通仕&&|&&&&欢迎您访问！
地方网站：
事业单位的概念？他的性质和宗旨是什么？
什么是？他的性质和宗旨是什么？
　　的概述 　　（Institutional Organization），是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。（《登记管理暂行条例》国务院第252、411号令） 　　一般要接受国家行政机关的领导，要有其组织或机构的表现形式，要成为法人实体。从目前情况来看，绝大部分由国家出资建立，大多为行政单位的下属机构，也有一部分由民间建立，或由企业集团建立。与企业相比，有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。 　　中国的在功能上对应国外的是非营利组织（NPO）、非政府组织(NGO)，国外的这些组织是社会自治组织，在中国的和政府的关系比较密切。这种不同点，有些是社会制度不同造成的，有的是由于中国的社会自治能力不足造成的。
　　的分类 　　一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些予以财政补助，分为全额拨款、差额拨款，还有一种是自主，是国家不拨款的。 　　1、全额拨款也称为全供，也就是全额预算管理的，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。
　　这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对的收入进行全面的管理和监督，同时，也使的经费得到充分的保证。 　　2、差额拨款，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。 　　　　差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。 　　3、自主又称为自收自支，是国家不拨款的。自收自支作为的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支有不断膨胀的趋势。
　　 　　的性质和宗旨 　　1、的性质 　　是相对于企业单位而言的首先包括一些有公务员工作的单位，它们不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支。 　　企业单位就是以盈利为目的公司等以赢利为目的的机构！企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓&自负盈亏&意即：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自主权。企业单位分为国企和私企。国企就是属国家所有的企业单位；私企就是属个人所有的企业单位。 　　2、的宗旨 　　是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
　　其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。的登记在编制部门进行。与职工签订聘用合同，发生劳动争议后，进行人事仲裁。
　　 　　事业位的特征 　　1、依法设立。的设立，应区分不同情况由法定审批机关批准，依法登记，或者依照法律规定直接进行法人登记。 　　2、从事公益服务。从事的是教育、科技、文化、卫生等涉及人民群众公共利益的服务活动，一般不履行行政管理职能。 　　3、不以营利为目的。一般不从事生产经营活动，经费来源有的需要财政完全保证，有的可通过从事一些经批准的服务活动取得部分收入，但取得的收入只能用于的再发展，不得用于管理层和职员分红等。 　　4、社会组织。是组织机构而不是个人，要有自己的名称、组织机构和场所，有与其业务活动相适应的从业人员和经费来源，能够独立承担民事责任。 　　在改革中，应根据的四个特征，对以前被界定为的，有计划、分阶段通过改革逐步还原其应有属性。同时，在宪法和现有的法律框架内，重新统一规范目前存在的各种公益服务组织，实行统一的法规和政策，实现政府&有所为，有所不为&和提供公益服务方式多样化的目标，促进各项社会公益事业的健康发展。
&　　　　 　　通俗解释 　　一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些予以财政补助。分为全额拨款，如学校等，差额拨款，如医院等，还有一种是自主，是国家不拨款的。 　　与企业单位的划分管理是我国特有的模式。 　　企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。它的特点是自收自支，通过成本核算，进行盈亏配比，通过自身的盈利解决自身的人员供养，社会服务，创造财富价值。企业单位的登记在工商行政管理部门进行。企业单位与职工签订劳动合同。发生劳动议后，企业单位进行劳动仲裁。
　　是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拔款。的登记在编制部门进行。与职工签订聘用合同。发生劳动争议后，进行人事仲裁。
更多内容请继续关注 (www.gjgwy.net)
责任编辑：编辑部
2016年国家公务员考试从入门到决胜
您的姓名： *
分&&&&&&&&类：
国家公务员
河南公务员
江苏公务员
浙江公务员
山东公务员
广东公务员
四川公务员
福建公务员
安徽公务员
上海公务员
云南公务员
北京公务员
湖北公务员
天津公务员
湖南公务员
黑龙江公务员
甘肃公务员
河北公务员
辽宁公务员
江西公务员
海南公务员
山西公务员
西藏公务员
宁夏公务员
青海公务员
新疆公务员
吉林公务员
广西公务员
陕西公务员
贵州公务员
重庆公务员
内蒙古公务员
邮&&&&&&&&箱： *
咨询主题： *
咨询内容： *
正在发生的公务员热点
相关公务员文章推荐
通仕国家公务员考试网&&提供2016年国家
公务员招录公告、公务员报名时间、公务员报名入口、公务员报名资格、公务员报考政策、公务员考试大纲、公务员考试职位表、公务员备考教材、公务员考试教材、公务员历年真题资料、在线专家答疑等国家公务员考试辅导。
2016年国家公务员考试
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
热门公务员考试省份
重点快速入口
未经许可严禁复制或建立镜像
Copyright ?
All rights reserved.
浏览本网主页，建议将电脑显示屏的分辨率调为
江苏高淳经济开发区恒盛路5号025-老公是事业编制人员。他的前任去他们单位闹事。他会被辞退吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
老公是事业编制人员。他的前任去他们单位闹事。他会被辞退吗？
我在行政单位的事业编制，我现在超生开除后养老保险单位是否要补交？1999年上班，一直到2011年都参公管理，2011年改制，也没有交过保险，只是签订个合同
事业编制执法单位03年有个内退政策。04年不再实行。03年内退人员还继续按原政策执行，且这批内退人员单位未上报市编委部门。请问有效吗？
原来在事业编制企业性质单位上班的人，在服刑期间已经到达退休年龄，刑满后是不是可以办理退休手续？
请问我一亲属，编制在县电影公司（自收自支事业单位），后到县法院作司机（签订了劳动合同），在前几个月非上班时间溺水身亡，可以得到哪些补偿？补偿标准是什么? 好像根据劳动法，规定意外死亡聘用单位应遗孀补贴，这个补贴按什么标准算啊，丧葬费应该是聘用单位出吧！
您好，赤峰市喀喇沁旗旅游局属全额拨款事业单位，并于2008年12月被自治区批准为参工单位。我于2009年9月通过事业单位招聘考入旅游局工作。现在旗里要涨工资，但旗人事局说我们不能参公，无法按公务员工资套改。同时，也不按事业单位绩效工资套改，我想问下像我这样的情况应该怎么办？
我是原物价检查所的事业编制人员，去年单位改名叫价格监督检查局，成为了行政单位，除了局长是行政编制外，其余原来检查所的事业编制人员都仍然是事业编制。这样我就感觉没有任何保障，因为局长是财政发工资，我们事业编制人员的工资没人管。不知道如何签订劳动合同，在哪签订。
我在某事业单位工作，编制在下属的某公司，为企业编，现在某公司被省里的相关单位收回统一管理。并且我所在的某局正在进行体制改革，如果我不想到省里，留在原岗工作，是不是就等同于我放弃了原有的编制？如果我与现在改制后的单位签订用工合同，我在原岗位连续工作十年的工龄能在现岗位（我的岗位没有变，只是单位有某局更名为某公司了）能连续计算吗？
当事人是我母亲，今年60岁，她是2005年办理的正式退休手续。退休前一直在煤炭局工作，任主任职务。2002年左右，我们地方将煤炭局合并到了经委，人员编制也一起转移到经委，经委后来改名商务局。由于我母亲退休前没有实行公务员制度，所以没有转编。
2006年，我母亲得了脑出血，现在偏瘫，长期在家卧床。她患病后，由于单位没有上医疗保险，导致医药费都是自己出的钱，现在家里钱快没了，后续治疗还需大量费用，请问这种情况下该找谁怎么样报销部分医疗费呢？以后的后续治疗费用怎...
我刚刚结婚，老公的前妻来婚礼上闹事，之前他们都分手了，又来纠缠老公，我该怎么办
有一天下午，一个女的以公安民警的身份带领另外一个女的跑来我单位，在没有出示任何证据之下辱骂我说和她老公有关系。其实我本人和她老公是从小玩到大的发小，双方家人也很熟悉，就是大家玩得比较好的关系，但是那女的就是不听我的劝解，就是要求我领导开除我，不然就直接上报有关管理部门，并扬言要把单位和我放网上炒作。我应该采取怎样手段维护自己的名誉和名声？胡环宇头扎入水中的一幕被记录下来，引强烈反响。
一男子为吃狗肉，拎着一只狗的后腿将其砸死。
声明：本文由入驻搜狐公众平台的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
　　不好意思，我又来制造“黑鸡汤”了，这次是关于事业单位，我也知道，很多人很想考进事业单位。那事实又是怎样的呢？
　　我的闺蜜，一个大我三岁的姐姐，跟我倾诉烦恼。
　　她的父母是自来水厂的干部，所以大学一毕业，闺蜜就很自然地作为职工子女，进入了水厂，做着一份轻松的行政工作。
　　不同于很多水厂职工，闺蜜的工作朝九晚五，没有三班倒，福利待遇虽然不如前两年，但是普遍还是要高于一般的毕业生。
　　看报喝茶写公文，外加偶尔出差，是闺蜜的工作日常。不同于私营企业的实习生，她的实习期+试用期就只有三个月，她不用为了削减脑袋留下来而用尽心思，也不用参与到办公室的勾心斗角当中，每日安静地工作，仿佛岁月静好。
　　我大三实习的那会儿，每日在旅行社为了组团社那点儿差价磨破嘴皮，唇枪舌剑，一颗心操得老碎。每当看她微信又发状态，点了甜品外卖，美美地妆扮，就羡慕得不要不要的。
　　然而一年之后，我这位闺蜜的心态发生了一些改变。
　　她开始抱怨，自己办公室都是些年龄比她大一二十岁的前辈，尽管她脾气真的特别好，但毕竟跟他们没什么共同语言，有时候在办公室，莫名其妙地会孤独。
　　事业单位分工细，她的工作就只是各种公文写作，一开始觉得能学到很多，但时间一长，重复劳动带给她无穷的疲惫感。
　　她跟她男朋友，毕业之后怅然分手，理由很简单，男友是外地的，家境也不算好，父母死活不愿意他们在一起。闺蜜拗不过，又听信了父母亲戚朋友的话：你以后到事业单位，好男人不要太多。
　　闺蜜现在真的是很后悔，现在每天一亩三分大的办公室，一群有家有室的前辈同事，别说好男人了，就连同龄人的身影也很少。她讨厌父母安排的相亲，很不喜欢那些比她大五六岁，一副看破红尘，只想找个会洗衣做饭的贤妻的老男人们。
　　最烦恼的，还不仅在此。
　　她觉得自己的青春，被这所巨大的金丝笼给困住了。
　　她原本是学财务管理的，真心喜欢财务事务，来水厂就想干会计，无奈她父母的职位不如另一名老同事的高，所以会计岗位自然成为老同事女儿的囊中之物，而她只能每日写公文。她跟我坦言，财会的专业知识都快被她忘光了，空留一张会计证，以后跳槽都不好跳！
　　我跟闺蜜说，都被逼到这份上了，还不赶紧辞了？
　　辞了？闺蜜苦笑一声，哪有这么简单？
　　她们单位的合同一签就是七年，一旦违约，将会付出上万元的代价！
　　七年，是什么概念？
　　如果是会计工作的话，从出纳做起，干得好，第三年可以经手公司的财务总账，成长为完全的职业人，第六年可能会升到财务经理，成为公司的管理者，然后向着财务总监的位置继续奋斗，而即使这条路失败了，中间你也可能会赚无数外快，经验与油水收进口袋。
　　事业单位好不好？当然好，不谈那些福利待遇，光谈工作本身，它会让务实的人看清楚工作流程，全情投入进来，早早树立一个不扭曲的职业观，它让情商高的人，能认识更多有实力的人脉关系。但凡事没有绝对的好，进了事业单位，要么自学成才，要么就过早放弃理想，在体制内慢慢老去。
　　“铁饭碗”的童话故事，是该尽早打破了。
欢迎举报抄袭、转载、暴力色情及含有欺诈和虚假信息的不良文章。
请先登录再操作
请先登录再操作
微信扫一扫分享至朋友圈
搜狐公众平台官方账号
生活时尚&搭配博主 /生活时尚自媒体 /时尚类书籍作者
搜狐网教育频道官方账号
全球最大华文占星网站-专业研究星座命理及测算服务机构
4462文章数
主演：黄晓明/陈乔恩/乔任梁/谢君豪/吕佳容/戚迹
主演：陈晓/陈妍希/张馨予/杨明娜/毛晓彤/孙耀琦
主演：陈键锋/李依晓/张迪/郑亦桐/张明明/何彦霓
主演：尚格?云顿/乔?弗拉尼甘/Bianca Bree
主演：艾斯?库珀/ 查宁?塔图姆/ 乔纳?希尔
baby14岁写真曝光
李冰冰向成龙撒娇争宠
李湘遭闺蜜曝光旧爱
美女模特教老板走秀
曝搬砖男神奇葩择偶观
柳岩被迫成赚钱工具
大屁小P虐心恋
匆匆那年大结局
乔杉遭粉丝骚扰
男闺蜜的尴尬初夜
客服热线：86-10-
客服邮箱：公告 人数 报名截止 课程
742人 9月23日
589人 8月17日
330人 8月26日
244人 8月28日
965人 7月12日
95人 8月29日
240人 8月26日
385人 8月27日
113人 8月24日
612人 8月12日
98人 8月7日
370人 8月22日
快速查询：
快速查询：
主讲：段超
主讲：中公讲师
主讲：李震
事业单位招聘考试，笔试主要公共科目考试内容为公基(综合知识/综合基础知识)、行政职业能力测试、申论三类...
事业单位可按收入来源、行业、性质和特点等三个方面来分类，事业单位考试来说，一般分为综合类、教育类和医疗类...
先易后繁、先简后难的原则；突击分值高的题目，后作分值低的题目；放弃原则；涂答题卡原则；做模拟题控制时间...
公基考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。并不是所有的考试综合知识就是公基...- 或用以下帐号直接登录 -
没了“事业编制” 这些单位还有吸引力吗？
来源： 工人日报　作者：
近日，北京市委办公厅、市政府办公厅下发《关于创新事业单位管理加快分类推进事业单位改革的意见》指出，北京事业单位将严格控制总量，增编必须经过批准；公立医院、高校等公益二类事业单位探索逐步收回编制。
没了“事业编制” 这些单位还有吸引力吗？
　　近日，北京市委办公厅、市政府办公厅下发《关于创新事业单位管理加快分类推进事业单位改革的意见》指出，北京事业单位将严格控制总量，增编必须经过批准；公立医院、高校等公益二类事业单位探索逐步收回编制。
　　近年来，考“事业编”、端“铁饭碗”成为一些大学生的求职目标。此次北京市属高校、医院退出编制是否会减少招聘吸引力？又将会对事业单位改革带来怎样的影响？
　　记者在采访中了解到，此项改革是突破“养人不干事”体制的正向改革，但对于新进此类单位的工作人员来说，最担心自己的切身利益受损。
　　进高校将没编制了？
　　“进高校将没编制了？”即将硕士毕业的张洋准备留校当科研管理类的行政人员，目前还没签三方协议。消息一出，张洋格外关注。其所读学校是北京市属高校，正好在政策范围内，张洋不清楚是否会受到影响。
　　虽然大家都觉得编制重要，但编制到底是什么，张洋其实并不清楚。
　　“编制主要是三定：定职能、定机构、定人员。”中国人民大学公共管理学院副教授张璋对记者介绍，编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级人事部门制定，财政部门据此拨款，通常分为行政编制和事业编制。
　　根据《意见》，北京将对现有高等学校、公立医院等逐步创造条件，保留其事业单位性质，探索不再纳入编制管理。对现有编内人员实行实名统计，随自然减员逐步收回编制。针对张洋的情况，她所在学院负责就业的老师告诉记者：“政策刚刚出，具体条款还不明确，一切都还不能确定。”
　　据张璋介绍，虽然长期以来财政对事业单位一般按照“人头”拨付经费，控制编制实际也就是控制财政支出。但目前已经转变形式，不再按人头拨经费，而是按照国家下达的招生指标完成招生任务后，财政按生均比等因素拨经费。
　　“编制管理的核心是控制财政支出，编制与财政拨款没直接关系，意味着编制在高校的重要性也减小了，这为我们探索不纳入编制管理提供了条件。”北京市编办相关负责人说，“但这只是一个改革探索的方向，不可能一步到位。”他表示，今年北京市准备选择部分有条件的单位试点，改革的总体原则是采取“老人老办法、新人新办法”，随自然减员逐步收回编制。
　　最担心同工不同酬
　　一直以来，“事业编制”呈现出来的工作稳定或隐性福利的吸引力，都让求职者蜂涌而至。“有编制”意味着不仅工作稳定，而且捆绑着行政级别、医疗保障、工资福利、退休养老等各种条件。如今，没有编制是否意味着高校、医院等事业单位将没有吸引力了？
　　“我太清楚没有编制的痛苦了。”在一所北京市属高校财务处工作快3年的刘瑾一直都没有编制，当初考研失败的她选择一边在高校上班一边继续考研，如今正攻读会计硕士学位。快要毕业的她告诉记者，没有编制的高校工作留不住她。
　　“没有编制就没有归属感，意味着不稳定。”刘瑾说，最关键的是，没有编制使得她与在编人员的工资待遇相差很多：“公积金和养老保险得自己缴，一次性的住房补贴也没有……”
　　刘瑾的档案现在还放在人才派遣中心，每次考证、办事，由于工作单位与档案所在地不一致导致的麻烦重重，都让她深感苦恼。刘瑾本想通过拿到硕士学位后能在学校拿到编制，北京市属高校将收回编制的消息一出，刘瑾决定“一旦有变化，毕业后离开高校去企业工作”。
　　户籍管理等配套政策是关键
　　据北京市编办相关负责人介绍，截至2014年底，北京共有1万多家事业单位。而到今年底，所有事业单位都将完成按照社会功能划分为行政类、经营类和公益类的分类工作。其中公益类事业单位指从事公益服务的事业单位，又根据可否由市场配置资源等，分为公益一类和公益二类，高校、医院属于公益二类。
　　“高校、公立医院探索不再纳入编制管理，能减少事业单位改革的阻力，是推进事业单位改革的重要举措。”张璋认为，由于编制规模过大，目前我国事业单位的在编人员超过3000万，是公务员人数的4倍。实行“老人老办法”保证了对事业单位人员在总量上进行控制；而“新人新办法”一方面能控制事业单位进人，另一方面能减员增效，使得人力资源得到优化配置。
　　对外经济贸易大学公共管理学院教授李长安也认为，破除编制的束缚是事业单位改革的关键所在。“退休一个，收回一个”的办法，表明事业单位将由“固定用人”向“合同用人”转变，由“身份管理”向“岗位管理”转变。这意味着事业单位的人事管理将打破身份障碍，突破“养人不干事”的体制，让市场机制在人才资源配置中起决定作用。
　　对此，中国劳动关系学院劳动关系系教师王潇提醒，事业单位改革会涉及到相关人员的切身利益，因此高校退出编制不是简单地转为市场化用工，很多配套性的法律法规也应跟上。相关部门应出台财政经费、户籍管理等相应的配套政策。
扫一扫加入南方网微信朋友圈
编辑： 骆田子
请文明发言，还可以输入140字
您的评论已经发表成功,请等候审核
小提示：您要为您发表的言论后果负责，请各位遵守法纪注意语言文明
新闻关键词
为进一步推动广东省大学生深入学习《习近平总书记系列重要讲话读本》（2016年版），增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，为实现中华民族伟大复兴的"中国梦"贡献智慧和力量，广东省委宣传部、南方网决定在全省普通高等学校大学生中开展"党中央治国理政新理念新思想新战略知识竞赛"活动。}