工地上受伤了职工医疗不能报销。工地上受伤属于工伤范畴，应当通过工伤保险进行报销，而非职工医疗保险。一、工伤保险的适用范围根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害，应当认定为工伤。因此，在工地上受伤的情况明确属于工伤保险的覆盖范围。二、工伤保险报销流程工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。报销申请：在工伤认定后，职工发生的工伤医疗费用，可以凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单和有效报销单据，由单位到医保经办机构申请报销。三、职工医疗保险与工伤保险的区别职工医疗保险主要用于支付职工因疾病或非工伤引起的医疗费用，而工伤保险则专门针对职工在工作过程中因工作原因受到的伤害。两者在保障范围、报销流程和报销比例等方面存在显著差异。因此，工地上受伤的情况应通过工伤保险进行报销，而非职工医疗保险。}