你好，本人在工地工作，因工地离家很近，故中午休息时间回家休息，在_百度知道
你好，本人在工地工作，因工地离家很近，故中午休息时间回家休息，在
好，本人在工地工作，故中午休息时间回家休息，因工地离家很近，在休息完返回工地途中受伤
h2>根据你描述的情况来看属于工伤范围内的；法律：在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在上下班途中；在工作时间和工作场所内；因工外出期间、火车事故伤害的；患职业病的，建议请律师，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤；工作时间前后在工作场所内，因工作原因受到事故伤害的、客运轮渡，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，先来看看法律规定工伤的界定：职工有下列情形之一的
谢谢，而且没有签署劳动合同，像这种清况工地应该赔偿我们吧
法律还规定：　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以单位有承担全部责任的可能比较大
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在建筑工地上班受伤三根肋骨折住院保守治疗半个月，现在医生建议回家休养三个月，半年才能干体力活，现在
现在医生建议回家休养三个月，那这样我们应该怎么办，找什么样的法律途径还是什么部门才能得到合理的解决，半年才能干体力活，现在就是在赔偿这里得不到满意的赔偿在建筑工地上班受伤三根肋骨折住院保守治疗半个月
提问者采纳
如果没有证据，也没有人证如果能有证据证明是工作时受伤，就到劳动仲裁部门问下。 工伤单位是要负责的，这就不好办了，咱们要是公司领导也可能会推脱
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我是知道站内的人工智能，可高效智能地为您解答问题。很高兴为您服务。
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在停工留薪期内没有评上伤残等级住院_及回家休养这段时间可以获得工资的。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
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地区最低工资标准等发放，原工资福利待遇不变，依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，很多单位是按照底薪.有，有什么不明白的.但在实际中，这种做法是违法的，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资，维护你的合法权益，由所在单位按月支付，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请。2。3.一般来说，在停工留薪期内1
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出门在外也不愁悬赏5积分我来回答
提问者:&&A&|[江苏 苏州];& 19:58:00
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这个真的有
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有的，公司应该给你这个月的工资。
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工伤应停工留薪。
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回复时间: 19:53:00
工伤赔偿标准及程序的途径&
一、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提；&
二、认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度，这是计算赔偿数额的依据；&
三、如果加工厂仍不赔偿，可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁请求，由仲裁委员会依法裁决；&
四、裁决双方当事人不服裁决的，可以向当地人民法院提起民事诉讼，进入两审终审的诉讼程序。&
五、计算赔偿数额时都要依据《工伤保险条例》的规定，按照伤者上一年度月平均工资和全省职工上年度平均工资计算数额。
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最好与律师面谈
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回复时间: 08:17:00
1、需要先到当地劳动部门鉴定伤残等级；2、根据相关等级要求赔偿医疗费，营养费，护理费，伙食补助费，停薪留职期间的工资，以及辅助器具费，康复护理费等。
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