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新员工培训所需表格
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部门新员工培训所需表格
表格一&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&新员工部门岗位培训
（到职后第一周部门填写）
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 部门：
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 新员工姓名：
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 部门经理签名：
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 日期：
表格二&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&新员工岗位培训反馈表
& （到职后新员工一周内填写）
新员工姓名：
a)你是否已了解部门的组织架构及部门功能？
是□&& 否□
b)你是否已清晰了解自己的工作职责及岗位描述？
是□&& 否□
c)你是否已熟悉公司大楼的情况？
是□&& 否□
d)你是否已认识部门里所有的同事？
&&是□&& 否□
e)你是否觉得部门岗位培训有效果？
是□&& 否□
f)你今后在工作中遇到问题，是否知道如何寻求帮助？
是□&& 否□
g)你是否已接受了足够的部门岗位培训，并保证可以很好地完成任务？
&&&&&&&&&&&&&& 是□&& 否□
h)在岗位培训中，可以改进的地方
i)在今后的工作中，希望接受更多以下方面的培训
表格三&&&&&&& &&&&&&&&&&&&新员工试用期内表现评估表
（到职后30天部门填写）
新员工姓名：
&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&职位：
1．你对新员工一个月内的工作表现的总体评价：
优--------& 良---------- 一般----------& 差----------
2．新员工对公司的适应程度：
&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&& 很好 ------& 好--------& 一般---------- 差-------------
3．新员工的工作能力：
&优 -------- 良-------& 一般 ----------- 差--------------
4．其他评价：
& 部门经理签名：
&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&日期：新员工入职培训计划表_百度文库
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新员工入职培训计划表
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新员工入职培训流程（附表格）
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