企业军转干部待遇
罗书记&&&&&&&您好：&&&&我是一名企业军转干部，按照四川省委办公厅川委办【2004】40号文件，企业军转干部平均工资达不到上一年度省平工资的补助到上一年度省平工资，而广人办发【号却明确我市军转干部仍执行2087元/月标准。即2008年的标准。可是根据已公布的2009年度省平工资为2380元/月，明显的是歧视我们企业军转干部，如此行政让人难以理解。下级部门随意否定上级文件精神，不执行上级有关规定，中央、省都有明文要求，而我市却要另搞一套。不知是何道理，公务人员本身工资已高出我们100%以上，在物价上涨时还有菜篮子补贴，而我们正当享受的权利却被剥夺，如此行为若造成我们上访难道说是我们造成的不稳定，应该明白，我们不是乞讨，也不是无理取闹。我们只不过是要求得到我们应有的。我们也需要尊严，需要人格，我们不是奴隶。希望有关部门能给一个合理的解释。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&致礼&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&日
请市人事局办理此件。
书记市长信箱办公室&&& 9:08:59
冯文德同志：　　你好！你给市委罗强书记信箱的来信，转我局收悉，现将你关心的问题答复如下：　　一、2010年在岗企业军转干部的生活困难补助标准　　9月13日，省企业军转干部问题工作小组下发《关于在岗和下岗失业企业军转干部解困标准的通知》（川企转组〔2010〕1号）规定：按照四川省人力资源和社会保障厅、四川省统计局《2009年四川省人力资源和社会保障事业发展统计公报》数据，2009年我省职工平均工资为1933元/月，低于我省在岗企业军转干部现行生活困难补助2087元/月的标准。为解决在岗企业军转干部生活困难，在岗的企业军转干部月生活困难补助，仍执行现行的2087元/月的标准。　　二、在岗标准2087元的几点说明　　1.中办发〔2003〕29号、川委办〔2004〕40号文件规定在岗的企业军转干部生活困难补助标准，以上一年度职工平均工资为基数。　　2.2009年我省统计公布的2008年全省在岗职工平均工资为1782元/月，全省城镇单位在岗职工平均工资为2087元/月。为了体现对企业军转干部的照顾，我省确定以2008年全省城镇单位在岗职工月平均工资2087元作为2008年的解困标准。　　3.2010年我省统计公布的2009年全省在岗职工平均工资为1933元/月。考虑到企业军转干部生活困难实际情况，为了进一步体现党委、政府对企业军转干部的关心，我省未采用2010年统计公布的2009年全省在岗职工月平工资1933元作为解困标准，仍确定以2009年公布的2008年全省城镇单位在岗职工月平均工资2087元作为2010年的解困标准。　　4.省政府确定以2010年统计公布的全省城镇非私营单位在岗职工平均工资（即原称呼“全省城镇单位在岗职工平均工资”）2380元/月作为养老金缴费标准，同样体现了党委政府对包括退休企业军转干部在内的所有退休人员的照顾，养老金缴费标准不属于企业军转干部解困范围，不能成为解困标准调整依据。　　三、我市严格兑现落实省定新的解困标准　　按照川企转组〔2010〕1号文件要求，经请示市政府领导同意，10月12日，市人事、财政、劳动和社会保障局联合下发了《关于做好部分企业军转干部2010年度生活困难补助清算兑现工作的通知》（广人办发〔号），要求市、县区切实维护政策的严肃性，严格依据省定标准进行清算，于11月20日前一人不漏，一分不少兑现到人到卡。目前此项工作正有条不紊地进行。　　如有不详之处，请向广元市军队转业干部安置工作办公室面询或电话联系。电话：3268205。　　特此回复
市人事局&&& 11:23:16您好，分享的企鹅
重庆军转干部专场招聘会 企业开年薪10万揽人才
昨日，重庆人才大市场，第五届自主择业军转干部专场招聘会现场。 记者 李化 摄商报记者 童江华 实习生 张宇重庆商报讯 昨日上午，在重庆人才大市场举行的“第五届自主择业军转干部专场招聘会”上，重钢总医院、重庆协和医院、慈恩生物科技、万科物业等100多家知名企业携1000多个岗位揽才，吸引500多位自主择业军转干部入场找工作。记者发现，中海物业管理有限公司重庆分公司开出高达18万的年薪招聘项目经理。251名军转干部自主择业在招聘会上，自主择业的上校李俊义也来到会场，李俊义有28年军龄，一直干的行政管理。先后在野战部队、边防、武装部、昆明陆军学院工作。李俊义说，自己希望找的工作还是管理类的，月薪在5000元以上的。不过，招聘会上，还没有找到满意的职位。和李俊义一样，今年，全市有251名军转干部自主择业，占军转干部总人数的32%。他们中，近四成为文职干部，其余为专业技术干部。市人社局军转办主任冉从宣说，依据《军转干部安置暂行办法》，2001年起，凡军龄满20年的师职、团职、营职军队转业干部，包括相应职级的文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，只要本人提出申请，经组织批准后，就可选择自主择业的方式安置。针对这类军转干部，政府将每月发放退役金，并协助其就业。2001年至今，全市已有3045名军转干部选择自主择业。项目经理年薪最高18万“项目经理，年薪12万~18万元，提供食宿，五险。”中海物业管理有限公司重庆分公司的招聘海报吸引大批军转干部驻足停留。该公司招聘负责人高先生告诉记者，他其实也是一名军转干部，这次招聘希望能招到有管理经验的军转干部。高先生介绍，招聘的项目经理主要负责公司的日常运营管理、员工的培训以及对业主的回访等，这要求良好的沟通能力与丰富的管理经验。“公司开出的薪水不菲，项目经理保底工资加上各项提成，保守估计月薪在12万~18万元之间”。企业看中军转干部素质高记者发现，此次招聘企业对军队转业干部格外追捧。万科物业的招聘主管张先生说，企业非常欢迎军转干部加盟，希望通过引进一批高层次的部队人才，为企业的管理带来新风，军转干部受过良好的训练，这是我们看中的地方；重庆中山医院的招聘负责人说，此次军转干部中有一批高层次的医学人才，对于他们来说是一次非常难得的揽才机会。市军队转业干部服务中心有关负责人介绍，今年，全市787名军转干部中，251人选择自主择业。招聘会后，市军队转业干部服务中心将为他们提供5天集中培训，除了讲解就业、创业知识、分析人才市场现状、分享成功案例外，还会邀请心理医生，协助大家调整心态，更快适应地方生活。(重庆商报)
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探讨接轨的原因　　据悉国家正在酝酿解决企业军转干部被侵权问题，相关部门则有不同的思路,有的主张加大解困力度，用3-5年达到解困目标，有的主张用事业单位标准提高待遇。这两种主张都回避了身份问题。身份是军队转业干部政治地位和政治荣誉的象征，是确定待遇的依据，身份和待遇是94万转业到企业的军转干部合法权益的核心。我们原有的法定身份是国家干部，待遇是国家统一的行政级别和依据行政级别确定的工资。在企业改革中，原劳动部、人事部，既取消了我们的法定身份，又取消了我们的法定待遇。要解决我们的问题,必须把法定的　　身份和政治生活待遇同时还给我们。按胡锦涛总书记 日讲话：“三代领导集体对军队转业干部的政策没有变”“自觉维护中央政策的权威性和严肃性，不能以任何理由打折扣搞变通”。以上两种思路都是打折扣、搞变通，94万军转干部坚决不会接受。我们的要求就是不折不扣的依法还回我们的法定身份和政治生活待遇，维护我们的合法权益。温家宝总理，在日的记者招待会上讲：“公平正义是社会主义国家制度的首要价值，公平正义就是要尊重每一个人，维护每一个人的合法权益”。不恢复我们过去的法定身份待遇，就没有维护94万转业到企业的军转干部的合法权益。　　维护94万转业到企业的军转干部合法权益，有两条路可走。第一条路是完全按照涉军法律、法规和中央政策，用我们转业后在企业的职务套改地方干部的职务，转业后职务低于原军队职务的按原军队职务套改，套改后享受地方干部即公务员同职同级相同的待遇。对退休的按中发（1998）7号文件规定重新办理退休手续。　　第二条路是和退出现役的军队干部其他群体接轨。　　为了尽快解决94万转业到企业的军转干部问题，我们对占94万90%的，在企业退休的军转干部与军队退休干部接轨进行了探讨。我们认为接轨既有可行性，又有可操作性，更重要的是能体现公平公正。　　【话唠】闲不住的人()
11:39:09　　二、接轨的依据　　接轨的依据是党和国家历代领导人的讲话（附后）和温家宝总理关于“公平公正是社会主义国家制度的首要价值。公平公正就是要尊重每一个人，维护每一个人的合法权益”的承诺。　　三、接轨的可行性　　客观存在的五个相同和一短一长奠定了接轨的基础。　　1、年龄基本相同。军队退休的和转业后在企业退休的年龄最大的已过八旬，企业退休军转干部最低年龄60岁，军队退休干部最低年龄50岁，企业退休军转干部比军队退休干部晚退休10年。　　2、入伍时间相同。入伍最早的都是日以后入伍的和上世纪50年代、60年代、70年代入伍的。　　【话唠】王西科 二运公司()
11:39:08　　【话唠】闲不住的人()
11:39:28　　3、担负的任务相同。在大西南剿匪、收复解放海岛、抗美援朝、中印边境反击战、西藏平叛、粉碎蒋介石反攻大陆军事挑衅、抗美援越、10年文化大革命维护国家稳定、珍宝岛还击战、对越反击战以及在其他急难险重的任务中，是并肩战斗的战友，有的在一起战斗工作十几年二十几年至三十年。　　4、服役期间待遇相同。建国初期至1955年实行军衔制之前同为供给制。1955年实行军衔制同期授予军官军衔，享受部队职务级别工资待遇（高于地方同级干部工资）1965年同时被取消军衔，减薪定级为国家统一的行政级别和行政级别工资，共同经历了十几年不加薪的高积累低待遇。　　5、身份相同。军队干部提干后都变成了职业军人、国家干部。　　6、军龄和贡献时间存在一短一长。一短是企业退休的军转干部绝大多数军龄比军队退休干部短，多数没达到三十年军龄。一长是企业退休军转干部比军队退休干部一生为国家做贡献的时间长10年至16年。然而企业退休军转干部现在只拿军队退休干部待遇的20%，接轨就对服役期间相同的贡献给予了平等的待遇。　　四、接轨的操作　　1、身份接轨。身份接轨的基础在军队提干后都是职业军人和国家干部。这为身份接轨确立了前提条件。现在军队退休的持有《军官退休证》以此确定身份、待遇。而在企业退休的军转干部现在持有《企业职工退休证》与法定身份　　完全不符，也不能体现军转干部的身份，我们的一生最引以为荣的是十几年二十几年乃至三十几年的军旅生涯和为国防建设所做的贡献，然而现在与军转干部的身份和待遇则不沾边。身份接轨应将我们《企业职工退休证》改为《军队转业干部退休证》或《转业军官退休证》，这是对我们应有身份的回归。确认军转干部身份也可以消除国家担心其它群体攀比。　　2、待遇接轨。待遇接轨只是对服役期间待遇接轨（以下简称服役待遇）服役待遇的确定：以军队退休干部现行同职干部待遇÷30年军龄=服役待遇每年每月的基数。军队退休干部营职现在为5200元/月÷30年=173元为基数，团职现在为6700元/月÷30年=223元为基数，企业退休军转干部营、团职分别用自己的军龄×以上的基数作为服役待遇的月标准。军队退休干部中没有连排职，对连排　　职企业退休军转干部，可用军退干部营职的基数×连、排职军龄确定服役待遇。这样接轨是对企业退休军转干部献身国防事业的公平公正的回报。　　3、确定企业退休军转干部的待遇办法：采用服役待遇+企业待遇=落实政策后的待遇标准。　　（1）企业待遇的确定：以全国2012年企业职工平均养老金标准确定。暂按1684元/月计算（国家公布2011年企业人员平均养老金为1531元，2012年平均增加10%后为1684元），这样确定标准比较低，不会冲击其他群体的利益，不会引发企业老干部和退休工人攀比。　　【话唠】闲不住的人()
11:40:43　　2）落实政策待遇的计算方法。用服役待遇+企业待遇之和确定企业退休军转干部待遇。这即是对他们献身国防事业公平公正的回报，也考虑了转业后的贡献。　　例如：一位营职企业退休军转干部军龄18年×173元=3114元/月为服役待遇。该人工龄25年，企业待遇1684元/月两种待遇相加之和=4798元，比同职军退干部低402元/月。企退军转干部只有军龄达到21年加上企业待遇才和营职军队退休干部持平。而且企业退休军转干部中营职及营以下职务的军龄达到21年的人数较少。　　须遵守两条原则：一是两个待遇之和达不到同职军退干部现行待遇标准的只能按计算结果确定，不得提高到同职军退干部的标准。二是两项待遇相加后,可能超过同职军队退休干部标准。一律按同职军退干部标准确定。这样对军退干部现有待遇不会造成冲击，防止引发新的矛盾。　　五、今后的管理和待遇调整。　　1、建议借鉴国外做法，尽快组建我国退役军官管理机构，统一管理军队退休干部、军队转业干部、在企业退休的军转干部、自主择业干部、买断军龄干部等。协调各类人员的待遇，扭转现在多部门管理或无人管理的混乱局面和待遇厚此薄彼的不公平不公正的现状。国家应当对退出现役的军官，过去对国防事业做出的贡献，给予公平的回报。只关注现时，亏待老一代是不公平的。这是引发退役军官各群体矛盾的根源。　　2、今后待遇的调整：在企业退休的军转干部不再随企业职工养老金调整，个人账户一律转入军队退役干部管理部门统一管理，统一调整。兑现江泽民同志说的：“不管怎么改，对军队转业干部还是要‘包’下来”和胡锦涛总书记　　说的“由国家保证其有稳定的经济收入、住房、医疗保险等”。现在转业到党政机关的军转干部、军队退休干部、自主择业干部都由国家“包”下来了，应当按国家领导人的承诺把军队转业干部尤其在企业退休的军转干部也“包”下来。这样做也兑现了温总理关于“维护每一个人合法权益”和“推进社会公正就是政府的良心”的承诺。　　六、落实政策时可由本人自愿申请是否同意接轨，个别地区和少数人现在待遇已经达到或超过军队退休干部的，可不参加接轨，以防止降低它们现有待遇。对在岗的和下岗的“企业军转干部”本人同意接轨的可申请提前退休。以上意见妥否供参考。
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　　强列支持。支持
　　我是正连职转业，2000年转业，当时就知道听组织的安排，服从党的分配，被分到企业卖保险，刚开始工资还能发上，现在一身病，不能正常工作，单位只给发生活费，一天50元，什么干部身份，什么军转干部，在他们眼里就是一钱不值，甚至当作笑话。想想当年在西北艰苦地区为国家军队科研工作工作了十几年，就落到这么个下场，真让人寒心，当年我也是带领100多人的部队军官。现在只能在家里生气，反正教育孩子，再也不当兵，咱也没那人际关系，咱再也受不了这气了。我现在身体好些时就给人去打些小零工，要不单位施舍的一天50元钱连吃药都不够。QQ：
　　我是正连职转业，2000年转业，当时就知道听组织的安排，服从党的分配，被分到企业卖保险，刚开始工资还能发上，现在一身病，不能正常工作，单位只给发生活费，一天50元，什么干部身份，什么军转干部，在他们眼里就是一钱不值，甚至当作笑话。想想当年在西北艰苦地区为国家军队科研工作工作了十几年，就落到这么个下场，真让人寒心，当年我也是带领100多人的部队军官。现在只能在家里生气，反正教育孩子，再也不当兵，咱也没那人际关系，咱再也受不了这气了。我现在身体好些时就给人去打些小零工，要不单位施舍的一天50元钱连吃药都不够。QQ：
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　　很多人服役几十年，同样保国卫党！转业后到机关的与到企业的相差1-3倍的工资待遇？　　没有一点荣誉感！
　　用农村话说，做什么事得经得起打听，靠关系一时得意，你不想想人民群众看得是很清楚的。那些当年都是经过军区政委司令员盖着大红印章的军官任命书，就什么都不是了吗？军校的毕业证上印着总政、总参、国家教育部同等认可的学历就一钱不值了吗？那些靠关系当上“科长”主任“”的都能经得起打听吗？你是怎么上去的？国家的反腐败力度全民称赞。昨天还在会上讲话的广州市委书记，今天不就给办了吗？不要对转业退伍军人那么狠，他们要求并不高，他们大部分心理想的是到地方工作了，就不想再去争权升官，大部分也不敢和地方有关系的人去争，就是想着能有碗饭吃就行，可也不能对他们下手太狠了。饭碗里不能光给稀水吧？看看电视剧《十送红军》，虽然他们没有那么艰苦的经历，但部队生活还是不容易的，站岗放哨、抢险救灾都是家常便饭，一年两口子只能见上一面，家里老人有病无法在身边照顾。你们一桌饭就够他们一家老小吃一个月的，吃那一桌美味佳肴的时候你的心理有没有一丝不安。出来混早晚都是要还的。人在做天在看。仔细想想吧！"
　　用农村话说，做什么事得经得起打听，靠关系一时得意，你不想想人民群众看得是很清楚的。那些当年都是经过军区政委司令员盖着大红印章的军官任命书，就什么都不是了吗？军校的毕业证上印着总政、总参、国家教育部同等认可的学历就一钱不值了吗？那些靠关系当上“科长”主任“”的都能经得起打听吗？你是怎么上去的？国家的反腐败力度全民称赞。昨天还在会上讲话的广州市委书记，今天不就给办了吗？不要对转业退伍军人那么狠，他们要求并不高，他们大部分心理想的是到地方工作了，就不想再去争权升官，大部分也不敢和地方有关系的人去争，就是想着能有碗饭吃就行，可也不能对他们下手太狠了。饭碗里不能光给稀水吧？看看电视剧《十送红军》，虽然他们没有那么艰苦的经历，但部队生活还是不容易的，站岗放哨、抢险救灾都是家常便饭，一年两口子只能见上一面，家里老人有病无法在身边照顾。你们一桌饭就够他们一家老小吃一个月的，吃那一桌美味佳肴的时候你的心理有没有一丝不安。出来混早晚都是要还的。人在做天在看。仔细想想吧！"
　　很多人服役几十年，同样保国卫党！转业后到机关的与到企业的相差1-3倍的工资待遇？　　没有一点荣誉感！
　　用农村话说，做什么事得经得起打听，靠关系一时得意，你不想想人民群众看得是很清楚的。那些当年都是经过军区政委司令员盖着大红印章的军官任命书，就什么都不是了吗？军校的毕业证上印着总政、总参、国家教育部同等认可的学历就一钱不值了吗？那些靠关系当上“科长”主任“”的都能经得起打听吗？你是怎么上去的？国家的反腐败力度全民称赞。昨天还在会上讲话的广州市委书记，今天不就给办了吗？不要对转业退伍军人那么狠，他们要求并不高，他们大部分心理想的是到地方工作了，就不想再去争权升官，大部分也不敢和地方有关系的人去争，就是想着能有碗饭吃就行，可也不能对他们下手太狠了。饭碗里不能光给稀水吧？看看电视剧《十送红军》，虽然他们没有那么艰苦的经历，但部队生活还是不容易的，站岗放哨、抢险救灾都是家常便饭，一年两口子只能见上一面，家里老人有病无法在身边照顾。你们一桌饭就够他们一家老小吃一个月的，吃那一桌美味佳肴的时候你的心理有没有一丝不安。出来混早晚都是要还的。人在做天在看。仔细想想吧！"
　　用农村话说，做什么事得经得起打听，靠关系一时得意，你不想想人民群众看得是很清楚的。那些当年都是经过军区政委司令员盖着大红印章的军官任命书，就什么都不是了吗？军校的毕业证上印着总政、总参、国家教育部同等认可的学历就一钱不值了吗？那些靠关系当上“科长”主任“”的都能经得起打听吗？你是怎么上去的？国家的反腐败力度全民称赞。昨天还在会上讲话的广州市委书记，今天不就给办了吗？不要对转业退伍军人那么狠，他们要求并不高，他们大部分心理想的是到地方工作了，就不想再去争权升官，大部分也不敢和地方有关系的人去争，就是想着能有碗饭吃就行，可也不能对他们下手太狠了。饭碗里不能光给稀水吧？看看电视剧《十送红军》，虽然他们没有那么艰苦的经历，但部队生活还是不容易的，站岗放哨、抢险救灾都是家常便饭，一年两口子只能见上一面，家里老人有病无法在身边照顾。你们一桌饭就够他们一家老小吃一个月的，吃那一桌美味佳肴的时候你的心理有没有一丝不安。出来混早晚都是要还的。人在做天在看。仔细想想吧！"
　　楼主：闲不住的人B 时间： 18:38:33　　对企业退休军转干部落实政策与军队退休干部接轨的探讨　　一、 探讨接轨的原因　　据悉国家正在酝酿解决企业军转干部被侵权问题，相关部门则有不同的思路,有的主张加大解困力度，用3-5年达到解困目标，有的主张用事业单位标准提高待遇。这两种主张都回避了身份问题。身份是军队转业干部政治地位和政治荣誉的象征，是确定待遇的依据，身份和待遇是94万转业到企业的军转干部合法权益的核心。我们原有的法定身份是国家干部，待遇是国家统一的行政级别和依据行政级别确定的工资。在企业改革中，原劳动部、人事部，既取消了我们的法定身份，又取消了我们的法定待遇。要解决我们的问题,必须把法定的　　身份和政治生活待遇同时还给我们。按胡锦涛总书记 日讲话：“三代领导集体对军队转业干部的政策没有变”“自觉维护中央政策的权威性和严肃性，不能以任何理由打折扣搞变通”。以上两种思路都是打折扣、搞变通，94万军转干部坚决不会接受。我们的要求就是不折不扣的依法还回我们的法定身份和政治生活待遇，维护我们的合法权益。温家宝总理，在日的记者招待会上讲：“公平正义是社会主义国家制度的首要价值，公平正义就是要尊重每一个人，维护每一个人的合法权益”。不恢复我们过去的法定身份待遇，就没有维护94万转业到企业的军转干部的合法权益。　　维护94万转业到企业的军转干部合法权益，有两条路可走。第一条路是完全按照涉军法律、法规和中央政策，用我们转业后在企业的职务套改地方干部的职务，转业后职务低于原军队职务的按原军队职务套改，套改后享受地方干部即公务员同职同级相同的待遇。对退休的按中发（1998）7号文件规定重新办理退休手续。　　第二条路是和退出现役的军队干部其他群体接轨。　　为了尽快解决94万转业到企业的军转干部问题，我们对占94万90%的，在企业退休的军转干部与军队退休干部接轨进行了探讨。我们认为接轨既有可行性，又有可操作性，更重要的是能体现公平公正。　　【话唠】闲不住的人() 11:39:09　　二、接轨的依据　　接轨的依据是党和国家历代领导人的讲话（附后）和温家宝总理关于“公平公正是社会主义国家制度的首要价值。公平公正就是要尊重每一个人，维护每一个人的合法权益”的承诺。　　三、接轨的可行性　　客观存在的五个相同和一短一长奠定了接轨的基础。　　1、年龄基本相同。军队退休的和转业后在企业退休的年龄最大的已过八旬，企业退休军转干部最低年龄60岁，军队退休干部最低年龄50岁，企业退休军转干部比军队退休干部晚退休10年。　　2、入伍时间相同。入伍最早的都是日以后入伍的和上世纪50年代、60年代、70年代入伍的。　　【话唠】王西科 二运公司() 11:39:08　　【话唠】闲不住的人() 11:39:28　　3、担负的任务相同。在大西南剿匪、收复解放海岛、抗美援朝、中印边境反击战、西藏平叛、粉碎蒋介石反攻大陆军事挑衅、抗美援越、10年文化大革命维护国家稳定、珍宝岛还击战、对越反击战以及在其他急难险重的任务中，是并肩战斗的战友，有的在一起战斗工作十几年二十几年至三十年。　　4、服役期间待遇相同。建国初期至1955年实行军衔制之前同为供给制。1955年实行军衔制同期授予军官军衔，享受部队职务级别工资待遇（高于地方同级干部工资）1965年同时被取消军衔，减薪定级为国家统一的行政级别和行政级别工资，共同经历了十几年不加薪的高积累低待遇。　　5、身份相同。军队干部提干后都变成了职业军人、国家干部。　　6、军龄和贡献时间存在一短一长。一短是企业退休的军转干部绝大多数军龄比军队退休干部短，多数没达到三十年军龄。一长是企业退休军转干部比军队退休干部一生为国家做贡献的时间长10年至16年。然而企业退休军转干部现在只拿军队退休干部待遇的20%，接轨就对服役期间相同的贡献给予了平等的待遇。　　四、接轨的操作　　1、身份接轨。身份接轨的基础在军队提干后都是职业军人和国家干部。这为身份接轨确立了前提条件。现在军队退休的持有《军官退休证》以此确定身份、待遇。而在企业退休的军转干部现在持有《企业职工退休证》与法定身份　　完全不符，也不能体现军转干部的身份，我们的一生最引以为荣的是十几年二十几年乃至三十几年的军旅生涯和为国防建设所做的贡献，然而现在与军转干部的身份和待遇则不沾边。身份接轨应将我们《企业职工退休证》改为《军队转业干部退休证》或《转业军官退休证》，这是对我们应有身份的回归。确认军转干部身份也可以消除国家担心其它群体攀比。　　2、待遇接轨。待遇接轨只是对服役期间待遇接轨（以下简称服役待遇）服役待遇的确定：以军队退休干部现行同职干部待遇÷30年军龄=服役待遇每年每月的基数。军队退休干部营职现在为5200元/月÷30年=173元为基数，团职现在为6700元/月÷30年=223元为基数，企业退休军转干部营、团职分别用自己的军龄×以上的基数作为服役待遇的月标准。军队退休干部中没有连排职，对连排　　职企业退休军转干部，可用军退干部营职的基数×连、排职军龄确定服役待遇。这样接轨是对企业退休军转干部献身国防事业的公平公正的回报。　　3、确定企业退休军转干部的待遇办法：采用服役待遇+企业待遇=落实政策后的待遇标准。　　（1）企业待遇的确定：以全国2012年企业职工平均养老金标准确定。暂按1684元/月计算（国家公布2011年企业人员平均养老金为1531元，2012年平均增加10%后为1684元），这样确定标准比较低，不会冲击其他群体的利益，不会引发企业老干部和退休工人攀比。　　【话唠】闲不住的人() 11:40:43　　2）落实政策待遇的计算方法。用服役待遇+企业待遇之和确定企业退休军转干部待遇。这即是对他们献身国防事业公平公正的回报，也考虑了转业后的贡献。　　例如：一位营职企业退休军转干部军龄18年×173元=3114元/月为服役待遇。该人工龄25年，企业待遇1684元/月两种待遇相加之和=4798元，比同职军退干部低402元/月。企退军转干部只有军龄达到21年加上企业待遇才和营职军队退休干部持平。而且企业退休军转干部中营职及营以下职务的军龄达到21年的人数较少。　　须遵守两条原则：一是两个待遇之和达不到同职军退干部现行待遇标准的只能按计算结果确定，不得提高到同职军退干部的标准。二是两项待遇相加后,可能超过同职军队退休干部标准。一律按同职军退干部标准确定。这样对军退干部现有待遇不会造成冲击，防止引发新的矛盾。　　五、今后的管理和待遇调整。　　1、建议借鉴国外做法，尽快组建我国退役军官管理机构，统一管理军队退休干部、军队转业干部、在企业退休的军转干部、自主择业干部、买断军龄干部等。协调各类人员的待遇，扭转现在多部门管理或无人管理的混乱局面和待遇厚此薄彼的不公平不公正的现状。国家应当对退出现役的军官，过去对国防事业做出的贡献，给予公平的回报。只关注现时，亏待老一代是不公平的。这是引发退役军官各群体矛盾的根源。　　2、今后待遇的调整：在企业退休的军转干部不再随企业职工养老金调整，个人账户一律转入军队退役干部管理部门统一管理，统一调整。兑现江泽民同志说的：“不管怎么改，对军队转业干部还是要‘包’下来”和胡锦涛总书记　　说的“由国家保证其有稳定的经济收入、住房、医疗保险等”。现在转业到党政机关的军转干部、军队退休干部、自主择业干部都由国家“包”下来了，应当按国家领导人的承诺把军队转业干部尤其在企业退休的军转干部也“包”下来。这样做也兑现了温总理关于“维护每一个人合法权益”和“推进社会公正就是政府的良心”的承诺。　　六、落实政策时可由本人自愿申请是否同意接轨，个别地区和少数人现在待遇已经达到或超过军队退休干部的，可不参加接轨，以防止降低它们现有待遇。对在岗的和下岗的“企业军转干部”本人同意接轨的可申请提前退休。以上意见妥否供参考。
　　作者：ahrz 时间： 15:13:59　　这是一个没有英雄的年代.英雄老了,英雄被抛弃了,英雄死了.　　这个地方怪事多,退役军人竟然成了上访大军!
　　现在军地矛盾十分尖锐。在城市里看看部队是如何对地方的吧。蛮横不讲理。拼命挤占地盘。连规划部门都管不了。我看到部队的建筑连规划红线都不遵守。蛮横的强盖强占。这样你们还要地方尊重你们的什么权利？怎么可能？
　　在八一建军节即将到来之际，向现役、复退军人致敬！别人不记住我们，我们只能用我们战友之间当年生死经历的战友之情来互相问候一生。
　　我们也确实要老了，但愿我们的国家领土一分不丢，外敌能不欺负我中华民族，打仗我们是真不含糊，可怎么就斗争不过腐败份子对我们的破害，累了不想说了
　　很多人服役几十年，同样保国卫党！转业后到机关的与到企业的相差1-3倍的工资待遇？　　----------------------------　　五毛：你怎么看？
　　作者：小岛药师
时间： 21:57:15 　　很多人服役几十年，同样保国卫党！转业后到机关的与到企业的相差1-3倍的工资待遇？　　----------------------------　　五毛：你怎么看？
　　我是正连职转业，2000年转业，当时就知道听组织的安排，服从党的分配，被分到企业卖保险，刚开始工资还能发上，现在一身病，不能正常工作，单位只给发生活费，一天50元，什么干部身份，什么军转干部，在他们眼里就是一钱不值，甚至当作笑话。想想当年在西北艰苦地区为国家军队科研工作工作了十几年，就落到这么个下场，真让人寒心，当年我也是带领100多人的部队军官。现在只能在家里生气，反正教育孩子，再也不当兵，咱也没那人际关系，咱再也受不了这气了。我现在身体好些时就给人去打些小零工，要不单位施舍的一天50元钱连吃药都不够。QQ：
　　@嗯哈红尘 15楼
21:37:52　　现在军地矛盾十分尖锐。在城市里看看部队是如何对地方的吧。蛮横不讲理。拼命挤占地盘。连规划部门都管不了。我看到部队的建筑连规划红线都不遵守。蛮横的强盖强占。这样你们还要地方尊重你们的什么权利？怎么可能？　　-----------------------------　　那是在任的做的坏事，我们这些农村出来的靠在部队养猪、站岗、军事强项，玩命干出来的军官早就给弄转业了，因为我们没有一个“当官的爸爸”，我们也没有钱，当年有领导暗示我不转业也行，交20000元，可我当年一年工资才不到一万，并且父亲有病还要看，家里房子都成了危房，都需要钱。即使交了20000万，明年还是要转业……………………
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　　很多人服役几十年，同样保国卫党！转业后到机关的与到企业的相差1-3倍的工资待遇？　　----------------------------　　五毛：你怎么看？
　　很多人服役几十年，同样保国卫党！转业后到机关的与到企业的相差1-3倍的工资待遇？
　　作者：小岛药师
时间： 21:19:09 　　很多人服役几十年，同样保国卫党！转业后到机关的与到企业的相差1-3倍的工资待遇？　　没有一点荣誉感！
　　8.1快乐
　　8，1建军节就要到了，希望天下的企业军转干部能生活幸福
　　@嗯哈红尘
21:37:00　　现在军地矛盾十分尖锐。在城市里看看部队是如何对地方的吧。蛮横不讲理。拼命挤占地盘。连规划部门都管不了。我看到部队的建筑连规划红线都不遵守。蛮横的强盖强占。这样你们还要地方尊重你们的什么权利？怎么可能？　　—————————————————　　先别说打仗了，就抢险救灾时叔叔叔叔叫的多亲呀！　　
　　@自由天3 29楼
14:48:01　　@嗯哈红尘
21:37:00　　现在军地矛盾十分尖锐。在城市里看看部队是如何对地方的吧。蛮横不讲理。拼命挤占地盘。连规划部门都管不了。我看到部队的建筑连规划红线都不遵守。蛮横的强盖强占。这样你们还要地方尊重你们的什么权利？怎么可能？　　—————————————————　　先别说打仗了，就抢险救灾时叔叔叔叔叫的多亲呀！　　-----------------------------　　还打仗？30年了没打仗浪费多少民脂民膏啊。不就抗了几个沙包吗？好意思在这里表功。谁叫你们了？军痞们！
　　支持！
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