抚顺退休职工为什么六月还没涨工资_百度知道抚顺企业退休养老金最新消息,抚顺2016年退休养老金调整
抚顺企业退休养老金最新消息,抚顺2016年退休养老金调整
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　　2016年养老金调整最新消息：企业退休人员养老金关系着所有退休老人的生活问题，2016年企退人员养老金调整方案是怎样的呢?下面小编跟大家分享养老金调整最新消息。热点民生资讯，百姓关注问题，请多关注网站最新消息。　　今年，辽宁省人力资源和社会保障工作会议召开。省人社厅厅长李树民介绍，今年我省高校毕业生达到27。6万人，创业扶持力度将加大，重点扶持对象范围由原来的两年扩大到毕业三年内的高校毕业生。　　今年继续按10%标准提高养老金　　今年企业退休人员养老金接着涨，继续按照10%标准提高企业退休人员基本养老金标准，提高城镇居民医疗保险政府补助标准，全面开展城镇居民大病保险。据了解，截至2013年，全省企业退休人员月平均养老金达到1849元，如果按照10%的增长比例，月均养老金水平将突破2000元，达到2033。9元。　　2013年，企业养老保险新增参保119万人，截至去年12月31日，征缴统筹基金675亿元，比上一年增加115亿元。李树民厅长介绍，2015年我省将进一步完善城乡社会保障制度，扩大社会保障覆盖面，城镇企业基本养老、城镇基本医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到1658万人、2370万人、660万人、901万人和770万人。　　今年还将增发565万张社保卡，持卡人数达到1800万人。到“十二五”末，我省发放社保卡要覆盖60%的参保人员。　　辽宁企业退休养老金上调　　昨日，省人社厅下发2015年调整企业退休人员基本养老金的通知。本次养老金调整，除新增按0.5%比例增加基本养老金的项目外，各类人群的调整金额较去年均高出5至45元。以工龄30年，退休2年以上的人群为例，本次调整涨幅将在200元左右。增加的基本养老金将在2015年4月底前发放到退休人员手中。　　本次调整的范围和时间是:日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险[1983]3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人)，从日起调整基本养老金。　　高龄退休人员每月再增65元　　通知要求，符合原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发[2006]61号)规定范围内的艰苦边远地区的人员，每人每月再增加5元。　　日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的人员，每人每月再增加30元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员，每人每月再增加65元。与去年的调整幅度相比，每月增加金额再次提高了5元和15元。　　“五七家属工”每月增加养老金110元　　在与去年调整金额对比中，“五七家属工”每人每月增加养老金从65元提高至110元。本次调整规定：“五七家属工”每人每月增加养老金110元。“五七家属工”每人每月以本人2015年12月份应领取的统筹项目内养老金为基数，按0.5%的比例增加养老金。“五七家属工”符合下列条件的，分别再按以下标准增加养老金：其中日前年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的，每人每月再增加30元;年满80周岁以上(含80周岁)的，每人每月再增加65元。　　同时，企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。　　缴费年限每满1年增加2元　　缴费年限和超出部分的涨幅标准，与去年相同。退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。　　变化&调整办法新增0.5%的基本养老金　　按照国家要求，我省企业退休人员养老金平均涨幅应达10%。我省在今年的调整办法中新增了一条。退休(职)人员每人每月以本人2015年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。如张某2015年12月统筹项目内基本养老金为2000元，那么，在本次调整时，他将额外增加10元。(%=10元)大多数人领取到手的养老金均为统筹项目内基本养老金，统筹项目外的基本养老金为军转补贴等多项补贴。　　高级职称人员养老金调整不再倾斜　　在辽宁2015年的调整企业退休人员基本养老金的通知中，就未见之前多年都出现过的养老金调整向高级职称人员倾斜的字眼。在今年的调整通知中，高级职称人群依然没有特殊规定。　　的调整通知中，都有对具有正高级职称、副高级职称(含高级技师)的退休科技人员，每人每月增加相应金额的条目。如2012年的调整通知中，有这样一条：“退休前担任高级专业技术职务(含高级技师)的退休科技人员，按符合上述各项规定条件增加基本养老金后，其本人月领取的统筹项目内基本养老金与统筹项目外养老金之和低于本地区事业单位同期同条件人员退休费数额的，以补足差额为上限再增加基本养老金，担任正高级技术专业职务的，每人每月最高再增加550元，担任副高级技术专业职务(含高级技师)的，每人每月最高再增加400元，对差额不足550元、400元的，按其实际差额增加基本养老金。&”　　2013年的调整通知中除了以上类似内容外，还增加了“本人月领取的统筹项目内基本养老金与统筹项目外养老金之和达到或超过本地区事业单位同期同条件人员退休费数额的，不再倾斜。&”从去年开始，关于高级职称人员退休金倾斜调整政策就退出了辽宁的历史舞台。今年依旧如此，并未见倾斜。　　对此，辽宁大学的宋丽敏博士表示，暂停倾斜政策也是为了公平，养老金的多少与缴费相关，但倾斜政策与缴费没有关系，如果一直执行倾斜政策，也是有失公平的，会导致养老金待遇差距过大。另外，如果执行了延迟退休后，高级职称的人员在政策之内，他们在职的工资要比退休时高，这样也可以弥补暂停倾斜政策的损失。养老金的调整也是要做到公平合理。&记者王莹
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