德江：驻村干部优不优秀，村干群众“说了算”_铜仁网
德江：驻村干部优不优秀，村干群众“说了算”
摘要：自开展驻村工作以来，我共走访村民30余次，撰写民情日记140余篇，化解矛盾纠纷25起，为村民办理实事10余件&&在驻村干部和驻村工作组半年述职大会上，德江县枫香镇先联村驻村干部张健正向全体镇村干部作驻村工作
&自开展驻村工作以来，我共走访村民30余次，撰写民情日记140余篇，化解矛盾纠纷25起，为村民办理实事10余件&&&在驻村干部和驻村工作组半年述职大会上，德江县枫香镇先联村驻村干部张健正向全体镇村干部作驻村工作半年述职报告。
近年来，德江县党委、政府把加强驻村干部队伍作风建设作为工作的突破口，把为群众办实事、办好事作为考核驻村干部成绩的重要砝码。今年，为发展村级经济，帮助村民摆脱贫困，该县挑选机关单位政治合格、作风过硬、业务能力强、文化素质高的1395名优秀干部下派到全县344个村驻点办公，开展走访调研，进行研究分析，收集村民的困难和问题，积极向镇领导和单位领导汇报，主动与相关部门联系，帮助村里出点子、想法子，宣讲国家政策和相关法律法规，切实当好农村工作的&调研员&,党的政策的&宣传员&,生产发展的&指导员&,管理民主的&监督员&,矛盾纠纷的&调解员&,乡风文明的&传播员&。
为抓好工作落实，该县引入一线工作法，将工作重心下移至村组，为加强考核，该县成立了驻村干部工作效能考核领导小组，一改过去半年述职考核由驻村人员内部测评的作法，对驻村干部民主测评下放到村里，让权力掌握在村干和群众手中，驻村工作组和驻村干部干得好不好，优不优秀，均由村干部及群众&说了算&。测评采取驻村干部&述&，村干群众&测&的方式进行，分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级，对测评不合格的驻村干部予以调整。
驻村干部述职，亮出工作业绩。驻村干部围绕进村走访群众情况、为民办事情况、指导开展工作情况、解决突出问题情况进行半年述职暨交流发言，比亮点、晒成绩、亮思路，展现驻村干部的风采。目前，该县累计召开驻村干部半年述职测评会280余场次。
村干群众测评，调动驻村干部工作积极性。组织村&两委&干部、在家党员、村民代表等召开驻村工作测评会，对驻村干部半年工作开展情况进行满意度测评，激发驻村干部的工作积极性。驻村工作干得好不好，成效如何，由村干群众说了算，让村干群众评判打分并张榜公布，较好地调动了驻村干部的工作积极性，激发驻村干部工作热情。
&驻我们村的驻村干部，经常到村上和我们交流，了解我们生产生活的情况，帮助我们代办相关的证件、手续等，他们还亲自到困难户家中慰问，了解他生活困难，还给他们送油送米去，真的很实在，我们都很喜欢他们。&坪湾村村民陈高如是说。
通过开展同步小康驻村干部和驻村工作组半年述职工作，进一步增强了驻村干部为民服务意识和做好驻村工作的压力感、责任感。各驻村干部和驻村工作组根据群众反映情况，进一步细化了下半年帮扶措施，有效促进了驻村工作的顺利开展。（袁旭慧）
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驻村工作队员述职报告范文2015
　　本人自去年12月和我会队员xx入村进点以来，在街道、社区各级领导的关心支持下，按照街道党工委和xx社区的安排部署，深刻领县委、县政府关于这次活动的指导思想，准确把握工作原则，严格遵守工作纪律，把宣传党的方针政策贯穿于这次活动的始终，把着力解决突出问题作为这次活动的载体，把紧密联系群众作为这次活动的主要措施，把加强基层组织建设作为这次活动的中心任务，扎实推进各项工作的顺利开展。同时根据实际情况把此次活动与我会关于 &访百村，走千户&作风建设活动有机结合。深入群众农户，倾听群众呼声，了解群众诉求，接受群众意见，在党组理事会的的大力支持下，积极配合镇社区两级领导解决了一些具体问题，密切了党群、干群关系，促进了活动的不断深入和工作的卓有成效。现将有关情况汇报如下：
　　一、加大宣传，各项工作扎实推进
　　我们联点队员按照县委的要求，在xx社区相继组织召开&一推行四公开&工作动员会、对接会、部署会等会议，标志着&一推行四公开&联点驻村工作的全面铺开。
　　(一)把党的方针政策送到各家各户，做到了家喻户晓、人人皆知、入耳入心。我坚决按照县群工办的要求，在保证每月4天的定期下村工作日之余，在确保自身工作不松懈的前提下，挤出时间，加班加点，结合行业特点，利用业余时间进村入户，进行走访，宣传惠民、利民政策，大力宣传在残疾人的优惠政策，充分了解残疾人的基本情况。
　　驻村以来，计划走访60户实际走访了近50户，占计划的83.3%。一方面是发放长沙县残疾人优惠政策联系卡，宣传利民惠民政策;另一方面倾听群众呼声，知晓群众困难。共收集群众意见建议32条，在征集的意见和建议中：家庭困难、申请民政救助方面，共有意见11条;拆迁安置补偿共有意见10条， 环境卫生、配套设施方面，共有意见11条，主要反映的问题主要是环境卫生、方面需提供便利、社区自有土地等以怎么的方式开发。
　　二、求真务实，解决群众反映的突出问题
　　我们联点队员办扎实事，帮助群众之所需所急。人民群众是最讲实际的。光说不做，是无法向人民群众的交待的。我将收集的意见整理，向单位一把手领导汇报，请示领导下村现场办公，拍板定盘子。
　　一是走访慰问。长沙县残联共有党员11名，在职的9名，退休的2名。日在职全体党员干部与xx社区居支两委干部一起分成2个组带着爱心、慰问金及康复医疗卡对11户残疾人家庭进行了慰问走访活动，帮助他们解决生活中存在的问题，感受社会温暖。
　　慰问对象中一名叫&邓佳&的精神二级残疾人，女，34岁，住xx社区严坡组357号，老公开一个塑料加工店。县残联的工作队员每隔一段时间都要入户看望她，并耐心细致在跟她交谈，带好听的音乐碟给她，对她的病进行娱乐治疗，通过多方途径关心爱护她，现在邓佳开朗多了，人也精神多了，不再有呆板乱来的行为，慢慢的学会帮老公看店子，并配合监护人定时服药，要是工作队员隔上一个月没有去她家，她就会问起&怎么县残联的黄理事长好久没来&。这是她老公看到我们跟我们说的。她老公的一名句说得我们好感动，真的，xx社区象邓佳这样的残疾人还有好多，都和我们队员结成了亲人。
　　这次全体党员结对认亲活动，送去慰问金2400元，面值500门诊康复医疗卡40张，合计金额22400元。长期以来，县残联以特殊群体所需为工作的重心。通过为群众办实事、代理群众信访、化解矛盾纠纷，切实把残联的群工站建成特殊群众的&连心桥&、解决问题的&直通车&、引领发展的&导航器&。截止目前，县残联共走访残疾及贫困群众近60多户，帮扶困难家庭20户，办实事好事28件，得到了广大人民群众的充分认可，联系点和群工站的残疾人都视县残联的党员干部为亲人。
　　去年底和今年初，由县残联别理事长带队，代表会党组理事会，慰问走访了部分农户和特困残疾人户。共计慰问金6000元。
　　二是组队服务基层。作为群工队员，每逢工作日工作队员结合行业特点，有针对性地开展工作。
　　根据社区的要求，在5月19日第23个&全国助残日&县残联群工站队员带领部室长一道分成三个小组，组成三个小分队，为社区办实事，解难事。
　　首先进行了&大走访，送温暖&活动。工作队员分别走访了龚家冲组、何家铺组、竹山组、八字门组等，对这几个小组的残疾人基本情况进行了一个全面的了解，并对可以办证而不能前来办证的残疾人入户进行了现场办公，这次走访共慰问残疾人11人，现场办了2本残疾人证。
　　其次结合行业特点，进行项目支持。群工队员高度重视，精心筹划。为确保残疾人辅助器具适配服务项目工作有序开展。辅助器具适配服务项目在梨xx社区开展以来，群工队员我和康复部长xx和社区书记对此项工作给了高度重视，积极建立健全项目落实工作责任制，切实制定了适配工作实施方案，认真做好了项目策划和组织动员，使适配服务项目成为名符其实的&民生工和&、&民心工程&和&亮点工程&。
　　以深入调研为先导，确保残疾人辅助器具适配服务项 适配工作的有效开展。首先，探索并确立了需求-实地考察&&功能评估&&制定适配方案&&辅助器具配发&&跟踪服务的操作流程、其次是组建了由康复专家和辅助器具适配专家为骨干力量的适配服务团队，确立了残疾人康复训练和辅助器具适配并行推进的的模式、第三是积极开展了入户调研工作。通过各方共同努力确保了残疾人辅助器具适配服务项目始终按&个性化和实用性&的方向顺得进行，真正实现了&残疾人需要什么，我们满足什么&的最终目的。
　　梨街道在各村、社区开展残疾人辅助器具适配进家庭以来，社区干部亲自将轮椅、盲杖等残疾人辅助器具送到残疾人家庭，把党和政府的温暖切实送到群众手中。
　　xx社区的杜岳辉老人因瘫痪多年，行动不便，加上儿子英年早逝，失去了家里的唯一的劳动力。家里现只能靠卖菜为生。而自己唯一的孙子又患有高度近视，正在医院治疗，这让原本不富裕的家庭更加雪上加霜。当此次街道社区送温暖的工作人员将崭新的轮椅送到他的家中时，他激动的重复着：&太好了!真的是太感谢党和政府了!&
　　金托村白塘组廖清青，16岁，是肢体(一级)、智力(一级)残疾。常年卧床，不能独立行走。其家父母在外务工，还有一个妹妹在金托小学就读，家庭负担重、生活困难。父母外出时，廖清青只能躺卧在床上，一个人消磨时光。金托村村委会向长沙县残联为其申请了一套轮椅，其妹妹在学习之余和放假的时候能推着姐姐在加附近逛逛，见一见外面的花花世界、与隔壁住户串串家常;周围住户也愿意用轮椅推着廖清青去看看群众跳广场舞等。廖清青在得到了轮椅的帮助，也变得开心了，脸上的笑容也多了。廖清青父母推着廖清青外出散步是全家脸上挂满了笑容，见人就夸政府好。
　　做好了&辅具适配进家庭&项目的工作，县残联群工站队员利用群众工作日带领残联业务部室的干部职工对社区残疾人入户进行了摸底筛查&评价功能状况&确定适配方案(应结合原有辅助器具配置及使用情况)等。此项工作惠及xx社区及周边村的25户残疾人，每户适配价值2000元的辅助器具。共计4万多元。
　　第三是县结合&大爱长沙县，情系残疾人&的主题活动，与社区居支两委干部做了大量关心关爱残疾人的工作。依托社区区位优势和8家企业为有就业能力的残疾人推荐就业岗位，同时将社区的公益性岗位给残疾人就业，通过多渠道多途径为残疾人就业想办法，出主意，现社区12名有就业能力的残疾人均走上了就业岗位，其中有10名残疾人在企业上班，2名残疾人在社区上班，一名是残疾人专职委员，一名负责社区的清洁工作。他们平均工资均有1500元至2000元一月。xx社区被县残联和县文明办联合发文评为全县的爱心社区。
　　县残联群工队员将群众工作日定为服务残疾人和弱势群体&服务日&，建立了服务基层的长效机制，下一步将在关心关爱弱势群体方面取得更好的成绩。
　　第四是资金支持。利用&辅具适配进家庭项目&，经县残联理事会研究本级解决xx社区项目工作经费2万元，并在市级残联争取工作经费2万元，合计四万元。
　　三、成效显著，争取驻点联村再创佳绩
　　该活动开展至今，整体来看，效果是显著的，活动是成功的，自己按照县委群工办的要求，做了一些工作，为xx社区解决了一些问题，同时也极大地提高了自己做群众工作的能力和水平，但离领导的要求和群众的期望还肯定有一定距离。伏案回眸，反思一段时间以来的工作，主要有以下问题：
　　一是自身基层工作经验不足，对走访的技巧运用不熟练，惠民政策宣传不到位，能当场答复解决的问题少，对一些需要长时间整改的意见和建议，受条件局限暂时不能解决的，未能及时整理归档反馈上报。
　　二是仍有部分居民认为走访活动只是流于形式，不能从根本上解决问题，所以意见建议没有完全反映出来。
　　后段时间我将认真对照自身不足，锐意进取，开拓创新，为长沙县的社区工作作出自己应有的贡献!
　　以上汇报，不妥之处，敬请批评指正!
下页更精彩：1驻村工作做得好不好 群众参与评一评
作者:张华翠&&
编辑：任德权
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　　4月28日，既不逢什么节日，也不是当地的赶场天，但在钟山区双戛乡中箐村文化广场里却已聚满了来自全村各组的男女老少。他们正在议论着今天的新鲜事儿&&
　　&听说要让我们来评价这几个驻村干部&&？&
　　&我也听说了，就是让我们来说他们干得好不好&&&
　　&有什么意见都可以提吗？&
　　这是中箐村驻村工作群众评议会，是钟山区针对新一轮驻村干部存在的基层工作经验不足、群众工作方法不多等普遍现象而提出的&问、听、议、办、评&五字工作法中的&评&的环节。驻村干部将自己的工作拿出来&晒&，让广大村民进行现场评议，并提出合理化意见和建议。通过这种方式，驻村干部可以进一步理清工作思路、完善工作方法、提升服务群众水平，从而推动同步小康驻村工作的顺利开展。
　　下午2：00，距会议开始还有半小时，村民们已经自带凳子等候多时了，同来的还有全区各驻村工作队队长、工作组组长等。他们紧紧围着一张桌子坐着，桌子上放着三个大碗，走进一看，其中一个碗里装满了包谷粒儿，另外的一个红碗、一个白碗却空着。&这是要干什么呀？&村民们猜测着。
　　2：30，会议正式开始，&&&目前走访低保户38户、贫困户72户、孤残人员40人&&为一组残疾老人沈吉才办理了残疾人证&&为六组残疾人苟娅娅解决上户口、入学难问题&&&这是中箐村驻村工作组组长周伟向全体参会人员述职，介绍近两个月来中箐村驻村工作组人员开展工作的情况。&汇报完毕&，周伟话音刚落，还没等主持人xxx支书开口，村民们就抢着说话了：
　　&我一把年纪了，有带有残疾，多少年没办下来的残疾证，他们来了就给我办好了，谢谢&谢谢了 &，老人沈吉才第一个发言。
　　&他们来了以后为我们争取到很多项目，现在我们不用出门打工，在家就能挣钱了&。这是五组村民陈昌平说的话。
　　&核桃坪有那么多良田沃土，可是路不好，希望他们能帮我们把路修好，方便我们种地&
　　&希望能解决我们六组的吃水困难问题&
　　村民们你一言我一语，有表示肯定的、感谢的，也有对他们工作提要求的、说不足的。
　　接下来，大家关注的那几个碗终于上场了，只听x 支书&吼&道：&下面我们开始对中箐村驻村工作组的工作进行民主评议，每个村民代表从我面前的这个桌上拿一粒包谷籽，对他们的工作表示满意的就将包谷籽放入红色的大碗里，不满意的就放入白色的大碗里，都听清楚没有？&
　　这下村民们总算明白了，高声答到&清&楚&&，&投票&开始了。
　　至于为什么要用这种方式来进行评议，周伟等一行人说，因为中箐村全村多数青壮年都外出打工了，在家的都是老人、妇女，考虑到他们的文化水平有限。另一方面，两个月的驻村工作，让他们认识到，要做好群众的工作就必须运用群众的方法，用投包谷粒儿的方式来进行评议，既简单方便又一目了然。
　　&噔~&的一声，清脆悦耳，第一&票&产生了，一个接一个，很快&投票&便结束了。只见红色的碗里堆得满满的，白色的碗里也零星的有几粒儿。尽管结果很明显，但还是要认真&唱票&，&满意142票，不满意10票&，支书xxx大声宣布。面对这个结果，接受评议的驻村干部周伟却说：&虽然评议结果还不错，但白碗里那10颗包谷籽仍然说明了我们的工作还存在不足的地方。满意的是对我们工作的激励与鞭策，而不满意的才是我们今后工作的方向与重点。&
　　对于此次评议会，村民们纷纷表示&很好&。中箐村六组村民王庆军说：&这个方法很好，简单明了，也只有通过这种方法才能真实的表达我们大家的意见&；二组村民姚富金也说：&挺好的，实在。&
　　同所有驻村工作组组长一起前来中箐村观摩此次评议会的落飞戛驻村干部严达芬则评价说：&群众投包谷籽评价干部的方法，可以说既传统又新颖，它结合了大多数村民文化水平这一实际情况，简单明了，又让群众具有参与感。可以看出他们这种方法是在踏踏实实的工作中探索出的工作方法，对我触动很大，值得我们学习。& 　　评议会结束，紧接着召开2015年钟山区同步小康驻村工作第一次推进会。会上，区委组织部部长黄承勇对中箐村认真践行同步小康驻村工作&问、听、议、办、评&五字工作法表示肯定，同时也对在场的全体驻村干部提出&高度重视、认真履职、真蹲实驻、务求实效&的十六字要求。
（钟山区委组织部 张华翠）
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驻村工作体会与思考
作者：未知 资料来源：网络 点击数： &&&
驻村工作体会与思考
文 章来源莲山 课件 w ww.5 Y k J.Co m莲山 驻村工作与思考
& 2010年3月，根据市委、市政府统一部署和***推荐，我被安排到新农村建设示范村**村担任工作队员，同年5月任**镇党委副书记（挂职），主抓**村新农村建设工作。近一年来，围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村荣整洁、管理民主”社会主义新农村建设总体目标和“、协调、配合”的工作要求，积极发挥支村两委作用，恪尽职守，履行职责，在努力完成各项工作任务的同时，自身也得到了锻炼和提高。我深深地到，只有常怀感恩之心、时存敬畏之念和恒立进取之志，才能真正服务好新农村建设，才能实现自我的进步和升华。
&一是常怀感恩之心。今年是我市新农村建设“百村示范工程”的第二批示范村建设的第二年，也是出之年，在这样一个时候我被安排到**村服务，这是各级对我的鼓励和信任。因此，我十分珍惜这个来之不易的机会，怀着一颗感恩之心，牢固树立深入基层、主动服务的决心，通过学习不断提高自身能力和素质，以不负各级和村上的关心和期待。其一，认真学习、宣传中央1号文件。今年已经是中央连续第七个1号文件聚焦“三农”工作，且突出了农民增收和城乡统筹，具有很强的时代意义。作为一名农村工作的门外汉，我把学习1号文件当作首要任务，并将宣传中央1号文件精神作为今年推动新农村建设的开局举措。在市农办的下，将中央1号文件提出的与当地群众密切相关的一些重要惠农举措，概要成若干条具体措施，形成《中央一号文件宣传提纲》，发到各家各户，起到了良好的宣传效果。其二，充分了解我市农村工作实际。3月16日，市委农村工作会议召开，明确2010年继续实施“百村示范工程”，继续实行“领导办点，后盾单位、企业帮扶，干部下村，社会共建”的办点模式和“五大工程”、“五改一整治”的建设模式，为驻村工作队员开展工作提供了准确有效的指导。为此，我在下村前认真学习了市委、市政府主要领导的以及市农办的工作，并搜集了我市农村工作的相关资料，一并随身携带备查，及时理解消化我市新农村建设的基本情况，做到心中有数。其三，全面掌握村情。到村的当天下午，我便与支村两委人员座谈，对村上进行了初步了解。同时，通过翻阅村里的资料文件，从面上掌握了村上的一些基本情况。从到村第二天起，我陆续深入全村8个村民小组，走访了村民小组组长和部分村民，广泛听取村民对村上发展的意见和建议，对群众反映强烈的问题进行了详细记录和分类，为村上制定全年工作做了充分准备，并以此为重要基础筹备好联点领导的现场办公会，获得了领导的肯定。
&二是时存敬畏之念。作为一名从学校到机关的“三门干部”，对基层工作缺乏认识和了解，而先前的驻村干部经验丰富并且做了很多卓有成效的工作，在这样一个背景下，我深感责任重大，始终揣着一缕对农村工作、对农民群众的敬畏之念，将农村民生时刻牢记心头，尽自己所能，做了一些努力和尝试。其一，强化基础设施建设。**村是典型的山区农业村，276户村民散居在约2.5平方公里的山地，村民生产生活条件有限。我和支村两委干部从村里实际出发，在认真听取村民意见的基础上，提出了继续完成4千米道路硬化、加快**学校提质、建设村民服务中心等基础设施建设的工作目标，得到了联点领导的认可。截止到11月，4千米道路硬化工程已经全部完成，率先基本实现了“户户通”；更新了**学校150套标准课桌椅，并增添了讲台、电脑、办公桌椅等设备，大大改善了教育教学条件；村民服务中心选址工作已经完成，一旦设计规划获批就可动工。其二，主动服务民生。群众疾苦始终是工作队员必须并首要关注的重点之一，我和支村两委干部一致将“五保”集中供养工作、建设“五保之家”列入今年，并得到了有关部门的支持。到目前，“五保之家”已经竣工，春节前有望入住。在此基础上，我还在“六一”儿童节组织**区地税局到**学校慰问，为学校赠送了一批课外读物和工具书，并为当时115位同学每人赠送了一套文具；向市妇联争取“春蕾计划”2个指标名额，村上2名贫困女生获得该关爱计划资助；开展重阳节慰问，从个人紧张的工作经费中为村上90岁以上的老人发放慰问金200元/人。其三，着眼村上长远发展。近几年，**村在市委、市政府支持下，各方面工作都取得了良好发展，怎样在此基础上更上一个台阶是必然面对的问题。鉴于此，我和支村两委提出从编制一个综合性发展规划、加强党组织建设入手，以实现增强龙冲村发展的生命力和战斗力之目的。根据联点领导的指示，由市规划局负责的村上规划编制工作已经完成，与市农办组织专门人员编制的《**村产业发展规划（年）》一道经专家评审后已送市领导审定。考虑到村上党员老龄化现象严重的现状，我多次向支委提议加强村后备干部培养，积极发展年青党员，被支委采纳。经民主推荐，已初步明确了2名拟发展党员人选（分别为返乡农民工规模养殖户和退伍军人），并参加了镇上的积极分子培训班。
&三是恒立进取之志。工作队员普遍反映，新农村建设示范村工作既好搞又不好搞，好搞是因为有领导联点，心里有底；不好搞是起点高，难出。然而，包括我这个新人在内的所有工作队员都没有畏缩，全身心投入到这些有意义的工作中去，因为大家心中始终有一股进取之志未泯。其一，注重提高自身形象。不懂就问，不懂就学，这是我近一年来的重要感受，而且受益匪浅。除了利用空余时间阅读一些“三农”工作的书、报知识外，我虚心向村民请教，向镇里的前辈请教，向其他驻村工作队员请教，以及向本单位及其他单位有关的领导、同事请教，不断积累农村工作经验，增强判断是非、处理问题的能力。驻村期间，我认真遵守市新农办的各项管理制度和工作纪律，没有参与赌博、请吃、请喝、请玩、请钓等任何损害党和政府形象的活动，没有在所驻村报销任何应由个人负担的费用，在支村两委及各村民心目中树立了良好的形象。其二，反复协调。驻村工作任务完成得好不好，以后的后续支持跟不跟得上，除了联点领导的重视外，还必须依靠各后盾、支持单位的大力支持。我充分扮好“协调员”角色，克服往返交通不便的困难，单独或陪同支村两委主要负责人多次、主动到相关单位汇报村上工作，时刻谨记并做到，就是每次汇报都不仅限于是为完成今年的工作任务，同时还在为以后的村级发展争取理解和支持，延续帮扶感情。其三，积极做好信息报送。自己做了什么，做得怎样，是否禁得起检验，这是每个工作队员担心并不得不考虑的问题。为及时反映驻村工作进展，以期从中发现差距，让上级领导全面掌握情况科学决策，我结合**村发展实际，积极主动向市“百千工程办”、市新农办报送各类信息10余篇，被采用7篇次。其中，《办实事凝民心& 强服务建新村――“百千工程”新农村示范村**村建设纪实》被市“百千工程办”《简报》第26期单篇刊发，有力推介了各级领导、各相关部门对龙冲村的支持成果以及驻村工作队、支村两委的工作效果。文 章来源莲山 课件 w ww.5 Y k J.Co m莲山
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& &仁怀市“四机制”确保驻村工作干得好【发布时间】：&&【发布人】：吕忠飞&&【部门】：组织部&&
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