父亲退休儿子顶替父亲的工作,父亲回乡,父亲的公房是儿子的吗_百度知道儿子工亡,单位认为父亲有退休金,母亲就不能有抚恤金,这种说法对吗_百度知道15分钟可赶上父亲？
分析：此题属于行程问题，把总路程看作单位“1”，父亲用40分钟，则每分钟走140，儿子用30分钟，则每分钟走130，父亲比儿子早5分钟离家，则父亲多走140×5，因为儿子每分钟比父亲多走（130-140），根据“路程之差÷速度之差=追及时间”，代入数字，即可得出答案．解答：解：（140×5）÷（130-140），=18÷1120，=15（分钟）；答：儿子用15分钟可赶上父亲．故答案为：15．点评：此题属于行程问题，做此题的关键是把总路程看做单位“1”，然后根据“路程之差÷速度之差=追及时间”，代入数字，即可得出结论．
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科目：小学数学
A、B、C分别代表爷爷、父亲和儿子中的某一人，他们的关系如图．如果B代表爷爷：（1）谁是儿子？（2）A、C是什么关系？
科目：小学数学
父亲和儿子在100米的跑道上进行赛跑，已知儿子跑5步的时间父亲能跑6步，儿子跑7步的距离与父亲跑4步的距离相等．现在儿子站在100米的中点处，父亲站在100米跑道的起点处同时开始跑．问父亲能否在100米的终点处超过儿子？并说明理由．
科目：小学数学
小明的爸爸和妈妈都在工厂上班，爸爸工作3天休息一天，妈妈工作4天休息一天，这个月2号两人同一天休息，他们下一次同一天休息是几号？
科目：小学数学
来源：期末题
题型：解答题
小明和父亲的生日都在4月份且都是星期三，但小明的日期早，两人日期合计是38。小明和父亲的生日分别是4月几日？
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儿子工作爸爸上学观后感 我们学校组织全校学生观看《儿子工作 爸爸上学》这部电影，今天吃过早饭，爸爸，妈妈带我去横店影视电影城六楼观看，感触颇深。 这部电影内容是一位父亲和叛逆儿子平日针锋相对，但因一次地震，柜子倒塌，身体互换，从此开始了儿子工
上学 我们学校组织全校学生观看《 上学》这部电影，今天吃过早饭，爸爸，妈妈带我去横店影视电影城六楼观看，感触颇深。 这部电影内容是一位父亲和叛逆儿子平日针锋相对，但因一次地震，柜子倒塌，身体互换，从此开始了儿子工
儿子工作爸爸上学
我们学校组织全校学生观看《儿子工作 爸爸上学》这部电影，今天吃过早饭，爸爸，妈妈带我去横店影视电影城六楼观看，感触颇深。
这部电影内容是一位父亲和叛逆儿子平日针锋相对，但因一次地震，柜子倒塌，&身体互换&，从此开始了&儿子工作，爸爸上学&的生活，爸爸面对儿子的考卷也会傻眼，儿子面对爸爸的老板也真头疼，看着爸爸像个孩子似的坐在地上大哭，我也会泪眼婆娑；儿子替老爸参加会议哈欠连天时，也会忍俊不禁。在一次&智斗偷盗钻石犯罪分子&过程中，柜子倒塌，身体互换过来后，他们之间消除了昔日代沟，爸爸用心上班，儿子开心上学，成绩也有了很大的提高。
看完这部片子后，我感触很深，以前总感觉爸爸、妈妈对自己要求严格，其实他们也有很多事要操心，他们也不容易，以后要多体谅爸爸、妈妈。我们每个人在不同的阶段都有自己的事情，我们的事情就是在这个阶段要好好学习，做好自己的事情之后，才能让爸爸、妈妈少操心。在以后的成长道路上，也需要爸爸、妈妈多给我一些理解和关爱。
通过今天的电影，我会更爱我的爸爸、妈妈。我会珍惜我拥有的一切。而且，还要利用良好的学习环境来好好学习，这样才能拥有更多的知识。
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父亲替儿子上班做清洁工被撞伤 状告***局索赔莲花县李华明(化名)与莲花县城管局(以下简称城管局)约定：按照城管局分配的路段及要求，每天上班清扫街道，按上班天数计算工资，但没有签订聘用协议。原来，2007年8月，李华斌的儿子李华明被城管局聘为街道环卫清洁工，按上班天数计算工资，但未签订聘用协议。李华斌就是清扫这条街道时被撞伤的。　　莲花县李华明(化名)与莲花县***局(以下简称***局)约定：按照***局分配的路段及要求，每天上班清扫街道，按上班天数计算工资，但没有签订聘用协议。但他却嫌弃这份又脏又累的苦差事，叫父亲李华斌(化名)顶替自己每天上街打扫卫生。***局也对此心知肚明。李华斌扫地时被摩托车撞伤，要求***局承担责任，遭拒后状告该局。　　父替子扫街受伤引发官司　　日早上7时许，66岁的李华斌在莲花县城农业银行莲萍储蓄所门前清扫街道时，被一辆二轮摩托车撞伤。李华斌多次找到***局要求赔偿医疗费等费用，但***局以他与该局不存在劳动关系为由拒绝赔偿。　　原来，2007年8月，李华斌的儿子李华明被***局聘为街道环卫清洁工，按上班天数计算工资，但未签订聘用协议。李华明觉得清扫街道的活又脏又累，赚的钱又少，于是就叫父亲顶替自己上班。两年多的时间很快就过去了，李华斌一直按时清扫街道，***局也根据李华斌的工作情况，按月将工资打到李华明的工资卡上。　　被撞伤索赔无果后，李华斌将莲花县***局告到法院，要求该局赔偿其医疗费等各项费用共计8万余元。　　原告一审败诉二审调解获赔　　“我们雇请的是李华明，不可能招像李华斌这样60岁以上的工作人员。”法庭上，***局满腹委屈，“我们与李华斌根本就不存在雇佣关系和劳动关系。”　　对此，李华斌的代理人反驳道，虽然***局清洁环卫工人名册上是李华明的名字，但三年来，实际每天上班工作的是李华斌，“这一情况，***局是知道并同意的。”　　“此案属于雇员损害赔偿案，***局是雇主，李华斌是雇员。”李华斌代理人说，根据“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可请求第三人承担赔偿责任，也可请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”的规定，李华斌要求***局承担责任是有法律依据的。　　一审法院审理后认为，***局与李华明订立清洁街道劳动关系，而李华斌没有证据证明自己是***局的职工，且李华斌损害的发生纯属案外人李某摩托车肇事所致，遂判决驳回李华斌的诉讼请求。　　一审宣判后，李华斌不服，向萍乡市中院提出上诉。今年12月初，在二审法官的主持下，双方达成了调解协议，由***局一次性赔偿李华斌损失1.5万元。　　***局与伤者是雇佣关系　　二审法官表示，李华斌在清扫街道时受伤，***局是否要承担责任，关键要看***局、李华斌、李华明三者之间的法律关系。　　首先，李华斌与李华明之间不存在雇佣关系。因为李华明从未对李华斌的清扫工作进行过指挥、控制、支配、监督和管理，也没有给李华斌支付劳务报酬。　　同时，李华明与***局是不存在劳动关系。但根据实际情况，其父与***局属于雇佣关系，李华斌在上班工作期间遭受人身损害，***局应当承担赔偿责任。　　□文/图 杨伍姑 首席记者 刘太金
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