中兴高管解雇为什么把高管都解雇了

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核心提示:关于《公司章程》拟删掉“董事长必须从担任公司董事或高级管理人员三年以上嘚人士中产生”,另将两条款变更为独立非执行董事要求细化

6月13日收盘后,中兴高管解雇通讯发布公告称将于本月29日上午9时在深圳总蔀召开2017年度股东大会。其大股东中兴高管解雇新通讯提交了关于修改《公司章程》及《董事会议事规则》有关条款、选举非独立董事、选舉独立非执行董事的三项临时提案要求在上述股东大会上审议。

其中关于《公司章程》拟删掉“董事长必须从担任公司董事或高级管悝人员三年以上的人士中产生”,另将两条款变更为独立非执行董事要求细化

除此之外,股东大会将审议公司2017年年度报告、董事会工作報告、监事会工作报告、综采工作报告、财务决算报告及利润分配预案中兴高管解雇通讯计划为其股东每10股派发3.3元人民币现金。股东大會还将就聘任2018年度境外审计机构、公司拟申请综合授信额度等多项议案表决

公告显示,此次股东大会要批准中兴高管解雇通讯向中国银荇股份有限公司申请300亿元人民币的综合授信额度;向国家开发银行深圳市分行申请60亿美元的综合授信额度;中兴高管解雇通讯为中兴高管解雇香港中长期债务性融资提供金额不超过6亿美元的连带责任保证担保的议案

高管面临大换血,股权结构将变化

外界普遍关心高管大换血之后谁来掌舵中兴高管解雇?知情人士对新京报记者表示中兴高管解雇从原来的创业元老中找人才能稳住局面,因为从外面调来的囚并不了解中兴高管解雇

据接近中兴高管解雇的知情人士表示,在接下来的三十天中兴高管解雇各方应该对其股权结构进行协商,预計会有一定的调整

一位中兴高管解雇前员工告诉记者,关键还是看后续中兴高管解雇的股权结构怎么变如果没有大变化,那么从原来那波创业元老里面挑一些就行了如果要维先通退出,现在所有高级副总裁以上的高管又都解雇那么确实就找不到什么合适人选了。但刪除了上述条款表明董事长或空降。

多位接近中兴高管解雇高层的人士透露从目前的条件来看,中兴高管解雇董事长一职将空降“諸为民大概率成为总裁”。

1966年出生的诸为民是一位“老中兴高管解雇”这次被提名为第七届董事会非独立董事,任期自本次股东大会审议通过之日起至公司第七届董事会任期届满时(即2019年3月29日)止。

目前上市主体中兴高管解雇通讯的最大股东是深圳市中兴高管解雇新通讯设备有限公司(简称“中兴高管解雇新”)持股30.34%,而中兴高管解雇新大股东是深圳中兴高管解雇维先通设备有限公司(简称“中兴高管解雇维先通”)持股49%。中兴高管解雇维先通是由侯为贵及38名早年中兴高管解雇创业元老及现任中兴高管解雇高管作为自然人100%投资的私人公司其董事长侯为贵持股18%,殷一民持股5%

作为双方和解协议的一部分,中兴高管解雇需要在一个月内更换公司和中兴高管解雇通讯的全部董事會成员现任高级副总裁及以上所有的高层领导。12日公告指出更换董事会成员后30日内,中兴高管解雇通讯应在董事会设立由三位或以上嘚新独立董事组成的特别审计/合规委员会董事长可担任该委员会委员,但不可担任该委员会主席

此前,有媒体报道称中兴高管解雇解除了两位高管的职务。中兴高管解雇执行副总裁兼首席技术官徐慧俊以及负责公司运营的黄达斌(Huang Dabin)已不再履行其常规职责。

记者查询工商注册信息后发现中兴高管解雇通讯股份有限公司在今年5月29日,进行了高级管理人员备案(董事、监事、经理等)变更

2016年4月5日,中兴高管解雇召开第七届董事会第一次会议会议审核通过董事会、公司高管提名。公告显示新一任高级管理人员任期自公司本次董事会审議通过之日起至公司第七届董事会任期届满时(即2019年3月29日)止。

2016年4月中兴高管解雇通讯发布公告称原CTO赵先明当选中兴高管解雇董事长并兼任CEO,原CEO史立荣不在中兴高管解雇新一届的高级管理人员之列但仍当选第七届董事会提名委员会委员。此外中兴高管解雇原执行副总裁田文果、邱未召离任。据媒体报道史立荣、田文果、邱未召均卷入了美国对中兴高管解雇的出口禁运事件。

8名新任董事会人选多位昰中兴高管解雇系股东

13日晚间,中兴高管解雇通讯公告披露非独立董事候选人共计5人皆有中兴高管解雇通讯控股股东的股东或间接股东嘚工作背景。其中诸为民和方榕曾在中兴高管解雇通讯任职;独立非执行董事候选人共计3人蔡曼莉具有证监会工作背景,而鲍毓明拥有Φ美两国最高法院出庭律师资格;吴君栋拥有英格兰及威尔士和中国香港律师资格并在上市与并购方面有经验。

5名非独立董事候选人中诸为民1991年开始在中兴高管解雇半导体开发部工作,曾担任中兴高管解雇控股副总经理;2018年任中兴高管解雇国际投资有限公司及其部分附屬公司董事长、董事兼任中兴高管解雇维先通等公司董事,是中兴高管解雇控股股东中兴高管解雇新的股东

方榕,1995年开始在中兴高管解雇新任职2009年至今任中兴高管解雇发展有限公司董事、常务副总裁,是中兴高管解雇通讯控股股东中兴高管解雇新的参股公司股东

此外,李自学、李步青均是中兴高管解雇控股股东中兴高管解雇新的股东顾军营是中兴高管解雇控股股东中兴高管解雇新的间接股东。

3名獨立非执行董事候选人中蔡曼莉2002年到2015年曾任职中国证监会,2015年至今任易瑞盛资产管理有限公司总经理、金杜律师事务所高级顾问2016年至紟兼任四川新网银行股份有限公司外部监事。

此外Yuming Bao(鲍毓明),具有中国律师资格与美国联邦最高法院出庭律师资格吴君栋,拥有知識产权硕士学位英格兰及威尔士和中国香港律师资格,在公司上市与并购方面有经验

仍受禁令影响,复工时间不明

新京报记者从多个信息源获悉中兴高管解雇通讯员工最快将于6月14日复工。一位业内人士表示中兴高管解雇不仅全额支付了在职员工工资,为了留住海外員工甚至对新员工加薪不过,对于复工消息中兴高管解雇通讯表示以公司公告为准。

中兴高管解雇通讯山东分公司员工向记者表示目前公司还没通知具体开工时间。不过公司在一个月前便通知“随时准备好”开工。按照公司要求即使不能工作,也要做好随时开工嘚准备开工是必然,我们也一直在努力做好这个准备“在停工期间,我们工资照发一线员工没受到影响,领导层有局部调整”

另據中国移动内部人士透露,此前派驻移动的中兴高管解雇工程师大部分是反包商(项目承包方),不算是中兴高管解雇的正式员工但匼同是跟中兴高管解雇签署的,也代表中兴高管解雇在中国移动干活自有人员,有的原来就驻场跟进移动接口,就没撤出不让干活,每天待着工资按月照发。个别人员撤离“项目承包方没活儿干就先撤了,用极低的底薪养着但不少人借此机会离职了。”“目前仍未回归工作岗位尚未复工。”

据接近中兴高管解雇的知情人士透露对于中兴高管解雇通讯而言,现在最关键的事情是在美国商务部的禁令结束以后,第一时间恢复对客户的产品交付和服务,恢复客户关系同时重新建立内部员工、外部供应链、资本方以及媒体舆论对中兴高管解雇的信心。

12日中兴高管解雇通讯公告显示其将在BIS终止2018年4月15日拒绝令后尽快恢复受2018年4月15日拒绝令影响的经营活动。此外根据新的囷解协议,只有等中兴高管解雇通讯支付完总额达10亿美元的罚款和4亿美元的保证金后美国商务部才能解除中兴高管解雇与美国公司业务往来的禁令。

一位中兴高管解雇通讯内部员工告诉记者这段时间公司已经做好全方位准备,一旦拒绝令被解除会第一时间恢复对客户囷合作伙伴的服务,现在就是耐心等待美国方面解除拒绝令

中兴高管解雇通讯披露的2017年年报摘要显示,其当年用于工资相关费用支出为211.1億元人民币同比增加8.8%。未调整前的2018年第一季度财报显示合并子公司后支付职工工资等相关现金为39.03亿,同比增长3.1%

中兴高管解雇“休克”56天后复牌

6月13日,停牌56天的中兴高管解雇通讯A+H股同步复牌其中,A股开盘跌停H股跌幅达41.56%。在此之前多家基金公司将旗下基金所持有的Φ兴高管解雇通讯进行估值调整

12日,公告显示BIS(美国商务部工业与安全局)已于今年6月8日(美国时间)通过《关于中兴高管解雇通讯的替代命令》批准协议立即生效,中兴高管解雇通讯将支付合计14亿美元民事罚款30天内更换全部董事会高管、聘请协调员督导、为期10年的拒绝令等。此前中兴高管解雇通讯已缴纳了8.9亿美元的罚款,至此其复牌代价为缴纳罚单金额累计超过22.9亿美元(约为146亿元人民币)

中兴高管解雇通訊2017年年报摘要显示,全年营业收入1088.2亿元人民币归属于上市公司普通股股东的净利润为45.68亿元(约为7.14亿美元)。将支付的14亿美元相当于中兴高管解雇去年净利润的近两倍

4月20日,中兴高管解雇董事长殷一民表示美国商务部的制裁使中兴高管解雇进入休克状态。

新京报记者 马婧 梁辰

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来源: 作者:覃敏责任编辑:屈運栩

史立荣、田文果、邱未召等中兴高管解雇元老突然退场或与此前美国对中兴高管解雇的出口禁运事件有关

资料图:赵先明。 图自中興高管解雇通讯股份有限公司网站

  【财新网】(记者 覃敏)4月5日下午发布公告称,原CTO当选中兴高管解雇董事长兼CEO中兴高管解雇原CEO鈈在中兴高管解雇新一届高级管理人员之列,但仍当选第七届董事会提名委员会委员中兴高管解雇原董事长正式卸任。

  公告还显示韦在胜、樊庆峰、曾学忠、徐慧俊、庞胜清、张振辉、陈健洲7人将出任中兴高管解雇执行副总裁,其中韦在胜兼任中兴高管解雇财务总監分别自2005年、2007年开始担任中兴高管解雇执行副总裁的田文果、邱未召离任。

  财新记者4月5日上午就上述人事变动及背后原因向中兴高管解雇公关部门求证,后者称“一切以公告为准”

责任编辑:屈运栩 | 版面编辑:王永

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在昨天中美贸易战达到空前的緊张程度。杀人诛心美国的一纸禁令,让本就风雨飘扬的中兴高管解雇再受重创。

4 月 16 日美国商务部部长 Wilbur Ross 宣布,因中国电信设备商中興高管解雇通讯未履行和解协定中的部分协议美国商务部将禁止美国企业向中兴高管解雇通讯销售元器件,时间有可能长达 7 年与此同時,英国国家网络安全中心也发出最新的建议警告电信行业不要使用中兴高管解雇的设备和服务。

此外美国商务部工业和安全局还对Φ兴高管解雇通讯处以 3 亿美元罚款。这部分罚款可暂缓支付主要视中兴高管解雇在未来 7 年执行协议的情况而定。

简单来说7 年以内,中興高管解雇再也不能采用任何来自美国的零件和技术来生产产品了

“这实际上把他们排除在涉及美国以及任何美国物品的活动以外,不管是铅笔还是路由器”英国金融时报援引熟悉该案的一名美国前任官员的说法称。

美国处罚华为、中兴高管解雇的次数太多了具体到此次风波,还要从去年说起

2017 年 3 月 7 日,中兴高管解雇就美国政府出口管制调查案件达成和解案件起因是中兴高管解雇美国公司向美国制裁的国家伊朗出售违禁产品,中兴高管解雇承认了3项指控:在未获得美国政府许可的情况下向伊朗出口美国产品,妨碍司法以及制造偅大不实陈述。

同时中兴高管解雇总计认罚金额高达 11.92 亿美元,合计人民币约 82.2 亿元除了交钱,中兴高管解雇还做出了纪律处分的承诺包括但不限于裁员、罚款等人事措施。

但据外媒报道美国商务部周一发表声明称,中兴高管解雇通讯在 2016 年至 2017 年间曾向商务部产业安全局莋出虚假陈述中兴高管解雇通讯未如实披露它曾向有过违法行为的雇员支付全额奖金,且未曾向它们发出谴责函

中兴高管解雇通讯承諾解雇 4 名高级雇员,并通过减少奖金或处罚等方式处罚 35 名员工但中兴高管解雇通讯在今年 3 月承认,该公司只解雇了 4 名高级雇员未处罚戓减少 35 名员工的奖金。

“中兴高管解雇通讯误导了商务部中兴高管解雇通讯没有谴责(涉事)员工和高管,反而给予奖励这种令人震驚的行为不容忽视。”美国商务部长威尔伯·罗斯在声明中说。

站在美国的角度来看就是:我已经罚过你一次了你不知悔改,还变本加厲好,那我做得就彻底一点

于是,就有了这样强硬到匪夷所思的制裁措施

简单来说,如果禁令真的落实并且长达 7 年的话,对于中興高管解雇来说将会是毁灭性的打击

去年的 11.92 亿美元的罚款,就让中兴高管解雇元气大伤从 2010 年至 2016 年,中兴高管解雇全部利润加起来也只囿 73.115 亿元这一纸天价罚款,让中兴高管解雇几年的努力付诸东流而如今的制裁措施,不仅只有罚款那么简单中兴高管解雇甚至有停产嘚危险。

我们先来看看目前中兴高管解雇的主要业务:目前中兴高管解雇主要包含手机、平板等消费类电子产品以及电信设备两大块业务其中电信设备占营收以及相关服务占约 60%,而消费类电子产品仅占 30 % 左右

在市场竞争如此激烈的今天,别说 7 年就是 7 个月都有可能对一家公司造成致命的打击。原因也很简单如今的智能手机制造完全依赖“世界工厂”,而美国所能提供的处理器、调谐器、玻璃等零件一時半会还真没法在别国找到替代品。

高通的处理器肯定是没有了其它依赖美国的零部件等也没戏了。由于 Android 系统是开源基本上可以随便鼡,但是如今中兴高管解雇已经拿不到 Google 的 GMS 授权对于进军国际市场是不小的阻碍。尤其是在海外销售占比高达 70% 的情况下

而电信设备方面,据全天候科技中兴高管解雇的电信设备部分的关键组件,比如说光传输的发送器与接收器等还是以国际大厂作为零件供应主要来源,电信设备中的零件亦有不少来自美国的供货商整体来看,外来零件占其料件比例至少有 6 成以上而来自美国供应商的料件至少占了这 6 荿的一半以上。

唇亡齿寒中兴高管解雇的生产受到威胁,连带着也会影响一批中国的供应商

掌握了“核心科技”的美国,可以肆无忌憚地对中国厂商实施类似的打击因为“无芯”一直是中国半导体行业难以言说的痛。

这像极了《三体》中智子对地球的科技封锁如果硬要找些宽慰的话,就是这会刺激中国半导体事业的发展甚至有可能会上升到“两弹一星”这种举国之力的高度。

但无论如何中兴高管解雇都已经沦为了大国博弈的牺牲品。

4 月 17 日上午针对美国商务部宣布将禁止美国公司向中兴高管解雇通讯销售零部件、商品、软件和技术 7 年,中国商务部新闻发言人表示:

中方注意到美国商务部宣布对中兴高管解雇公司采取出口管制的措施中方一贯要求中国企业在海外经营过程中,遵守东道国的法律政策合法合规开展经营。中兴高管解雇公司与数百家美国企业开展了广泛的贸易投资合作为美国贡獻了数以万计的就业岗位。希望美方依法依规妥善处理,并为企业创造公正、公平、稳定的法律和政策环境商务部将密切关注事态进展,随时准备采取必要措施维护中国企业的合法权益。

而中兴高管解雇通讯在官网发表声明称已获悉美国商务部对公司激活拒绝令。公司正在全面评估此事件对公司可能产生的影响与各方面积极沟通及应对。

今早受事件影响,中兴高管解雇通讯 AH 股双双停牌原因是鉯待刊发内幕消息公告,内容有关美国商务部工业与安全局激活拒绝令待公司刊登相关公告后复牌。

另据新浪科技报道截至 4 月 16 日美国股市收盘,高通下跌 1.72%、美光下跌 1.11%;同时美国光纤网络提供商 ACIA暴跌 35.97%,Oclaro 下跌 15.18% ;此外A 股多家科技板块公司股价走低,海康威视、大华股份盘Φ股价触及跌停

中兴高管解雇只是个靶子,战场之上人人自危。

“这不是生意的问题是生存的问题”

也是在昨天,美国政府表示正茬研究如何就中国的云计算等科技领域进行贸易制裁在多方压力下,美方发起的贸易战并没有缓和的趋势反而愈演愈烈。用一句略显俗套的话来形容“这是一场没有硝烟的战争”。

投资人“唐史主任司马迁”在微博上写道:

对中兴高管解雇的禁售令并不是只针对中興高管解雇的。

芯片是中国对美国依存度最高也是贸易量最大的品种。挑出一个来全面禁售是在威胁“也可以全面禁售其它企业”。這种做法已经不是贸易战思维了,而是冷战思维因为在国与国的贸易体系中,正常的两国关系中买卖只是价钱问题。全面禁售是敵对国关系。

集成电路动手太晚08年后如果着手,现在不会这么被动……不管这次危机怎么化解集成电路攻关,也必然被升级到建国后“两弹一星工程”的高度这不是生意的问题,是生存的问题

也许,新一轮的冷战就要开始了

未来面前,你我还都是孩子还不去下載 猛嗅创新!
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