2016年凉山盐源县招聘“一村一幼”114名辅导员_凉山在线-爱微帮
&& &&& 2016年凉山盐源县招聘“一村一幼”11…
根据《中共凉山州委凉山州人民政府关于加快发展学前教育的实施意见》（凉委发〔2015〕19号）、《凉山州教育局关于印发&凉山州村级幼教点辅导员 聘用条件和程序&的通知》（凉教【号）和《盐源县村级幼教点辅导员聘用方案》等文件精神。经县委、县政府研究，决定启动第四批“一村一幼”计划，面向社会公开聘用57个幼教点临时辅导员114名。现将有关事项公告如下：一、聘用原则1.坚持“公开、公平、竞争、择优、就近选聘”的原则。2.坚持按户籍、专业、学历、普通话水平等级依次优先聘用的原则。二、聘用对象、范围及基本条件（一）聘用名额、人员性质和范围采取政府购买服务的方式，所聘人员属非在编的临时人员。聘用岗位见附件《盐源县聘用“一村一幼”幼教点临时辅导员岗位和条件要求一览表》（以下简称《一览表》）。（二）基本条件1、报名者应同时具备的条件：(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。(2)身体健康，体检合格，能正常履行聘用岗位职责。(3)日前户籍已在盐源县或配偶一方、父母一方户籍在盐源县的。(4)原则上选聘年18周岁以上、45周岁及以下的女性。学历高中（中专）以上毕业。2、有下列情况之一者，不得报名：&(1)已经聘用为我县村级幼教点辅导员的。(2)曾受过各类刑事处罚的。(3)曾被开除公职的。(4)有违法、违纪行为正在接受审查的。(5)尚未解除党纪、政纪处分的。三、报名（一）本次聘用采取现场报名。由各乡镇党委、政府、乡镇中心小学共同组织实施。（二）报名时间：日至7月4日17：30分前。（三）报名地点：各乡镇中心小学。（四）报名者可选择两个幼教点进行报名，分第一志愿和第二志愿填报。（五）报名时须提供以下资料：1、户口簿、二代有效居民身份证、《毕业证》（具备几个毕业证书的，可同时提供最高学历和相应专业学历的毕业证书）、教师资格证、普通话等级证原件及复印件。专科以上毕业的须提交《教育部学历证书电子注册备案表》。报名时未能提供的视为未取得相应证书。2、配偶一方户籍在盐源县的，需出具结婚证及配偶一方的户口簿（限报考者户籍不在盐源县）。3、父母一方户籍在盐源县的，需出具父母一方的户口簿和单位证明材料，证明材料由乡（镇）人民政府或父母一方单位出具（限报考者户籍不在盐源县）。4、报名者提供的所有材料必须真实有效，若有提供虚假材料的情形，则取消报名者的聘用资格，情节严重涉嫌违法的，移送司法机关依法处理。四、确定体检人员应聘人员根据岗位设置对岗报名。按照报名人员户籍、专业、学历、普通话水平等级依次优先聘用的原则，采用打分方式（满分100分）按1：1确定体检人员。记分办法如下：（一）户籍条件（25分）。优先顺序依次为本村、本乡、本片区。户籍不在盐源的报考者，符合配偶一方户籍在盐源县聘用条件的报考者，报考者的户籍所在地以配偶一方的户籍所在地为准，符合父母一方户籍在盐源县聘用条件的报考者，报考者的户籍所在地以父母一方的户籍所在地为准；户籍在盐源县的报考者，户籍所在地均以户口薄为准；户籍在县城的，可视为盐井镇的城镇居民户籍。（记分标准：本村25分；本乡20分；其他15分）（二）专业条件（30分）。优先顺序依次为幼儿（学前）教育、师范类专业、其他专业。记分标准：幼儿（学前）教育专业30分；师范类专业25分；其他专业20分。同时具备多个学历专业的，以得分高的专业记分，不重复记分。（三）教师资格证（15分）。优先顺序依次为幼儿园教师资格证、其他教师资格证、无教师资格证。记分标准：幼儿园教师资格证15分；其他教师资格证10分；无教师资格证不得分。（四）学历条件（20分）。优先顺序依次为普通全日制本科、其它本科、普通全日制专科、其它专科、三年制中专、高中。记分标准：普通全日制本科20分；普通全日制专科、其他本科15分；其他专科、中专、高中10分。（五）普通话水平（10分）。记分标准：二级甲等及以上10分；二级乙等8分；二级乙等以下5分；无普通话等级证不得分。未取得普通话等级证人员应在应聘后一年内取得。（六）加分。应聘民族聚居村岗位的少数民族加5分。（七）若分数并列，则户籍优先；依次再看专业、学历、普通话等级；若再次相同则年龄大者优先。(八）若出现岗位无人报名或岗位出现空缺的情况，则在第二志愿报名者中，按上述评选办法进行评选，确定体检人员；若有岗位第二志愿仍无人填报，则在愿意调剂者中按上述评选办法进行评选，确定体检人员。（九）各幼教点体检人员汇总表、登记表及应聘材料于日前报教科局人事股。五、体检（一）体检人员公布体检合格人员名单在盐源县教科局政务公示栏和盐源教育网/公布。（二）时间、地点及体检标准体检时间及地点：日至12日。分二批体检，分批及分组名单在教科局公示栏公布。体检当日8：20分之前空腹到盐源县教科局集中领取体检表、自带近期免冠2寸照片一张。体检的项目和标准按照申请认定幼儿园教师资格人员体检标准执行，并进行HIV检检测及尿检。体检费用由应聘者自理。未按时参加体检的，视为自动放弃，出现的空缺岗位依次递补。（三）复检及递补初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。到原体检医院进行复检，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因体检不合格或弃权出现的空缺可依次递补。六、公示对拟聘用人员进行为期3天的公示，在公示期内，有对拟聘人员进行举报的，举报者应以真实姓名书面反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对公示期间反映有问题，一经核实不符合报名条件的，取消其拟聘用或聘用资格，并依次递补。七、岗前培训岗前培训由州县教育主管部门组织，未经岗前培训和培训不合格者不得聘用。报到时间：日；报到地点：盐源县教师进修校；培训时间：日至7月20日进行理论培训，2016年9月分期进行跟岗培训。八、聘用及待遇（一）本次聘用人员属非在编的临时人员，采取政府购买服务的方式。受聘临时辅导员与聘用单位所在村民委签订临时劳动合同（劳动合同一式四份，本人、村委会、乡中心校、县教科局各执一份），实行一学年一签制度，聘期内不得擅自离岗。（二）临时辅导员自聘用之日起，每人每月给予2000元的劳务报酬（每年按10个月计发）。劳务报酬中包含个人应缴纳的社会保险费。聘用期间食宿自理。幼教点因故未开办或撤销的，该幼教点聘用人员自行解聘。请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。本公告由盐源县教科局负责解释。咨询电话：盐源县教科局监督电话：盐源县教科局纪检室附件：(请登录凉山人才网下载附件)1. 盐源县2016年聘用“一村一幼”幼教点临时辅导员岗位和条件要求一览表2.盐源县2016年第四批“一村一幼”幼教点临时辅导员报名汇总表3. 盐源县2016年第四批“一村一幼”幼教点临时辅导员报名登记表▍来源：盐源县教育局 &▍综合编辑：凉山在线凉山人都在看1：2：3：4：5：爆料/活动/商务合作请QQ联系：点击“阅读原文”下载凉山在线app,随时随地更新您的生活
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京ICP备号-2&&&&京公网安备34金阳招聘“一村一幼”辅导员62名__凉山地区新闻门户网站
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金阳招聘“一村一幼”辅导员62名
　　本报讯&为实施好&一村一幼&，补齐彝区教育&短板&，在秋季学期前完成31个村幼教点建设、招幼儿1222名、聘用辅导员62名的计划。近日，金阳县各乡镇在全力推进幼教点建设的同时，中心校纷纷贴出公告，开始招聘今年秋季学期&一村一幼&汉语辅导员。村民们争相奔走相告：&快乐报名了！洛觉乡中心校招聘&一村一幼&汉语辅导员9名，都只招女性。&&向岭乡中心校也开始招聘&一村一幼&汉语辅导员5名，葫芦坪村幼儿园要2名，女性优先，只有塔沙村幼儿园限招男性。&
　　据悉，该县各乡镇中心校招聘&一村一幼&汉语辅导员，坚持平等自愿、协商一致、合同管理，按户籍、专业、学历、普通话水平等级依次优先聘用等原则，面向社会公开招聘35周岁以内，高中、中专及以上学历，能正常履行招聘岗位职责等基本条件的汉语辅导员。
　　据介绍，该县各乡镇中心校招聘的汉语辅导员为非在编的临时辅导员，受聘临时辅导员与聘用单位所在乡中心校签订劳动合同，实行一学年一签制度，聘期内不得擅自离岗。临时辅导员的劳务费一年按10个月计算，每人每月劳务费包干2000元。
　　至今年秋季学期开学时，该县完成31个村幼教点建设后，全县村级幼教点将达208个，幼儿班353个，双语辅导员706名，&一村一幼&覆盖面达100%，9443名农村适龄幼儿全部入学。&
　　本报记者&白里呷
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昭觉县启动实施“一村一幼”幼教点“暖冬计划”
昭觉县普诗乡玄生坝幼教点教室里。
　　12月7日上午，在昭觉县普诗乡玄生坝幼教点教室里，孩子们正在老师的带领下大声地朗读着，教室里格外温暖，孩子们也不再抄着手或戴着手套了。
　　昭觉县&一村一幼&幼教点&暖冬计划&的实施让该县师生们今冬在教室上课感受到&温暖如春&。
　　&孩子们平时就穿的比较单薄，上课时，手总是揣在衣兜里，身体不停地打着哆嗦。冬季取暖的问题一直困扰着我们，也牵动着每个家长的神经。州委、州政府领导的关怀既温暖了幼童，更是温暖了高寒山区广大彝民的心。&谷曲乡瓦洛村幼教点教师卢建琼告诉记者。
　　11月2日，州委书记林书成在昭觉县视察&一村一幼&工作推进情况时，了解到昭觉的冬季漫长而寒冷，教室无供暖设施，而新招收的幼儿普遍只有三至五岁，年幼的孩子们脚踏冰冷的地板，寒冷难挡等问题。
　　&为了不让学生和教师在冬季挨冻上课，林书成书记随即安排州农业局、能源办、教育局和昭觉县教科局等相关部门负责人奔赴甘肃省考察北方农村学校冬季取暖项目。
　　经试用试验成功后，昭觉县结合自身实际，立即启动实施&一村一幼&幼教点&暖冬计划&，及时拨付取暖专款资金，对幼教点所需取暖炉、无烟煤、热水壶等进行采购。
　　截止12月7日，该县2015年开学的120个幼教点冬季取暖炉已经全部投入使用，效果良好，取暖炉可为教室增温6至9摄氏度（与教室空间大小相适应），解决了6000余名幼儿的冬季取暖问题。
　　为确保学生温暖安全过冬，该县指定专人负责取暖安全工作，对师生加强取暖安全教育，注意取暖设施安装、使用过程中的安全，定期检查供暖设施运行情况，有效防范、坚决杜绝因管理不到位造成的取暖安全责任事故。
　　（记者 吉俄阿西）
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关于招聘“一村一幼”辅导员的通知
来源：民胜乡 作者：民胜乡 发布时间：日 点击数：
【字体： 】 【】
　　按照省、州、市关于加快推进学前教育发展的要求，根据市委、市政府及西教科知[号文件要求，经乡党委、政府研究决定，面向社会公开招聘我乡选出的7个试点村的14名 &一村一幼&幼教点辅导员。现将有关事项公告如下。
　　一、 成立招聘考试领导机构
　　组　长：罗拉合&& 乡党委书记、
　　副组长：马成华&& 乡党委副书记、乡长
　　成　员：刘剑雄&& 乡人大主席
　　　　　　杨　顺&& 乡党委副书记、纪委书记
　　　　　　郭文强&& 乡党委副书记
　　　　　　杨国映&& 乡武装部长兼副乡长
　　　　　　王月晖&& 副乡长
　　　　　　何& 川&& 乡办公室主任
　　　　　　彭骊春&& 乡办公室工作人员
　　二、招聘岗位及人数
　　核桃村2名、柑桠村2名、麻塘村2名、白水村2名、小沟村2名、西洼村2名、长梁村2名
　　三、招聘原则
　　1、坚持平等自愿、协商一致、合同管理的原则;
　　2、按考试成绩及加分进行依次优先原则聘用。
　　四、招聘对象、范围
　　西昌市户籍符合招聘岗位条件要求的非事业、企业单位在职人员；本人户籍不在西昌市，需其配偶或父母一方户籍为西昌市。
　　五、招聘资格条件
　　1、应聘人员应具备以下条件：
& & （1）西昌市户籍,热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强的女性。
& & （2）身体健康，体检、HIV、尿检合格，能正常履行招聘岗位职责。
　　﹙3﹚年龄：18周岁以上（日前出生），40周岁以下（日后出生）。
　　﹙4﹚学历：高中及以上学历。
　　﹙5﹚应聘者需能会听、会说彝语和汉语的能力。
　　2、有下列情况之一者，不得报考：
　　﹙1﹚曾受过各类刑事处罚的。
　　﹙2﹚曾被开除公职的。
　　﹙3﹚有违法、违纪行为正在接受审查的。
　　﹙4﹚尚未解除党纪、政纪处分的。
　　﹙5﹚有其它违反国家法律、法规行为的。
　　六、招聘工作
　　1、本招聘由乡人民政府实施，乡中心校参与。
　　2、招聘办法由幼教学点所在地的乡党委、政府按招聘资格条件制定，采取考试、考核方式进行，凡报名、考试等环节出现徇私舞弊等现象者一律取消聘用资格。
　　3、考试范围：学前幼儿教育基础知识。
　　4、考试时间：日上午10:00&&12：00。
　　5、加分项目：幼儿(学前)教育资格证0.5分、具有教师资格证的其他专业0.3分。普通全日制师范类专业本科0.5分；其它本科0.4分；普通全日制专科0.3分；其它专科0.2分；中专、高中0.1分。普通话有证书者0.2分。若条件同时具备以加最高分为原则。
　　七、体检
　　1、凡拟聘用人员必需参加统一组织的体检，体检费用由应聘者承担。参加体检人员于日早上8：00准时空腹到西昌市人民医院。
　　2、体检的项目和标准按照申请认定幼儿园教师资格人员体检标准执行，并进行HIV和尿检检测。
　　3、未按时参加体检的，视为自动放弃。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内到西昌市人民医院申请复检一次；申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
　　八、培训及聘用
　　1、本次聘用人员参加为期10天左右的岗前培训合格后与各乡中心校签订劳务合同正式上岗。聘用合同一学年一签，一式四份，教科知局、乡镇、中心校及本人各执一份，聘期内不得擅自离岗。
　　2、临时辅导员的劳务费用每人每月包干2000元，住宿、交通等自行解决。
　　九、报名
　　1、本次聘用采取本人现场报名。
　　2、报名时间：日至11月12日16：00前。
　　3、报名地点：西昌市民胜乡人民政府（何川、彭骊春）。
　　4、报名时须提供以下资料：
　　﹙1﹚户口簿、二代有效居民身份证、《毕业证》、近期2寸彩照1张(以上为必备证件，审原件收复印件)。
　　﹙2﹚已取得《教师资格证》和省语委颁发《普通话水平等级证书》的还需提供原件及复印件，报名时未提供的视为未能取得相应证书。
　　﹙3﹚夫妻一方在西昌市的，还需出具结婚证;父母一方户籍在西昌市的，需出具父母一方的户口薄和单位证明材料(证明材料由乡镇人民政府或父母一方单位出具)。
　　报名者提供的以上资料必须真实有效，否则取消聘用资格。
　　十、确定拟聘人员
　　根据考试成绩及加分总和依次优先聘用的原则，按1：1确定为体检人员。未按时参加体检的，视为自动放弃，出现的空缺岗位依次递补。
　　十一、公示
　　对拟聘用人员进行为期3天的公示，举报者应以真实姓名书面反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。
　　对公示期间反映有问题，一经核实不符合报名条件的，取消其拟聘用或聘用资格，并依次递补。
请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
　　咨询电话：
　　监督电话：西昌市民胜乡纪委}