阅历需要沉淀——读《毕业五年决定你的一生》有感
&&&&这本书，点燃我热爱生活的激情。作者在后记中说了一句话“你可以没人生经验，但不能没人生体验，这种体验才是一个人真正的财富！”一个年轻人不可能有太多的人生阅历，因此需要通过吸取别人的人生经验，拿来为己用，这个年代，比拼的是谁在更早想明白，并做对人生每一个重大事情的决定。
出路在哪，出路在于思路！首先给自己做一个详细、全面的职业、生活规划，知道自己到底想要什么？（公开我、隐私我、潜在我、背脊我……）荷马史诗《奥德赛》中有句至理名言：“没有比漫无目的徘徊更令人无法忍受的了。”印度前总理尼赫鲁曾经说过：“生活就像是玩扑克，发到手里的牌是定了的，但你的打法却完全取决于自己的意志。”
&&&命运在哪里转折？知识改变命运。你没有必要因为自己是一只鹰而感到羞愧。香港特别行政区第一任行政长官董建华的父亲董浩云（船王）教育儿子：“我并不怀疑你是一个有理想的人，但我担心你的刻苦精神不够。你必须自己主动去找苦吃，磨练自己的意志，接受生活的挑战，所以你必须全面锻炼自己，从最底层做起。只有先当好一名普通职工，日后才明白应该怎样对待你的下属。”迈出脚步的大小不重要，重要的是脚步的方向，勤奋的双脚一定要行走在正确的道路上。
必须学会选择，懂得放弃，给自己一个明确的定位，使自己稳定下来。如果你不主动定位，会被别人和社会“定型”。千万不要轻信别人对你能力的界定。这时一个多元化的时代，我们的人生也应该是多元化的。
真金是要靠实力来证明的，只有先把自己的本领修炼好了，才有自个考虑伯乐的事情。与其沉醉于难以自拔的怀金不遇中，还不如甘当一粒健康饱满的种子，牢牢扎根在平凡岗位的土壤里。你还不是一颗珍珠，所以你不能苛求别人立即承认你。如果要别人承认，那你就要想办法使自己成为一颗珍珠才行。王小丫原就读于四川大学经济系，毕业后被分到一家经济类报社上班。可是她万万没有想到，报社领导竟然把她派遣至通联部去抄信奉。当时她很失望，深知绝望，大学毕业怎么就干这个谁都能干的工作啊？虽然一时想不通，但她还是好好去干了。3个月后，她写信封写得又快又好，快到一个人能完成3个人的工作量。领导看她表现十分突出，就过来问想不想干电别的工作呀？从此后，她先后成了文摘版、理论版和副刊版编辑…….这样一路走来，王小丫终于成为深受大家欢迎的主持人。人力资源负责人说：“我们在分析应征者能不能适合某项工作时，经常要关注他对目前工作的态度。如果他认为自己的工作很重要，我们就会留下很深的印象。”
告诉自己：我并没有失败，知识暂时没有成功！只要在内心点亮一盏希望之灯，一定能驱散黑暗中的阴霾，迎来光明。我们都还年轻，都有勇气，都充满着希望。我们的痛苦不是问题本身带来的，而是我们对这些问题的看法产生的。换个角度看人生，是一种突破、一种解脱、一种超越、一种高层次的淡泊与宁静，从而获得自由自在的快乐。要多在自己脚下垫几块砖头，要换个全新的角度来审视自己：自己有很多优势……一个有理想的年轻人只要不辞劳苦，默默在自己脚下多垫几块“砖头”，不断学习，不断努力，一步一个脚印，用执著驱赶阴霾，就一定能迎来灿烂的阳光。人生可能会陷入绝境，但也可以绝处逢生，然后再渐入佳境。
也许你会担心前途靠别人，但要坚信命运靠自己掌握。不要活在别人的嘴里，不要活在别人的眼里，而是把命运握在自己手里。别说你没有背景，自己就是最大的背景。
别怕被人利用。作为员工，你应该明白：是公司成就了你，而不是你成就了公司。聪明人会在公司的发展过程中实现自己的人生目标，他的价值会随着公司的发展不断增值。别怕你被利用，怕的是你没有用。适应环境的能力决定了你的生存能力，适者生存，不适者被淘汰。所谓生命的价值，就是我们的存在对别人的价值。能被人利用是一件好事，无人问津才是真的悲哀。价值决定价格，一个人的身价是通过其使用价值来体现的。
不管那种工作，都有三个境界——能干、肯干、崭露头角。能干工作、干好工作是职场生存的基本保障。能干是合格员工最基本的标准，肯干则是一种态度。很多人的成功都是靠肯干干出来的。如果能干是一项工作的资格证，那么肯干就是通行证。在掌握了一定能力之后，不骄不躁、踏实肯干才能有更大的提升。年轻人想要获得成功，能干固然是其中一个方面，但基础是要肯干。如果你觉得自己很努力了，那么就问问自己：我是否努力得感动了别人甚至是感动了自己呢？能干只是工作的资格证，肯干才是工作的通行证。成功的“功”字可拆分为“工力”，即做工出力的意思。
也许你担心自己吃小亏，其实没必要这样计较，吃亏也是一种生活哲学。能吃亏是做人的一种境界，是处世的一种睿智。山重水复疑无路柳暗花明又一村。吃亏是一种职业精神。吃亏是一种贡献，你贡献得越多，得到的回报也就越多。别人对待你的尺度，往往就是你对待他人的尺度。要学会站在别人的角度上考虑问题，这样才能更多体会到别人的心情，用体会自己的心情体谅别人，你会收获更多的回报。
第二章《士兵突击》里那句话说得真好：“你现在混日子，小心将来日子混了你。”巴菲特说“复利就像从山上往下滚雪球”无论是财富还是人生，成功的过程都像滚雪球。在毕业这几年里，你要是能做到比别人多付出一份努力，就意味着比别人多积累一分资本，就比别人多一次成功的机会。让自己沉淀下来。成功需要的是一点一滴的积累。那些平庸的年轻人之所以总是失败，大多数都是因为耐不住反复做同一件事的寂寞，无法平衡理想和现实的差距。巴菲特说他能成为世界首富是因为专注与坚持，比尔盖茨也赞同这个观点。
职业化就是工作的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点用合适的方式说合适的话、做合适的事，使只是、技能、观念、思维、态度、心理等符合职业规范和标准。即工作价值＝个人能力&职业化程度。要想成功，你必须让自己的职业化理念根深蒂固，广袤稳定。也许有些技能不一定马上用得上，但总有一天会给你带来惊喜，一个人在职业成长过程中需要不断学习一些技能，这就是成长。一叶落而知天下秋，从形象细节上可以看出一个人的职业化程度。职业化是一个逐渐认识自我的过程。财富始于野心，成功源自欲望。失败并不可怕，可怕的是失去了欲望。为了避免自己贬值，我们必须意识到发展才是硬道理。我们即将面临的五大挑战：一赡养父母。二结婚生子。三升职加薪。快速将自己由一专多能的人转变为多专多能的人，让自己更能适应不同的变化和挑战。四工作压力。五生活质量。甘于现状的生活就是不再前行的船，一定要抓紧每一秒钟的时间来学习，要明白学习不是学生的专利。
苏东坡说的好：“大勇若怯，大智若愚。”锐气藏于胸，和气浮于脸，才气见于事，义气施于人。一个人在三毛两角的蝇头小利上都靠不住，还能指望在别的事情上信赖他吗？平时生活和工作中不要以为自己很聪明，其实，这些一时的得意正是给你职业生涯带来隐患的地雷。积累到足够时离开是水到渠成的事情。小企业看老板，中企业看制度，大企业看文化。对于个人来说，在不同的阶段需要不同的成长方式，所以一定要清楚你在什么阶段要什么！只要你继续争取，职业空间一定会更大，人生平台一定会更高。轻松的环境虽然是养人的好地方，但充其量不过是一个大鱼缸而已，既没有活水源也没有自己的发展空间，表面的平静之下隐藏着巨大的危机。对于畏畏缩缩的人来说，真正的危险正在于不敢冒险。人只有不断挑战和突破才能逐渐成长。不能只有吸引力，人生需要影响力。年轻人要勇敢地为自己贴上个性标签，这个个性标签有一天也许就会真正成为你的品牌。我们要想成功，一定要培养自己的影响力，只有影响力大的人，才会成为生活的强者。你想在生命中吸引些什么》这些经过努力都会实现。人与人的交往，是意志力与意志力的较量，不是你影响他，就是他影响你。要勇敢地书里起自己的个性标签，形成自己的气场，让别人知道一个明确的你，让别人清楚一个具有影响力的你。吸引力是一种实现自我价值的表现，而影响力则是一种促进他人共同成长的体现。年轻人可以通过自己的青春朝气没通过自己的独特创意，通过自己的个性魅力，用自身的力量来创造幸福，来影响周围的人取得更大成功。失败了就是失败了，忘掉它，重新来过，总有一天我还能成功一回。一切都会过去！成功是一种行为习惯、一种思维习惯，一个人之所以成功在于他习惯于成功，所以他才成功。不能光有好的想法，还要有好的做法。要不断告诉自己：“我要采取行动，我要采取行动”做，也许会成功，也许会失败，但不做，就永远不会成功。有了好创意，一定要去做；有了好想法，一定要有好做法。大脑加上双手，才是实现成功梦想的双翼。想了就要去做，但还要会做。巧干就是要抓住问题的关键，找到有针对性解决问题的方法，这样就可以达到事半功倍的效果。人生难以跨越的不是逆境，而是心境，只要念转，运也会跟着转。懂得用正面思维来置换负面思维，学会用正面思维来管理自己的命运，这是事业成功和自我实现的绝佳途径。光明思维，不要盯在阴暗面上。我至少不是这个世界上最不幸的人。正面思考。成功的一个十分重要的因素就是思维积极，要认为这个世界十分美好，人生中有许多值得追求的东西。光明思维就是当我们身处逆境的是藕，要在困难中看到光明的方向。林语堂曾说过：“面相阳光，阴影总在你身后。”阿蒙叔叔二十多岁时在一家冷冻厂上班，有一次粉碎机粉碎冰块时，他的左手来不及抽出来，结果失去了手腕以下部分。这对正常人来说是多大的打击啊，可阿蒙叔叔并没有因此萎靡不振。有人问他少了那只手会不会觉得难过，他说：“不会，我根本就不会想到它。只有在需要的时候，我才会想起我的左手。事情既然发生了，就坦然接受吧！”然后便是一阵哈哈大笑。阿蒙叔叔经常说“事情既然发生了，就坦然接受吧”其实是一种光明思维，阳光心态。我只看我有的，不看我没有的。只要把窗户打开，阳光自然会进来。只要身体是健康的，那么生活就是幸福的。这个世界上有富也有贫，有阴也有亮，有丑也有美，到底看到什么，取决于自己是积极还是消极。年轻人可以个性张扬，可以神采飞扬，有时甚至可以得意洋洋，但一定要记住：你的人生里还很长，千万不要自作主张，更不要任性逞强，既然你接受了这份工作，就要感谢企业给了你一个平台，感谢领导给了你一个机会。忠诚于企业，敬业于工作，永远怀着一颗感恩的心。如果我们每天都能带着一颗感恩的心去工作，就能享受到工作的快乐。“遇到一位好领导，要忠心为他工作。如果第一份工作的薪水就很高了，那说明你的运气好，要感恩惜福。万一薪水没你想象的那么理想，就要跟在领导身边学功夫。”抱怨是一种心理镇痛剂，但我们可以抱怨一时，却不能抱怨一世。人生有三分之一的时间都是在工作中度过的，与其整天让脑细胞受损，不如修正一下心态，用一颗感恩的心来对待工作。大部分人只惦记自己的辛劳付出，而遗忘了更需要感恩的人和事。当我们用实际行动，把感恩的心带到生活中，用感恩的心对待工作，就会发现工作会回报我们更多的东西。知遇之恩，当忠心相报。把感恩刻在石头上，深深地感谢别人帮助过你，永远铭记，这是人生应有的一种境界；把仇恨写在沙滩上，淡淡忘掉别人伤害过你，学会宽容，让所有的怨恨随着潮水一去不复返，这也是一种人生境界。放下“身段”才能提高身价，暂时的俯低终会促成未来的高就。一个人起点低并不可怕，怕得是境界低。超计较自我，便越没有发展前景；相反，越是主动付出，那么他就越会快速发展。你的心装满了自己，装满了过去，也就装不下别人，装不下现在与将来了。永远不要为过去沾沾自喜，而是要从现在开始，进行全面的超越。失败了又怎样？从头再来嘛，而今迈步从头越，一切都是新气象。陈忠和对中国女排姑娘说：“要彻底忘记输赢，放开手脚打，他们有实力赢。”只有把过去“倒空”，从头再来，才会荣辱两忘，放手一搏，发挥出高水平。崔永元的经历，使他深知，越是尴尬时刻，越需要用归零思维来对待。把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空、归零再归零。杰克.韦尔奇说过一句话：“纠正自己的行为，认清自己，从零开始，你将重新走上职场坦途。”树立老板思维，打破僵局。学会换位思考，假设你是老板，目前这个项目是不是需要再考虑以下，再做投资的决定？面对公司中无谓的浪费会不会采取必要的措施？对自己的言行举止是不是应该更加注意，以免造成不良的后果？以这种老板思维来工作，即使在平凡岗位上，也能兢兢业业，做好每一项工作。与其以为你是在为别人工作，不如把公司当成你的家！共赢思维，在和谐中各有所获。华人首富李嘉诚说：“如果利润10％是合理的，而你可以拿到11％，但还是拿9％为上策，因为只有这样才会有后续的生意源源不断。”我好，你也好，是成熟的成人人格和共赢思维。共赢是彼此尊重的开心游戏。彻底打破非输即赢的陈旧思维模式，从“我”走向“我们”要建立多元思维
看一个人的前途，首先要看他的思维广度。如果你总停留在那种非左即右、非黑即白、非对即错、非此即彼的单一思维方式里面，那么你永远只能在成功的外围兜圈。我们固守着思维定势不敢轻易尝试。如何换一种思维？在成长中，有许多肉眼看不见的链条捆住了我们。我们将这些链条当成固定的思维模式，视为理所当然。当我们发现自己被捆住时，要当机立断，挣开固定思维模式的捆绑，使自己的潜能得以发挥。其实，生命中总有挫折，不是路已走到尽头，而是该转弯了。条条大路通罗马，种种思维促成功！开放思维，决不能做井底之蛙。开放的人生，如流动的清泉。蔡元培先生就在北京大学倡导“思想自由、兼容并包”的精神。毕业几年的你不应该是暮气重重、死气沉沉的状态，而应该是开放与奔放的状态。年轻人必须开放思维，才能成为一个世界人。一定要有求同存异的包容胸怀——包容别人的过失，包容别人的缺陷、包容别人的冒犯，如此方能有效地化解掉不断涌现出来的或大或小的矛盾和过节，从而博得更多人的尊敬和厚爱。分享思维，给予也是一种得到。赠人玫瑰，手留余香。“我希望能让大家产生共鸣，也希望与大家共享。”分享是一种交往的礼仪，是一种互赢的方式。当下思维，让快乐现在就蔓延
永远都要对生活面带微笑，永远都要最大限度地争取快乐。“尽人事，顺天意；看现在，思未来”拿破仑说：“我已经准备好一切，其余的就交给上帝吧。”享受是一种态度。活在当下，学会享受，才懂得去热爱生活。
今天我要很开心。林肯说：“多半的人都可以决定自己要有多快乐。”
今天我要调适自己，而非调整世界来配合我。
今天我要照顾我的身体，我要关心它，不滥用它，不忽略它。
今天我要强化我的心灵，不能让心灵闲置。
今天我要为某人做一件好事，至少要做两件我不想做的事。
今天我要使自己怡人，使自己看来愉悦，穿着合宜，举止怡当。
今天工作12小时固然好，但不能一辈子都如此。
今天我要制定计划，这样为的是避免仓促及犹豫不决。
今天我要给自己保留半小时的轻松时间，为自己祈福。
今天我将无所畏惧，不怕享受更美好的人生，也不怕去爱一个人。
能力战胜一切，在不同领域和行业中，许多东西是共通的，比如理解能力、学习能力、竞争能力、沟通能力、服从能力、合作能力。要及时充电，年轻人不一定会终身受雇，但一定要终身学习。充电是有实用价值、有针对性地去学习。充电是随时随地都可以进行的，读一本书、与同事探讨问题都是充电的过程。当你沉沦于花天酒地的时候，请不要忘乎所以，时刻给自己提个醒。丘吉尔说：“站起来发言需要勇气，而坐下来倾听，需要的也是勇气。”人生是一连串果断明快的判断。一个年轻人问一个得道的老者：“智慧哪里来？”智者说：“精确的判断力！”年轻人又问：“精确的判断力哪里来？”智者说：“经验。”年轻人再问：“经验哪里来？”智者说：“错误的判断力。”成功就是由一个个关键时刻，正确判断决定的。李嘉诚说过：“具有判断力是成功的重要条件，凡事要充分了解，详细研究，掌握准确资料，自然能做出适当的判断”学会自制。高尔基说：“哪怕是对自己小小的克制，也会使自己变得更加坚强。”只要常常反复自己的目的，就可以在内心深处保持一份本镇，保留一份自我，而不会让太多的附属品隔断自己的视线。如果你想要接近成功，首先必须是一个具有自制力的人。要做到：管好自己的腿，不该去的地方不去。管好自己的手，不该拿的东西不拿。管好自己的嘴，不该吃的饭局不吃。管好自己的眼，不该看的内容不看。拿破仑关于自制力的7个“C”。千万不要纵容自己，给自己找借口。对自己严格一点儿，时间长了，自律便成为一种习惯。如何训练潜能？1、认识自我（用自信积极愉快的语句来描述自己。用明朗快活赞扬的字眼来描述别人。肯定自己的优点，肯定自己的优点是自信的表现。）2、树立信心。（缺乏自信常常是事业不成功的主要原因。只要自己相信自己，就能发挥出潜能。尽量挑前面的位子坐，学会正视别人，把走路的速度加快25％，练习当众发言、演讲，咧开嘴大笑，不要怕不雅观，怯场时勇敢承认，这样能平静下来。用积极的语气以消除自卑感。）三、要有积极的心态。（未来是好是坏，不是由命运来决定的，而是由心态决定的，以积极的心态看事物，就能最大限度地激发潜能。）时常给自己一点压力，给自己积极的心理暗示，这对你潜能的开发很有帮助。成功要有天时地利，但绝少不了你的意志。善于合作，孤芳自赏的人往往孤掌难鸣。真正取得竞争优势的人首先是一个善于合作的人，因为我们处在一个专业分工精细而又合作共处的时代。团队精神：一是与别人沟通、交流的能力；二是与人合作的能力，而合作则是团队精神的核心。善于与人合作的人能够弥补自身不足，从而达到自己原本达不到的高度。合作既是一种精神和态度，也是一种能力和修养。独立思考
一个能独立思考的人往往能够得到同事的认可、上司的信任。笛卡尔说：“我思，故我在！”如果你想变富，你需要思考，独立思考而不是盲目行动。没有思考，就不会有对生活的总结和感悟，就像一俩没有站台的火车一样，完全失去了行驶的意义。
第五章抱怨不如改变。世界织布业的巨头威尔福来特用40年时间来奋斗，平时工作之忙可想而知。他也曾想发展一下自己的业余爱好，但总认为自己抽不出更多时间。随着自己一天天变老，他意识到自己除了会挣钱其他什么都不会。他开始懊恼，于是下决心：“无论付出多大牺牲，每天一定要抽出1小时来画画。”为保证这1小时不受干扰，他每天不到5点就起床，直画到吃早饭，几年过去了，他压缩时间所积累起来的成果令人吃惊…….哲学家菲尔德说:
“成功与失败的分水岭可以用5各自来表示——我没有时间。”不要小看这点滴时间，汇集到一起就会是一笔巨大的财产，会创造出令你难以料想的成功，是你终身受益。自己给成功定个期限吧!每天只要花1小时，懒人也能变成一流人才。人与人的基本能力其实并没有多大差异，想和他人拉开差距，唯一的方法就是当别人还在睡觉、娱乐的时候，你要孜孜不倦的利用每一分、每一秒。别说你没本事，相信自己就能闪耀。莎士比亚曾说过：“假使我们自比于泥土，那我们就将真的成为被人践踏的泥土了。”不管你目前职位有多低，都要敢于树立这样的目标：我要成为主观、经理和老总。人要勇敢地做自己的上帝，因为真正能主宰自己命运的人，不是别人而是我们自己。兵法上所说：置之死地而后生。请永远不要说不可能。不要说上帝没有关注你，是因为你不够自个进入上帝的法眼。因为你的稚嫩，因为你没有承受磨难和历练，因此，上帝延迟了对你的恩赐。请记住，上帝的延迟，并不是上帝拒绝你，他只是在等待你更加成熟。别说你没有机会，遍地黄金就靠慧眼。机会是自己给自己的，没人能妨碍你的上升。不要有太多的抱怨。因为我们要做的不是抱怨，而是首先把自己的那份工作尽心尽力地做好，在可能的情况下，运用一些表现技巧，这样就会多一些升职的机会。爱默生说：“一心朝自己目标前行的人，整个世界”。贵人要靠自己寻找。读万卷书，不如行万里路；行万里路，不如阅人无数；阅人无数，不如有贵人相助。有时候，某人的一句话能令你醍醐灌顶，茅塞顿开，这个人就是你的贵人。有时候，某人的举手之劳可以帮你卸掉重负，轻装上阵，这个人就是你的贵人。不是每个人在漫长的职业生涯中都能遇到贵人，如果遇到了，请一定不要忘记寻求她们的帮助。财富积攒就靠勇气。成功仅靠一双手是不够的，还要有一颗智慧的大脑。生活的改变往往来源于人们的奇思妙想，一个创意可以改变生活，点石成金。比尔盖茨说：“最美好的财富人生始于个人敢于行动的气魄。”黄金搭档就靠组合。搭档哲学：1明确一致的彼岸。2尊重，还是尊重。3退一步海阔天空。4变变花样来沟通。尊重那些你觉得不起眼的人，也许她们之中藏龙卧虎，日后将助你一臂之力。拿出真诚的心凝聚你的人气，也许在某个关键时刻，她们能帮上你大忙。幸福与成功大抵是因为有一个好搭档。成功要靠综合素质。事业的成功并不取决于你学的什么专业，而取决于你的综合素质。公司招聘人员所寻找的十大特质人才：交际能力、诚实/正直团队合作的能力、人际关系、动力/主动性、很强的职业道德、分析能力、灵活适应的能力、电脑技能、自信。
第六章方向决定走向。杨澜说：“一个人要想成功，一个最重要的基础，就是先要明白自己到底要干什么，成功的意义应该是由自己确定的。”大脑构筑一条新的神经通道需要21天。人的行为暗示经过21天以上的正确重复练习，会形成一个好习惯。别在忙碌中浪费时间，养成一个好习惯。每个人都有属于自己的固定位置。年轻人失败并不可怕，跌到了站起来就是，可怕的是不清楚自己今天在什么位置，明天应该在什么位置。曾荫权的竞选口号就短短几个字：打好这份工。不是自己职责范围内的事不要去做，不要越权，不然就会出现费力不讨好的情况。在职场上拼杀的年轻人一定要记住：本色做人，角色做事。越位是职场生存的第一大忌。及时调整自己的职业心态，摆正自己的位置。想你该做的，说你了解的，做你分内的，改你做错的，是成为骨干的基本前提。在精力最旺盛的时候做最重要的事。在等待电脑进入系统的那点时间里，拿出笔迅速写下今天必须完成的几件事情，同时规定3-5件是今天无论如何要完成的。事情不怕多，而怕乱；工作不怕忙，而是怕无序。做事情最忌悬而未决，决而未落实。坐而论道谁都会，动而立行才是关键。在最熟悉的领域里做最熟悉的事。人的智能发展都是不均衡的，都有优点和弱点，人一旦找到自己智能的最佳点，使智能潜力得到充分的发挥，便可取得惊人的成绩。这叫“瓦拉赫效应”。对自己的长处保持兴趣相当重要，即使它不怎么高雅入流，但可能是你改变命运的一大财富。选择职业也是如此，无需考虑这个职业能给你带来多少钱，能不能使你成名，重要的是，应该选择最能使你全力以赴，最能使你的品格和优势得到充分发挥的职业。永远不要在盛怒之下随便作出决定。根据心理学家的测算，人在愤怒的时候，智商是最低的。一个名人说：“我没有什么秘诀，我之所以这么顺利，是因为我懂得在愤怒的时候少说话、少做决定，所以我不容易坏了大事。”我们在发火生气时，智商只有5岁。年轻人如何调节情绪：1、学会转移。2、学会宣泄。（不要伤害到别人）3、学会自我安慰。4、语言节制法。（默诵或轻声警告“冷静点”、“不能发火”“注意自己的身份和影响”等）5、愉快记忆法。6、环境转化法。时刻记住，在任何情况下都要从容、理性。遇事三思，留有余地。同学聚会应该成为提升自己的机会。在大家毕业5年深知10年时，再好好地聚一次，这时候，大家的行业资源以及人际关系才能真正用得上，这样的聚会，才真正有意义。懂得平衡，工作与生活都要当赢家。一定不要忘了，生活也是大事业。要像经营事业一样去经营自己的生活，经营自己的爱情，经营自己的健康。爱工作更爱生活，爱生活更爱身体。年轻人一定要努力、要拼搏，但是拼搏之余要学着放松自己，给一点时间去休息，才可谓享受人生。享受生活，拥有五彩斑斓的人生。一个人下班后的生活决定了他的社会竞争力，工作以外的娱乐时间决定了人的发展空间。
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。人力本科毕业5年没工作经验怎么找工作，找什么工作？
我普通二本毕业，做了两年信息处理，就是收集网上的新闻、数据等做编一个报告。市面上没有这种工作可以找。当时候想过找管理咨询顾问的，但是自己条件太差吧，找了半年面试了好多没有成功，后来做两年电脑打印机的售后，一年奶茶店门店店员。奶茶店是我哥开的，刚开始没人就去帮忙。因为感觉跟售后差不多，就无所谓。刚毕业比较内向，现在好了一点，但是话很少。现在能面试的有专业方面的，面试了一些也是失败的。其他的也不知道找什么，不想做售后。
人力毕业的就找人力的呗。至少成功几率比别的专业的高，只是人力这个最好不要乱跳，认准一家公司做到退休最好。在公司里这个岗位还是很受大家爱戴的，有时还会有灰色小礼物。
居然有人邀请我？好吧，刚好写了一封信给我弟，希望对你有帮助：=====================================================For my brother昨天夜里你打电话来，说你想放弃了，说你迷茫了，说你不知道要什么，说你感觉自己什么都做不好，好像人生所有的迷茫源自于不知道自己要什么。怎么办？我个人建议这时你要屏蔽外界的声音，屏蔽手机电脑电视长辈朋友！为什么？手机电脑电视我也离不开，但我发现，这些东西会让脑子变木，我不聪明的，我实在不愿意变笨啊，所以要去学习去看书思考让自己忙碌起来；长辈朋友的意见，我更愿意听从长辈的，而长辈的声音要区分的，如果这个长辈是你将来想要成为的人，他的意见你可以听取，且尊重，他是有的人生阅历有经验；如果这个长辈，你不想走他的后路，那就听听就好；而朋友哥们的意见，不是不可以听，而是现在这个社会太多诱惑，太多想法，真真正正想我好的除了妈我想不到其它人，很多愿意帮你，却见不得你好，也不是没有，我觉得这些人没有什么好或坏，因为很多时候社会很多东西不能用好坏来界定的。碰到难题要告诉自己“有办法的，肯定有办法的，让我想想想想”做一些自己没做过的事情，努力的尝试一些新鲜的事情，正面的事情；我放弃这件事，不是因为我不会做，而是我会做了，但老子不干了，这才牛逼啊，这种牛逼多了，人自然就自信了，你的问题也就没了！That`s all , Tomorrow will be better!
首先明确你是否急需就业，如果是的话，建议参加技能培训，一般耗时几个月就可以马上入门并解决就业。例如软件开发，测试，设计制作等等。这个需要付出一定的金钱，但优点是马上可以工作且薪水不低，缺点是待你适应后想要调整职业可能就没有时间了。如果你不急着就业的话，你需要收集信息，深度自省，自己做好未来的职业规划，也可以找咨询机构做。然后通过阅读书籍，上网课，咨询相关行业的前辈朋友去规划好未来职业的细节。因为你已耽误五年，没有时间再去碰撞和走弯路，所以你需要仔细谋划而后动。这样做优点是磨刀不误砍柴工，缺点是前期没有收入没有事业地位，忍受别人鄙视的眼光
那就去找非售后工作可能话不好听毕业五年还是这种状态就别挑三拣四了少上知乎多看书
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