我的胳膊被烫伤了,鉴定为轻微伤,老板应该赔我多少钱_百度知道
我的胳膊被烫伤了,鉴定为轻微伤,老板应该赔我多少钱
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肌键损伤：.3 肢体关节《人体轻伤鉴定标准》以下情况的为轻伤。《人体轻微伤的鉴定标准》以下情况为伤微轻，伴有临床体症；伤及感觉神经：5、肌腱影响功能的、血管：第二十一条 肢体皮肤及皮下组织单个创口长度达10厘米（儿童达8厘米）或者创口累计总长度达15厘米（儿童达12厘米）
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出门在外也不愁我在公司被同单位员工打开水的时候无意给我烫伤 - 相关问题 - 110网法律咨询
你好！请问我在单位被我门单位一个员工去打开水的时候暖瓶爆了开水把我的脚给烫伤属于2级烫伤。。他不想支付我的误工。和医疗.营养.加班的费用如果我去法院告他能赢吗能支付我的一切损失吗？
我在A单位上班，跟B单位签署的劳动合同，B单位属于劳务派遣公司。在A单位上班时发生工伤（脚踝骨骨折，定的钢板），已申报。现A单位要将我退回B单位，A单位有权将我退回给B单位么？退回B单位有可能就将不再续签合同，我的合同即将到期。脚上的钢板将会在1年以后拆除。要在一年以后才能做伤残等级认定，现在我属于工伤医疗期么？工伤医疗期怎么确定？停工留薪期怎么确定？如果不再续签合同，应当怎样赔偿？
员工离职后，用人单位应该在什么时候给该员工结清所有未发完的劳动报酬 比如我是辞职到2011年元月21日到期，那么公司最迟应该在什么时候将2010年十二月份和2011年元月的工资总额发完给我
我在工厂已经快5个月了，试用期3个月后转正了，拿了转正工资，但是现在也一直没有签合同，而且公司说要稳定后才给交养老保险，怕我们突然不干了，一般一年左右，他这样做合理吗？
我妹在郑州春秋源保险公司工作，没有签订劳动合同。上个月由于弟弟生病住院，需要人照顾，已向公司请假，并且公司予以批准请假，但双方未明确说明请假多长时间。回来上班一个星期后，公司突然提出请假一个月时间太长，予以辞退，并不退还押金和按比例退还年终奖。此情况如何向公司提出赔偿？
我在一家呼叫中心担任培训师一职，合同期从3月1日开始计算三年（包含试用期三个月），至今已八个月，现在公司用一些非常勉强的理由（但提出的理由都不成立）把我劝退，请问我可以如何向公司提出赔偿？
我是某人力外包公司的派遣员工，合同和派遣公司签订。但是用工单位一直拖欠我工资，请问如果我要上诉或者仲裁的话是我亲自去起诉还是由我的合同方去起诉用工单位呢？他们老说这个应该是我自己去告拖欠我工资的公司，对吗？另外，我已经办理了病退，请问我和我的合同公司还有劳动关系吗？ 我不是标准意义上的派遣，我的劳动关系是A公司，工资社保都是B公司给我支付。
另外我已经办理了病退
我是一名房地产公司下属的物业公司的客服工作人员，不知是物业公司岗位的随意调整还是什么？我进入物业公司已经一年多，已经签了劳动合同。但是现在突然得到一个人事部的电话通知。通知我去我们房地产公司下属的一个酒店去报到。我想请问一下律师物业公司这样的调动合理，不合理我可以怎样维护我权益。谢谢！
我公司有一名员工于2009年8月负工伤（脚部十级伤残）,事发后公司对于员工能照顾的尽量照顾,无论物力上还是财力上以及情理方面都提供最大的帮助。员工要求换岗也给她换了岗位，可是她过了一天又不同意，天天到公司闹。然后到2010年6月又提出要去做植皮手术，要把伤疤弄好，公司也同意了，没钱公司可以先借款，要请护理钱单位也可以给报销，可是员工硬是要求公司给派个人照顾她。我们不同意，让她申请仲裁，她也不愿意。再个该员工的合同在今年5月31日已经到期，我们想以单位名义提请...
员工无意损坏公司设备，是否要赔偿全额？
自员工入职起员工非因工死亡，单位要赔多少钱_百度知道
员工非因工死亡，单位要赔多少钱
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因公死亡。最多存在一些慰问，单位不存在赔的问题，抚恤之类
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员工是因工伤死亡按照工伤处理如员工是在家去世或非上班时间在单位以外自行活动去世好像单位不赔钱（如是大城市是正规大单位可能单位会给一些丧葬费·但这个费用没有多少，责任方赔偿不了追究组织活动方（单位）责任具体看如何去世的，家属先咨询单位，可咨询单位去）没单位的是城市户籍的去户籍地街道咨询是否可以那领取丧葬费如员工是参加单位组织的活动出意外去世那可追究责任方
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出门在外也不愁我有一个员工，在上班时与他人发生冲突，被打，公司要给他赔偿吗 - 110网免费法律咨询
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我有一个员工，在上班时与他人发生冲突，被打，公司要给他赔偿吗
北京&08-10 18:00&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(5) 剩余时间:
11小时56分
我有一个员工，在上班时与他人发生冲突，被打，公司要给他赔偿吗？
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如果属于个人原因单位&无需承担赔偿责任
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公司没有过错的话不需要承担责任
[北京-朝阳区]
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不是上班原因公司不应赔偿
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您好，如果属于个人原因单位 无需承担赔偿责任
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您好！不是因为工作原因，不属于工伤，公司不需要承担责任。
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