于公司是7点半上班我8点才到，点名的姐姐没看见我到，只给我记了1天半的班），之后公司...
我在外地打工，现己辞职半年多，但老板1直拖欠着我几万元资，我离打工的地区较远，去过1次无果，因路远很难常去讨要，发老板短信催要，他就是拖着不给，我想1下能否异地直接起诉。麻烦告诉我该怎做。谢谢！
律师您好：
基本情况如下：
本人于13年10月书面提出主动离职，当月公司为我停止缴纳社保及公积金，后我去拿离职相关手续确告知要等领导通知，期间本人多次催，仍不讲相关离职材料给我（社保转移单、离职证明等），导致本人从去年10月份至今无法缴纳社保及公积金，并导致本人近期购房无法申请公积金贷款。
请问这种情况，我怎么能够要求原单位承担相应责任及补偿。
2008年·厂里买了社保半年后我自动提出退保，现在我想让单位补交，可以吗？
你好！我想问下我进厂半年了！签了劳动合同！在我辞职时才知道厂里给我没交社保！说可以补！我该怎么办？谢谢！上班期间单位效益不好停缴社保,马上就要破产了现在又让自己把欠的社保全部补齐,应该自己全部补齐么/_百度知道}