终身医保是累计还是连续

医保交多少年可以终身享受

  医保要交多少年,才能在退休后也享受医疗保险待遇?以下是小编搜集并整理的医保交多少年可以终身享受,希望对大家有所帮助!

  在回答用户的问题之前,我们可以看到用户提到终身医疗保险待遇的问题。

  终身医疗保险是要满足男性缴满25年或女性缴满20年的最低年限才可享受终身医疗保险待遇。由于各地区存在差异,终身医疗保险缴费的最低年限也存在差异,有的地区要求终身医疗的最低缴费年限在男达到30年,女达到25年。

  例如北京的社会医疗保险想在退休后享有:女性需要缴纳20年,男性需要缴纳25年!所以各地区具体是什么政策还是需要询问当地的社保机构。

  一般来说,医疗保险男性连续缴纳25年到30年的期限,女性连续缴纳20年到25年的时间,在年限上达到了规定年限,也没有出现过费用中断的情况,那么就可以享受终身养老保险待遇。

  那么这个时候就有两个问题出现了:

  1、我还没到退休年龄,就已经交到了规定的终身医疗保险待遇的最低年限了,那现在是不是可以不用交,也可以享受医疗待遇了?

  在退休之前达到了男性缴满25年或女性缴满20年的年限,但是还没有法定的退休年龄的话,退休后是可以享受医疗保险待遇,但是在你停交的次月到退休前,这个中断期间不能享受医疗保险待遇,而在退休后再恢复医疗保险待遇。

  也就是说,假如60岁退休,男性从25岁开始交到50岁,交了25年,满足了终身医疗保险待遇,可以在退休后享受医保待遇,但是由于只交到50岁,距离60岁退休还有10年,那么这10年,医疗保险不保的。

  2、我到了退休年龄,可是我还没交够终身医疗保险待遇的最低年限,那我现在还能不能交?还是不能享受了?

  社保中包括医疗保险,医疗保险伴随着社保的缴纳。因为养老保险是缴满15年便可领取养老保险,存在很多人缴满了养老保险的最低年限15年,却没交够医疗保险的最低缴费年限。这个时候如果停住不交的话,也就不能享受医保待遇;想要在退休后也享受医保待遇,那么就要进行补缴不足年限。

  也就说,假如60岁退休,但是这位男性交社保交了15年,到了退休年龄,但是没交够终身医疗保险待遇,这个时候停住不交的话,就不能使用医保了,但是如果想要继续享受医保待遇的话,就要补缴剩余的10年或15年了。

  再回到用户的问题上,用户50岁,从23岁交的社保,也就是交了将近27年,那么这时候就要看这位用户的当地的.政策了。

  如果是男性缴满30年,女性缴满25年的话:

  用户为男性的话,还需再缴纳3年才满最低缴费年限;如果用户为女性的话,已满足医保最低缴费年限了。

  如果是男性满25年,女性满20年的话:

  不管用户是男性还是女性,都已满足最低缴费年限了。

  但是由于用户还未到退休年龄,如果此时不交的话,那么从此时到退休前都不能享受医疗保险待遇。

  所以,此时用户要想清楚,自己是否在这段时间要不要享受医疗保险待遇。

  2017年医疗保险交多少年才能终身享受?

  1、医疗保险终身享受待遇的前提为达到退休年龄。

  2、因为医疗保险实行属地管理原则。目前统筹层次为地市级。因此,各地的医疗保险交多少年才能终身享受规定是不一样的。

  湖北襄阳市社保局官方回复

  按照我市城镇职工基本医疗保险政策,最低缴费年限(含视同缴费年限)为男30周年,女25周年,且本地实际缴费年限不低于10周年。

  广东梅州市社保局官方回复

  职工退休时累计缴费达到国家规定20年年限的,退休后不缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。

  江苏盐城社保局官方回复

  (1)退休前处于连续参保状态且退休时最低缴费年限男满25年、女满20年(包括1996年12月31日之前按国家规定计算的连续工龄和1997年1月1日后的实际缴费年限);

  (2)1997年1月1日之后实际缴费年限不少于10年。

  重庆社保局官方回复

  (1)医疗保险最低缴费年限为男满30年、女满25年,其中本人按规定实际缴费年限必须满10年。参保人员2003年12月31日前的连续工龄或工作年限视同医疗保险缴费年限。

  (2)2008年12月31日前,男满60周岁、女满50周岁的参保人员,医疗保险实际缴费年限最高不超过15年。

  2017年医疗保险缴费年限不够怎么办?

  医疗保险终身享受的待遇应该值得每一位朋友关注,这样退休后的生活才能够得以保障。自然很多朋友投保医疗保险年限比较晚,在退休的时候还没有满足医疗保险可受终身待遇条件。

  若退休时未达到规定的最低缴费年限,则需补足年限后,方可享受终身不再缴费的退休基本医疗保险待遇。

  哪些病不能参与医疗保险?

  答:(1)各种美容、健美项目以及非功能性整容、矫型手术等。

  (2)各种减肥、增胖、增高项目。

  (3)各种健康体可偿还。

  (4)各种预防、保健性的诊疗项目。

  (5)各种医疗咨询、医疗鉴定。

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