自主择业和退休，哪个更划算！ - 简书
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自主择业和退休，哪个更划算！
一自主择业和退休。2016年是军队改革期，自主择业年限出现变化：军龄满18年的转业干部，本人提出申请，经组织审核批准，可以选择自主择业的方式安置。什么是自主择业？自主择业是转业的其中一种安置方式，就是由地方政府协助就业、同时发给退役金。退休干部，就是我们通常讲的军龄满30年或年龄满50周岁退下来的干部，发放退休费。他们的区别主要就是在待遇方面的差别。先说自主择业，今年新规定军龄满19年、18年的自主择业干部的月退役金计发基数比例，分别按79%、78%的标准执行，军龄满20年，发给本人原工资的80%；军龄在20年以上，从第21年起，每增加一年军龄，增发本人原工资的1%。再说说退休，退休费里职务和军衔（级别）工资，军龄在20年（含）以下的，按85％计发，20年以上的，从第21年起每增加一年增发1％，最高不超过100％，军龄工资全额计发。两者的区别主要有三个：1、自主择业干部工资起点为本人原工资的80%，退休干部为85%。2、自主择业干部工资低于安置地党政机关相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴，而退休干部没有。3、自主择业可以选择创业开公司，而退休干部是不能够成为法人代表的。二是平时任职最高年龄。在转业政策中，所有涉及到的年龄都是指的周岁，截止的日期基本都是转业年份的3月31日。比如，营级或是担任初级专业技术职务的40岁，就是指到日前满40岁，也就是说是日前出生的都已达到营级或是担任初级专业技术职务的任职最高年龄。因为裁军30万的原因，今年关于出生日期的截止日期也有个例外，根据上级最新的通知精神，涉及到师（局）级和高级专业技术职务干部转业年龄，年龄不超过53周岁，截止日期为12月31日，从今年来算，就是日之后出生的，经本人申请，可以安排转业。（注：原政策为年龄不超过50周岁）三是平时服现役最高年龄。平时服现役最高年龄和平时任职最高年龄是相同的，非专业技术文职干部（干休所的干部、医院机关的部分干部，职务等级为处、科、几级科员的这一类别的），同级别情况下，比如正营和正科，比军官在处科级别上的平时任职或服现役最高年龄是要多5年。比如，转业政策规定，达到平时服现役最高年龄的营（科）级以下干部一律列入转业复员计划。同样是两个人都是满40岁，正营的就必须列入转业计划，而正科服现役最高年龄为45岁，就不是“必须”，而是“可以”列入。四是平时服现役最低年限。比如2004年9月入伍的军官，2014年6月调的副营，副营级的平时服现役最低年限是14年，就是说要到2018年9月才满14年，条件必须是到2018年9月还是副营职不动，如果2017年6月调了正营，那平时服现役最低年限就要达到16年，又要到2020年9月份才能满平时服现役最低年限的16年。这个最低年限是随着级别的提升往上涨的。五是担任干部职务不满X年。政策规定，担任干部职务不满8年的正连职以上干部和中、初级专业技术职务干部，担任干部职务分别不满6年、5年的副连职、排职干部，不得列入转业计划。在今年来算，担任干部职务不满8年，就是日之后任干的。比如，2004年9月入伍，2008年6月军校毕业，学员首次任职时间基本上都是当年的6月30日，也就是说从2008年6月毕业起算，要到2016年6月任干部职务才满8年，大学4年是不算干龄的，要转业至少要今年6月30日以后。这里还涉及到一个见习期的问题，2005年前军校毕业的生长干部学员都有一年的见习期，这个1年的见习期同样也算到8年得干龄里的。6年（）、5年（）的副连职、排职计算方法也是一样的。
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大家还关注自主择业部队军人2016年涨工资最新消息及工资表
发表时间： 21:48:51 文章来源:
《自主择业部队军人2016年涨工资最新消息及工资表》是有三思教育网（）为你整理收集：
　　内容提示：关于军人自主择业涨工资的情况，是每位军人都关心的话题。那么军人工资是否涨呢?到底具体规定是怎么样的?下面为大家搜集整理了一些相关信息，仅供参考。　　2015部队涨工资幅度和前几次相比，没有薪酬的士兵增加津贴25%以上，士官则平均加薪40%，军官的加薪幅度分别从20%到30%不等，视乎级别而定，级别和基数越低，加薪幅度越高，例如正营级的军官会加薪约1600元，正师级则加2000元左右。　　同一级别，但不同兵的加薪系数还略有不同。不过，在加薪的同时，有一些津贴项可能会取消或下调，例如节日补贴和一些日用品的购置补贴等。这和去年相传的版本相差无几。　　2015部队涨工资最新消息预测：现役军人工资调整情况　　在职军官干部　　正师：8000，再增：2283　　副师：7129，再增：2123　　正团：6214，再增：1953　　副团：5457，再增：1813　　正营：4857，再增：1658　　副营：4375，再增：1528　　正连：3974，再增：1398　　副连：3679，再增：1308　　徘职：3452，再增：1218　　现役军人士官：一级再涨596;二级再涨669;三级再涨1069;四级再涨1449;另外岗位津贴没涨，并且取消过节费，可能补发10个月的工资。　　2015部队涨工资最新消息预测：解放军军官基本工资上调40%成必然趋势　　国际标准的军官的工资结构中基本工资的比例占全部工资的70%，而我军的还不到30%。　　比如，连级干部的的军龄军衔职务工资大概1300，其他的各类补贴大概2600，至少基本工资应该占全部薪金的50%。各类补贴不变的话应该涨1300才合适。　　连级干部军龄12年的，那么军龄每年如果从10涨到100是比较合适的，或者军龄少涨那个职务和军衔要多涨才行。　　2015部队涨工资最新消息预测不代表官方态度，2015部队涨工资最新消息将有哪些变化，我们拭目以待。
以上关于自主择业部队军人2016年涨工资最新消息及工资表的相关信息是三思教育网收集并且整理，仅为查考。
关于年自主择业军官涨工资最新消息下面为军官们整理了关于自主择业涨工资的相关信息。增长的军费一部分用于改善军队生活水平，还有人员工资，大家工资都在涨，农民工工资每年以10%-20%在增长，军人远远没有达到这个数字.所以涨工资是一定的，但是要符合实情。　　自主择业的条件：副团职军官，或服役满十八周年..…
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自主择业工资计算方法
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来源：国防部网
漫画:方汉绘
官兵生活待遇，是指军人按规定享受各种报酬的总和，是赖以生存和发展的重要物质基础。广泛宣传军队人员生活待遇标准制度规定，全面落实官兵生活待遇，促进基层和谐稳定，是事关部队凝聚力、战斗力生成的重要工作，对推动基层建设有着重要意义。我们通过一问一答的形式，编发《基层官兵生活待遇政策200问》，主要内容包括工资津贴、福利费、伙食费、抚恤费、探亲路费、退役费和军人保险7个部分。
由于内容太多故分两期发布，部分内容如果与国防部网站截稿时间后已经发布的最新政策有冲突，请以最新政策为准。
100、在编职工、义务兵殓葬费标准是多少？
答：在编职工、义务兵的殓葬费实行实物标准，原则上按中等棺材1口（或骨灰盒1个），新衣一套（包括鞋、袜、帽），被、褥各1床，石碑1块，连同掩埋费（或火化费），由团以上政治机关（特别分散的部队由单位首长）根据当地情况批准按实报销。
101、问：计发丧葬费的月工资基数包括哪些项目？
答：干部月工资基数包括职务工资、（级别）工资、军龄工资、护（教）龄津贴和地区津贴；士官的月工资基数包括军衔级别工资、军龄工资、护（教）龄津贴和地区津贴。
102、问：享受定期生活补助费的随军遗属丧葬费按什么标准发放？
答：享受定期生活补助费的随军遗属去世后，一次性发给6个月本人生前定期生活补助费，作为丧葬费包干使用。
103、问：享受特别抚恤金的条件是怎样规定的？
答：现役军人、离退休干部因战、因公牺牲或病故，具有下列条件之一者，由其生前所在单位给予特别抚恤。其中，一等抚恤金15000元，享受条件是被军区级（含）以上单位授予荣誉称号的英模人物或荣立一等功的人员；二等抚恤金12000元，享受条件是生前在边防、海岛、高原部队或其他特别艰苦的环境工作及在国防科研中从事国家规定的有害工种连续满20年，并做出显著成绩者；三等抚恤金10000元，享受条件是生前为师职（含）、专业技术7级（含）以上干部或军龄（含参加革命工作时间）满30年的干部，且事迹突出者。
104、问：哪些人可以领取特别抚恤金？
答：领取的对象和顺序是：牺牲病故人员的父母、配偶、子女、未成年的弟妹和抚养人。
105、问：特别抚恤金由哪个部门审批和发放？
答：享受特别抚恤金要经大军区级以上单位政治机关批准，由其生前所在单位财务部门一次性发给。生前在军队安置的，其特别抚恤金由原管理单位发给；在地方安置的，其特别抚恤金由所在地省军区发给。
106、问：享受遗属生活补助费应具备哪些条件？
答：干部、士官、职工牺牲病故后6个月内（阵亡者12个月内），按干部、士官、职工生前的工资，由军队逐月发给遗属。此外，从第7个月起（阵亡者从阵亡后第13个月起），对符合下列条件的人员发给生活补助费：一是干部、士官随军留队的子女（指未满16岁或已满16岁但在校读书或因残疾丧失劳动能力的子女）和经批准投靠干部、士官生活无固定收入且丧失劳动能力的父母；二是干部、士官的随军留队无固定工资收入的遗孀。遗孀有固定工资收入的其收入总额低于上述生活补助费标准的，由军队补足差额部分。
107、问：随军干部、士官遗孀另择配偶者，是否继续享受遗属定期生活补助费？
答：从办理结婚登记手续的下月起不再发给。
108、问：牺牲、病故干部、士官上大学的子女是否从生活补助费中扣除助学金？
答：为鼓励上大学的随军的牺牲、病故干部、士官的子女好好学习，从1985年9月份起，不再扣除在校享受的助学金或奖学金，均按应享受的生活补助费标准发给。
109、问：牺牲、病故军人一次性抚恤金基本标准是多少？牺牲、病故军人一次性抚恤金补助标准是多少？
答：牺牲、病故人员一次性抚恤金分烈士、牺牲、病故三种。标准包括基本标准和补助标准。基本标准按牺牲病故人员生前月工资基数计算，其中：烈士为80个月；牺牲人员为40个月；病故人员为20个月。义务兵和月工资低于少尉正排军官工资标准的其他军人的一次性抚恤金月工资基数按照排职职务工资（一档）和少尉军衔工资（一档）确定。
补助标准根据下列情况按本人基本标准的百分比增发，其中，被中华人民共和国主席或者中央军委授予荣誉称号的增加35%；被军区（方面军）授予荣誉称号的增加30%；立一等功的增加25%；立二等功的增加15%；立三等功的增加5%。多次立功的，按最高等功勋的增发比例计算，不累计折算提高。虽在服役期间荣立功勋，退出现役后死亡的不增发一次性抚恤金补助。
110、问：一次性抚恤费由哪个部门负责发放？
答：由遗属户口所在地的民政部门按规定发放。
111、问：领取一次性抚恤金家属的顺序是怎样规定的？
答：有父母（或抚养人的）无配偶的，发给父母（或抚养人）；有配偶无父母（或抚养人）的，发给配偶；既有父母（或抚养人）又有配偶的，各发半数；无父母（或抚养人）和配偶的，发给子女；无父母（或抚养人）、配偶、子女的，发给未满18周岁的弟妹；无上述亲属的，不发。
112、问：干部如何享受休假、探亲待遇？
答：军官一年内只享受休假或探亲假中的一项，探亲假期短于休假假期的，按照休假假期执行，军官休假或者探亲的假期不得跨年度累计。
113、问：干部的休假待遇是如何规定的？
答：服现役不满２０年或者服现役和参加工作不满２０年的，每年休假２０天；服现役满２０年以上或者服现役和参加工作满２０年以上的，每年休假３０天。在边防一线连队工作的，每年休假４０天。军队院校毕业或者地方普通高等学校毕业入伍的，从第二年起安排休假。休假一般应在原地，经批准异地休假的路费自理。
114、问：干部探亲待遇是如何规定的？
答：未婚干部（离异、丧偶干部）与父母不在一地生活的，每年探望父母一次，假期30天。在边防一线连队工作的未婚干部，每年探望父母的假期40天。已婚干部与父母不在一地生活（含配偶为独生子女且与岳父母、公婆不在一地生活的），每两年探望父母一次，假期20天。干部与配偶不在一地生活的，每年探望配偶一次，假期40天。干部与父母、配偶均不在一地生活，在一年内同时符合探望父母及配偶条件的，假期45天。
115、问：干部休假、探亲如何审批？
答：担任领导职务的营职以下军官和团级以下单位的非领导职务军官，由团级单位的首长批准；担任领导职务的团职以上军官，副职军官由本级正职首长批准，正职军官由上一级正职首长批准；正大军区职军官由中央军委批准；师级以上单位的非领导职务军官，由其直接首长批准。
116、问：士官如何享受探亲待遇？
答：一级士官，未婚且同父母远居两地的、已婚且同爱人远居两地的，任期内享受探亲假2次，每次假期20天。二级以上士官，未婚且同父母远居两地的，每年享受探亲假1次，假期30天。已婚且同爱人远居两地的，每年享受探亲假1次，假期40天。夫妻在一地、父母在异地的，每2年享受探望父母假1次，假期20天。与配偶、父母均不在一地生活的，一年内同时符合探望配偶和父母条件的，假期45天。士官未随军的配偶每年可来队探亲一次，留住时间一般不超过45天。
117、问：士官都享受休假待遇吗？士官探亲休假的审批权限是怎样规定的？
答：高级士官每年享受一次休假，五级士官假期20天，六级士官假期30天。休假一般应在原地，经批准异地休假的费用自理。一级士官探亲休假由营级单位首长批准，二级以上士官由团级单位首长批准。个人因特殊情况，经团级单位首长批准，可将当年假期分两次安排。
118、问：未婚干部、士官利用探望父母假一并结婚的，假期如何执行？
答：按照已婚人员探望配偶的规定执行，当年不再另外享受探望配偶的假期。
119、问：军队院校毕业或者地方普通高等学校毕业入伍的干部、士官，毕业或入伍当年能否享受探亲待遇？
答：不能，从第二年起享受规定的探亲假。
120、问：干部、士官休假、探亲假期能否分段安排？
答：干部、士官每年的休假、探亲假期通常应当一次性安排。但本人提出申请，经批准也可以分段安排；分段安排不得超过两次，累计天数不得超过规定的假期。往返路费按全军统一规定标准报销一次。
121、问：干部、士官在休假、探亲期间因部队有任务被召回怎么办？
答：除国家发布动员令和执行作战、抢险救灾、等级战备等任务外，各单位一般不得召回正在休假或者探亲的干部、士官。干部、士官在休假、探亲期间因工作原因被召回，剩余假期在７天以上的，应当在当年安排补休。第二次开支的探亲路费列单位差旅费报销。
122、问：干部、士官因工作原因当年未能安排休假、探亲如何给予经济补偿？
答：军官、士官因工作原因当年未能安排休假、探亲或者在休假、探亲期间被召回未能安排补休的，所在单位应按照本人当年12月份的基本工资标准，给予相当未休假天数基本工资的经济补偿，所需经费由所在团（旅）以上单位自行解决。计算公式为：未休假经济补偿=(12月份基本工资/31天)×未休假天数。
123、问：干部、士官休假、探亲假期是否含往返途中和国家法定节日的放假时间？
答：休假不含国家法定节日的放假时间，含往返途中时间；探亲不含往返途中和国家法定节日的放假时间。
124、问：干部、士官探亲车船费报销范围是如何规定的？
答：火车（包括空调软座可躺式列车）硬席座位票，硬席卧铺票(从晚8时至次日早7时期间在车上过夜6小时以上的)，轮船三等舱位票，长途汽车票，市内交通费和轮渡费；团以下干部和士官可乘坐动车组列车二等座。但乘坐出租车及行李物品寄存费、托运费及趁便游览或因其他私事绕道等开支的费用由本人自理。如为减少途中时间，或者因故乘坐飞机的，可按直线车船票价报销，多支部分由个人自理。
125、问：哪些干部、士官可以报销探亲途中伙食补助？
答：干部、士官探亲一般不报销途中伙食补助费。但边防部队（包括中俄、中蒙、中朝边境地区，和边防部队长期驻在一起的雷达、技侦、情报、口岸兵站、县（市）武装部等分散执勤部（分）队）干部、士官探亲从部队到车站一段往返路程，按每天50元标准报销途中伙食补助费。
126、问：探亲中转住宿费报销范围是如何规定的？
答：途中没有直达车船，必须中转换乘，并在中转地点住宿的，每中转1次，干部在每人每天150元限额内报销，士官、供给制学员和来队家属，在每人每天100元限额内报销。边防部队的干部、士官，探亲从部队驻地到车站如必须住宿的，和岛屿部队士官探亲途中中转时，因气候影响不能上岛或离岛的，按上述限额标准报销住宿费。
127、问：家属来队探亲路费能由部队报销吗？
答：干部、士官家属来队探亲，如其没有工作的或者其工作单位不能报销探亲路费，可凭有关证明由军队报销往返车船费。由部队报销路费的只限配偶本人，其他亲属的路费由本人自理。干部、士官临时到外地执行任务、出差、学习、治病、疗养等，无论时间长短，其家属前往探望的费用不能报销。
128、问：供给制学员探亲假期是怎样规定的?
答：全军院校学制超过1年的学员（不含航空学校和航空预备学校），每学年均可放假，假期不超过6周（含探亲路途往返时间），可做1次安排，也可做2次安排。学制不超过1年的学员不放假。
129、问：在地方学校学习的军队学员探亲假期是怎样规定的？
答：学制在1年以内，一般不准探亲。学制在2年（含）以上的，已婚干部学员，每年假期可探亲1次；未婚干部和战士学员，军龄满4年以上的，每年假期可探亲1次，军龄不满4年的,原则上在校休假,个别学员如家里有特殊情况,必须本人回去料理的,经组织批准也可探亲。
130、问：学员家属是否可以到学校探亲？
答：学员家属不准到学校探望，也不报销探亲路费。
131、问：凡经批准探亲的军队院校学员每年两次假期路费都可以报销吗？
答：每年只能报销一次往返车船费。但最后一学年院校不予报销探亲路费。在地方院校学习的军队学员，探亲路费由所供部队报销。
132、问：供给制学员探亲路费报销范围是如何规定的？
答：供给制学员经批准探亲,其往返路费可以报销的有:火车硬席座位票,乘坐快车的包括加快票，乘坐使用空调设备火车的包括空调费,乘坐空调软座可躺式列车的也可报销，轮船四等舱位或比统舱高一等舱位票，长途汽车票，途中伙食补助费，中转等候车船的住宿费和住勤伙食补助费，城市公共车船费(不含出租车费及其它费用)。
133、问：费如何计算？
答：计划分配的干部的转业费，包括安家补助费、生活补助费和离队差旅费。自主择业的转业干部在此基础上还发给自主择业补助费。转业干部安家补助费、生活补助费和自主择业补助费，以本人转业当月月工资基数为计算基数，按军龄确定发放月数。其中，安家补助费，军龄满14周年以内的发4个月的月工资基数；从第15年起，每满1年增发0.5个月工资基数。生活补助费，连续军龄不满8年的，不发；军龄在8至9周年的，发给3个月的月工资基数；军龄9周年以上的，每满1年增发1个月的月工资基数，但最高不得超过16个月的月工资基数。自主择业补助费，军龄在15周年以内的，军龄每满1年发给1个月的月工资基数；从第16周年起，军龄每满1年发给1.5个月的月工资基数。转业分配到边远地区二、三类地区的干部，凡原籍或入伍地不属于这类地区的，安家补助费分别增发8和10个月的本人月工资基数。
134、问：干部转业费的军龄时间如何计算？
答：军龄时间从批准参军之日起至下达转业命令时止。二次入伍的，第一次入伍的军龄和原在地方工作的时间不计发生活补助费和安家补助费。服现役时间按周年计算后，剩余月份按满周年的标准计发。计算公式：军龄时间=转业命令下达时间（年、月）-入伍时间（年、月）+1个月。生活补助费的军龄时间计算与安家补助费基本相同，只是9周年以上军龄不满1年的零月按周年计算。如10周年零3个月，按11年计算。但是，9周年以下的零月不能按周年计算。如8周年零5个月，就不能按9周年算。
135、问：士官转业费如何计算？
答：士官转业费包括生活补助费、安家补助费和离队差旅费。其中，生活补助费标准为：连续军龄不满8年的，不发给生活补助费；军龄在8至9周年的，发给3个月的本人月工资基数；军龄在9周年以上的，每满1年增发1个月的本人月工资基数，但最高不得超过16个月的本人月工资基数。安家补助费标准为：军龄在10周年以内的，发4个月工资；从第11年起，军龄每满1年增发0.5个月工资。
136、问：士官转业费的军龄如何计算？
答：军龄时间从批准参军之日起至下达转业命令时止。二次入伍的，第一次入伍的军龄和原在地方工作的时间不计发生活补助费和安家补助费。服现役时间按周年计算后，剩余月份按满周年的标准计发。计算公式为：军龄时间=转业命令下达时间（年、月）-入伍时间（年、月）+1个月。
137、问：干部、士官复员费如何计算？
答：干部、士官复员费包括基本复员费、安家补助费、回乡生产补助费、医药生活补助费和离队差旅费。其中，①基本复员费按军龄和月工资基数计发，军龄不满10周年的，军龄每满1年发给1.5个月的本人月工资基数；军龄不满15周年的，军龄每满1年发给2.5个月的本人月工资基数；军龄不满20周年的，军龄每满1年发给3个月的本人月工资基数；军龄20周年以上的，军龄每满1年发给4个月的本人月工资基数。士官基本复员费总额最高不得超过30个月的月工资基数。②安家补助费按复员安置地区和军龄计发，其中，复员到大中城市的，军龄在10周年以内的，每年发给0.5个月本人月工资基数；10周年以上的，从第11年起，每年发给1.5个月本人月工资基数。复员到县市以下地区的，军龄在10周年以内的，每年发给1个月本人月工资基数；10周年以上的，从第11年起，每年发给2个月本人月工资基数。③回乡生产补助费按军龄每满1年发给1.5个月的本人月工资基数计算，其中：军龄为1至6个月的零月，减半计算；超过6个月以上的按周年计算。
138、问：判过刑批准复员的干部、士官基本复员费如何计算？
答：军龄不满10周年的，军龄每满1年发给1个月的本人月工资基数；军龄不满15周年的，军龄每满1年发给2个月的本人月工资基数；军龄不满20周年的，军龄每满1年发给2.5个月的本人月工资基数；军龄20周年以上的，军龄每满1年发给3个月的本人月工资基数。
139、问：干部、士官复员费的军龄如何计算？
答：基本复员费，军龄不满1周年的部分，按年标准的1/2计发。安家补助费，军龄不满1周年的部分，按周年标准计发。回乡生产补助费，军龄为1至6个月的零月，减半计算。
140、问：在地方工作时间是否计算干部、士官转业复员费军龄？
答：由于转业费仅是对军人在军队服役期间的经济补偿，所以转业费不计算，而复员费计算。
141、问：复员干部、士官医药生活补助费的等级是如何划分的？
答：共分五个等级。其中，一等5000元:患慢性病久治不愈，已失去部分劳动力，需长期休养和一般维持治疗。二等4050元:患慢性病久治不愈，身体衰弱，短期内不能参加工作，但不适合继续住院，尚需一定时期一般治疗者。三等3100元：慢性病治疗基本治愈，但仍留有一些后遗症或较轻功能障碍，能从事一般的工作，尚需间断治疗。四等2150元：患慢性疾病基本治愈，能从事一定劳动，但仍需不定期治疗和恢复者。五等1200元：慢性病基本治愈，能从事劳动，但需进行不定期门诊检查和治疗。
一人同时患两种以上慢性病，可按较重的一种疾病判定等级。
142、问：复员干部、士官医药生活补助费的发放依据是什么？
答：财务部门根据军（含）以上机关的批件，按卫生部门评定的等级发放。
143、问：复员回城镇的干部、士官能否享受回乡生产补助费？
答：回乡生产补助费是一项发给复员回乡参加农业生产人员的费用，回城镇或由部队联系安排在城镇工作的人员一律不发。
144、问：计算转业、复员费的月工资基数包括哪些项目？
答：职务工资、军衔（级别）工资、军龄工资、护龄教龄津贴和地区津贴。
145、问：干部、士官退役离队差旅费如何计发？
答：火车按硬席车的票价计算，乘坐火车从当日20时至次日7时乘火车（轮船、汽车）6小时以上的，或连续乘火车（轮船、汽车）12小时以上的，按硬席卧铺票价计算。正团职及相当职级以下人员，可以乘坐动车组列车二等座。轮船费按三等舱位的票价计算。其他交通费根据实际情况计算（不包括出租小汽车和飞机）。住宿费按团职以下干部每人每天150元、士官每人每天100元限额计发。伙食补助费每人每天50元，杂支费每人每天30元。干部和家属已随军的士官，退役时行李托运费，在每人每公里1元标准内按实报销；家属未随军的士官，按照铁路行李运价在500公斤内凭据按实报销。
146、问：干部、士官退出现役时，家属的差旅费标准如何执行？
答：交通费、住宿费、行李托运费、伙食补助费、杂支费，按被调人员的标准执行。夫妇双方同是军队人员且同行的，其交通费、住宿费按职级高的一方标准执行；已满16周岁的子女乘坐交通工具按义务兵的席位标准执行。
147、问：士官在什么情况下可以提前退出现役？
答：军队士官在服现役期间，具有下列原因之一者，经师（旅）以上司令机关批准，可提前退出现役作复员、转业安置：一是因家庭发生重大变故，必须本人退役，并有县、市人民政府民政部门证明，经查证后情况属实的；二是因国家需要调出军队的；三是因军队编制员额缩减需退出现役的；四是因战、因公致残和因病医疗基本终结，经军以上医院做出不适宜继续服现役结论的。
148、问：士官因家庭发生重大变故未服满本期规定年限经批准提前退出现役，其退役费如何计算？
答：未服满本期第一年的发50%；未服满本期第二年的发60%；未服满本期第三年的发70%；第三、四级士官未服满本期第四年的发80%。
149、问：干部、士官退休时应享受的生活待遇都有哪些项目？
答：干部、士官退休时享受一次性生活补助费、安家补助费、家具费和离队差旅费。其中，一次性生活补助费在改发退休生活费时发给，安家补助费和家具费由军队原单位在移交地方安置时发给。
150、问：退休干部、士官一次性生活补助费标准如何计算？
答：日以后批准退休的发给4个月本人月工资基数。
151、问：退休干部、士官移交地方安家补助费是怎样规定的？
答：回农村安置的发给８个月本人月工资；回城镇安置的发给６个月本人月工资。日以前批准退休的干部分别增发2个月的本人月工资。
152、问：计算退休干部、士官安家补助费的月工资包括哪些项目？
答：包括退休时的生活费和退休后增加的生活费之和。
153、问：退休干部、士官移交地方家具费是怎样规定的？
答：退休干部家具费由军队原单位在干部离队安置时一次发给本人。标准为：军职干部1200元；师职干部800元；团职干部和高级士官500元；营职以下干部和中级以下士官400元。
154、问：义务兵退伍费包括哪些项目？义务兵退伍补助费标准是多少？
答：包括退伍补助费、医疗补助费、退伍差旅费、离队下月津贴、离队下月伙食费和粮油价格补贴等。军龄不满3年的义务兵退伍补助费标准是400元。
155、问：义务兵退伍医疗补助费如何发放？
答：义务兵退出现役时，因服役期间患有慢性病，退伍后仍需进行一般治疗的，可根据病情发给医疗补助费。对在服役期间虽患过某种慢性病，但病已治愈或已评了六级以上残疾以及直接分配到享受公费医疗单位工作的，在退伍时均不应发给医疗补助费。义务兵退伍医疗补助费根据不同病情划分三个等级：一等,150至200元；二等,100至150元；三等,50至100元。
156、问：义务兵退伍证件照相费按什么标准开支？
答：义务兵退伍兵役证上所需的照片，按1寸半身相片1张开支，费用按实报销。
157、问：义务兵退伍离队下月津贴费如何发放？
答：义务兵在规定的退伍期间走的，发给离队下月的津贴费（不含职务津贴和其他岗位津贴）。超过规定退伍期间走的，只发离队当月的津贴费。
158、问：义务兵退伍离队下月伙食费如何发放？
答：在退伍时间内离队的义务兵，均按当地一类灶基本标准发给离队当月剩余天数和下一个月的伙食费，另一次发给三个月的粮油价格补贴30元；超过规定退伍期间走的，只发离队当月的伙食费。作退兵处理的新兵和在其它时间零星退伍的义务兵，按当地一类灶基本标准发给离队当月剩余天数的伙食费，不发给粮油价格补贴。
159、问：义务兵退伍离队差旅费按什么标准计发？
答：火车费按硬席车的票价计算，轮船费按四等舱位的票价计算，其他交通费根据实际情况计算（不包括出租小汽车和飞机），住宿费按每人每天100元限额计算，伙食补助费每人每天50元，杂支费每人每天30元。行李运费规定重量为：铁、水路35公斤，公路45公斤。铁路和水路免费重量不在规定限量范围内。
160、问：现行的军人保险有几个险种？
答：有四种。军人伤亡保险、军人退役医疗保险、转业到企业工作的军官文职干部养老保险、军人配偶随军未就业期间社会保险。
161、问：哪些人可申请军人伤亡保险金？军人残疾保险金如何审批？
答：因战、因公死亡或致残的军人，因病致残的义务兵和初级士官（一、二级士官）可申请军人伤亡保险金。军人残疾保险金由所在单位财务部门填写《军人伤亡保险金申请表》，附《军人残疾等级评定表》原件，逐级审核上报至军区联勤部财务部审批。
162、问：评为“烈士”或“因公牺牲”的军人保险金如何审批？
答：由所在单位财务部门填写《军人伤亡保险金申请表》，附政治机关对死亡性质的决定或批复原件及《中华人民共和国烈士证明书》或《中华人民共和国军人因公牺牲证明书》复印件，逐级审核上报至军区联勤部财务部审批。
163、问：军人死亡性质，由哪个部门评定，有何规定？
答：由团级以上单位政治机关评定。被定为“烈士”或“因公牺牲军人”的，必须做出死亡定性的正式决定或批复，并明确死亡的主要原因和定性依据。
164、问：领取军人伤亡保险金有何规定？
答：由单位财务部门依据军区联勤部财务部批准的金额，填写《军人伤亡保险金发放表》，办理一次性支付。确定退出现役的残疾军人，残疾保险金在离队时发放。军人领取过伤亡保险金的，个人缴纳的保险费不再退还本人。
165、问：死亡保险金的领取顺序如何规定？
答：第一顺序为配偶、子女、父母；第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。同顺序领取的数额一般应均等，协商同意的，也可以不均等。对生活有特殊困难或缺乏劳动能力的，应当予以照顾。
166、问：残疾保险金的受益人是谁？
答：军人本人。
167、问：日前发生伤亡的能否领取伤亡保险金？
答：不能。
168、问：因病致残、死亡的干部能否领取伤亡保险金？因病致残的中级（三级）以上士官能否领取保险金？
答：都不能。
169、问：军人伤亡保险给付月标准是多少？
答：1200元。
170、问：军人残疾保险金发放标准如何规定？
答：因战致残的，一级42个月，二级38个月，三级34个月，四级30个月，五级26个月，六级22个月，七级18个月，八级14个月，九级10个月，十级6个月；
因公致残的，一级38个月，二级34个月，三级30个月，四级26个月，五级22个月，六级18个月，七级14个月，八级10个月，九级6个月，十级4个月；
因病致残的，一级34个月，二级30个月，三级26个月，四级22个月，五级18个月，六级14个月。
按以上标准，最高等级因战致残一级伤亡保险金为1200元/月×42个月=50400元；最低等级因公致残十级伤亡保险金为1200元/月×4个月=4800元。
171、问：烈士、因公牺牲保险金发放标准是多少？
答：烈士72个月，保险金为1200元/月×72个月=86400元；因公牺牲48个月，保险金为1200元/月×48个月=57600元。
172、问：军人伤亡性质认定按什么文件执行？
答：烈士的批准、因公牺牲的确认、致残性质的认定，按照《军人抚恤优待条例》的有关规定执行。
173、问：军人残疾等级的评定标准按什么文件执行？
答：按照民政部、劳动和社会保障部、卫生部、总后勤部《关于印发〈军人残疾等级评定标准（试行）〉的通知》（民发[号）执行。
174、问：军人残疾等级评定工作按什么文件执行？
答：按照总参谋部、总政治部、总后勤部《军人残疾等级评定管理办法》（[2005]后字第2号）执行。
175、问：士官评残有何规定？
答：在医疗终结后，经医院残情鉴定小组鉴定，符合评残条件的，办理评残审批手续。初级士官，由军级单位后勤卫生部门负责审批；中级以上士官，由大军区级单位（联）后勤卫生部门审批。
176、问：保留军籍的劳教人员能否领取伤亡保险金？
答：在劳教期间符合享受伤亡保险条件的，可领取伤亡保险金。
177、问：对批准转业、复员、退伍的军人，到地方报到前的伤亡保险有何规定？
答：在到地方报到前，享受军人伤亡保险待遇。报到途中因战、因公发生伤亡的，其伤亡性质认定、残情评定和伤亡保险金给付，由原单位办理，并扣除已退还的伤亡保险费。
178、问：已领取过伤亡保险金的伤残军人，其伤亡保险标准如何规定?
答：应继续缴纳伤亡保险费，如果死亡或者再次发生伤残，符合条件的，仍可领取伤亡保险金，退役时不再退还个人缴纳的伤亡保险费。
179、问：军人获得交通事故赔偿或商业保险理赔后，能否领取军人伤亡保险金？
答：符合享受军人伤亡保险待遇条件的，仍可领取伤亡保险金。
180、问：军人伤亡保险个人缴费有何规定？
答：现役军官、文职干部和士官每人每月缴纳5元，义务兵和供给制学员不缴费。
181、问：哪些人员参加军人退役医疗保险？
答：师职以下现役军官、局级和专业技术四级以下文职干部、士官、义务兵和具有军籍的学员。
182、问：被取消军官、文职干部身份或者士官资格，改按义务兵退伍，军人退役医疗保险基金按什么标准发放？
答：按本人退役医疗保险个人账户本金和利息发放。
183、问：哪些人享受军人退役医疗保险军龄补助？
答：日以前任命的军官、文职干部和选取的士官。
184、问：义务兵退役医疗保险金年给付标准是多少？
答：从日起，标准为260元。
185、问：牺牲或者病故军人，退役医疗保险个人账户基金处理有何规定？
答：由合法继承人依法继承。
186、问：批准转业、复员暂未离队仍在军队领取工资的军官、文职干部和士官，军人退役医疗保险待遇有何规定？
答：继续参加军人退役医疗保险，按规定缴纳保险费。
187、问：士官考取军队院校后，军人退役医疗保险待遇有何规定？
答：由所在单位将其个人账户转入军队院校。执行供给制学员待遇的，由军队院校续建后予以冻结；执行士官待遇的，本人按规定缴费。毕业时，军队院校将其退役医疗保险关系转移到接收单位。
188、问：军人退役后能否继续参加地方基本医疗保险的，军龄有何规定？
答：能。其军龄视同基本医疗保险缴费年限。
189、问：军官、文职干部和士官退役医疗保险金月标准是多少？
答：从日起执行新标准。军官、文职干部：个人缴费正师职55元；副师职50元；正团职45元；副团职38元；正营职32元；副营职30元；正连职25元；副连职23元；排职20元。同时军队按照同等数额给予相应补助。
士官：个人缴费六级35元；五级30元；四级25元；三级20元；二级18元；一级15元。同时军队按照同等数额给予相应补助。
190、问：被评定为六级以上残疾等级的军官、文职干部和士官，退出现役时退役医疗保险待遇有何规定？
答：由所在单位财务部门开出保险转移关系，交接收地医疗保险机构办理续建，保险金可汇入指定账户，也可将现金交给本人。
191、问：军人在军队内部调动，如何办理退役医疗保险转移？
答：不转移退役医疗保险基金，由调出单位财务部门填写《军人调动保险基金转移介绍信》，调入单位据此为其建立个人账户。
192、问：军人在解放军与武警部队之间调动，军人退役医疗保险有何规定？
答：由调出单位财务部门填写《军人调动保险基金转移介绍信》，并办理个人缴费、国家补助和利息的转移，军龄补助本金只记账，不转移。
193、问：转业到企业的军队干部养老保险待遇的适用范围？
答：日以后计划分配到企业（含企业化管理的事业单位）工作的军官、文职干部。
194、问：对转业到企业的军官、文职干部，基本养老保险待遇有何规定？
答：在离队时享受养老保险一次性补贴。从到企业工作的当月起，参加企业职工养老保险，单位和个人按规定缴费，建立保险个人账户，其军龄视同缴费年限，退休时计发基本养老保险金。
195、问：转业到企业工作的军官、文职干部的养老保险一次性补贴如何计算？
答：本人退出现役上年度月平均基本工资×在军队服役年限×0．3%×120个月。
196、问：计算养老保险一次性补贴时的上年度月平均基本工资如何计算？
答：以本人退出现役上年度12月份基本工资为准，由职务工资、军衔工资和军龄工资组成。
197、问：发放养老保险一次性补贴的依据是什么？
答：转业命令、安置地部门的报到通知和干部部门对是否属于企业的审核认定意见。
198、问：军队干部在服役期间个人是否缴纳养老保险费？
答：不缴纳。
199、问：军官、文职干部转业到企业工作后，又转入机关事业单位工作的，原给予的养老保险一次性补贴如何处理？
答：本金和利息收缴同级财政。
200、问：未就业随军配偶达到国家规定的退休年龄时，养老保险累计缴费年限（包括视同缴费年限）已满15年及以上的，保险待遇有何规定？
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