优剪加盟开店要怎么联系到?

  “快剪”是目前国内较大的时尚快剪加盟品牌。我们秉承着“平价、方便、快捷、卫生”的经营理念,专业为广大的消费者提供优质的快剪服务,我们不烫、不染、不洗,专注剪发,我们不办卡、不推销,崇尚快、简、好、省。

  快剪的快剪模式源自日本,广州市裕长恒投资管理有限公司引入后进行了改良,变成了极具中国本土特色的一项便民服务。现在一二线城市剪一次发价格从30元到100多元不等,相对比较贵,省钱才是硬道理!传统理发店推销洗发水、按摩、电发等等也让消费者反感。现在的消费者越来越理性,他们更多的关注自我需求,他们关心服务的品质和商家的诚信。

  快剪顺势而为,迅速获得了100多位加盟商的青睐,在北京、上海、广州等一线城市铺开了市场,我们的目标是覆盖全国一二三线城市,为消费者贴身提供优质快剪服务。

  目前快剪模式在欧美、新加坡、日本、韩国、香港、台湾已遍地开花。目前在中国还处于开发阶段,商机就在眼前。

  匠人精神为准则,快剪发型师都经过严格专业的手艺培训,考核认证通过才能才服务顾客。在整个剪发过程为顾客打造更好的服务体验,了解需求、设计方案。从根源解决传统美发店痛点,线上预约取号,珍惜用户宝贵时间。

  快剪致力于打造一个快而简的创富平台,轻松简单加盟,快速实现盈利,总部提供管家式的贴心服务与全程支持,无需任何专业技术和经验,无需看店,全程信息化监管,从投资到收益全程无忧!

  专业的服务的价格比普通的其他店铺剪发价格低40%以上,只需10元----18元,产品更加适合中国人追求的 “价廉物美”消费信条,发现客户的需求精准的市场定位,有效保证了客源。

  经营面积小,只需要8㎡---16㎡即可,店租2000元---6000元每月,经营风险低,经销商店铺装修费用低,前期投资小。

  3、统一的形象支持

  快剪为经营商免费提供:整套装修方案及店面形象设计图纸。

  成本价提供所需的全部性能优良的设备。

  5、一体化的开业支持

  提供一体化的开业支持,从市场调查、店面选址、装修、开店、经营、管理、系统培训、都有专业人 士 进行指导和实时跟踪服务。

  快剪免费为经销商提供涵盖快剪专门店经营管理、设备的专业知识、专业手法等全方位培训

  总部定期安排全国性品牌宣传推广工作,包括电视、报刊、杂志、网站等宣传媒体广告及举办、参与全国或地方性的大型活动等,提高品牌的知名度和美誉度。

  1、本人及家人身体健康,有从事本行业的激情和热情。

  2、具备品牌意识,理解并接受优剪品牌的经营理念和企业文化。

  3、要有一定的资金投入能力和风险承担能力。

  4、有合适的店面,满足总部对店铺面积的规定。

  5、遵守总部的各项规定,并接受总部指导、管理、监督。

  6、加盟商具备一定的经营经验,同时要对当地市场要有所了解,拥有良好的商业信誉和广泛的人际关系。

  7、具有品牌至上的经营头脑和意识,具有市场应变能力和竞争能力,具有优秀的执行能力与强烈的品牌意识。

  加盟商可以通过广告、网络、官网、电话等方式获悉品牌的联系方式和一些基本的资料,分析下是否适合自己加盟。

  对项目有一定的认可度,想进一步了解项目,可以到总部具体考察总部实力和门店实际生意情况。

  投资者填写加盟申请,总部对投资者进行审核,确认投资者的合作资格。

  签署加盟合同并支付相关费用,总部正式授权。

  总部会派遣专业人士协助加盟商找到最适宜开店的店铺。

  快剪总部为投资者提供装修指导,与设计指导。

  前往快剪总部进行相关的培训,以便后期更好地经营加盟店。

  快剪加盟总部提供宣传计划及开业前期筹划,做好开业准备工作。

  正式开业运营,快剪总部提供全程跟踪指导。

  • 从快剪的名声可以看出,市场上快剪具有高的知名度,消费者看好,加盟商认可。这个发源于广州的快剪自然能够被看好,从成立时间来看,2012年09月19日到如今已经有多年的经营历史了,快剪的实力自然不可小觑。目前,快剪的总部位于广东省广州市,所属于快剪 ...

  • 你知道快剪品牌吗?快剪是市场的香饽饽,快剪经过多年发展赢得了消费者的欢心和支持,一旦提到美容行业,总是有消费者想到快剪这个品牌。快剪成立于2012年09月19日,属于快剪,总部位于广东省广州市,是加盟商喜欢的美发品牌。  “快剪”是目前国内较大 ...

  • 像武隆这样的小地方投资加盟快剪这个可不可靠呢?加盟后总部真的会给帮助吗?

  • 有看到说快剪这个品牌有点不靠谱,很多加盟商都没有受到该有的待遇,不知道这是真的吗,加盟靠谱吗

  • 你好,快剪这个品牌加盟费用高吗?这个区间价格是真实价格吗?后期会不会乱收费用?

  • 你好,加盟快剪怎么才能知道消息呢?我想要做加盟商,目前浏览了很多页面,但是都没有看到具体的流程

  • 看了很多项目了,加盟费用都是不变的吗?我看其他项目都有优惠,那现在加盟快剪有什么折扣呀?

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  • 像武隆这样的小地方投资加盟快剪这个可不可靠呢?加盟后总部真的会给帮助吗?

  • 你好,想要在成都开一家快剪品牌店,现在做加盟商需要多少的资金,包括后续的付款的话,大家费用在多少呢

  • 选店面很重要,我看中了几家店面,想盘租下来,不过房租都太高了,总部能提供一个吗?

  • 行情确实不错,我看市场上这种类型的项目也慢慢多起来了,再给我一份详细的资料,如果感觉可以,我过年前就能加盟。

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加盟优剪一定要选对他们的官方渠道,比如优剪的公众号,上面有加盟的入口。***会有专门的客服人员联系你,然后邀请你到优剪在深圳龙井的总部参加他们的加盟商会,整个下来非常正规。加盟商是不需要参与门店运营的,优剪全程代为管理,很省心。


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在开始这个文章之前,以下的内容是我本人的亲身经历,且是送给各位加盟商和要入职这家公司的人。

首先说一下我在选址团队里面的工作氛围和流程。


每天早上11点到办公室,下午3点左右出门,一直上班到晚上9点半才能下班回家,这段时间里,我们进行所谓的市场调研。

在办公室里,城市经理控制着团队的氛围,是一名女性,自称阿里巴巴团队出来的,所谓的管理方式就是你听我的做,不要有别的想法,这个团队不需要“你”的创新,是来自她的上级领导——市场主管“钟文华”的领导。两人有极强烈的控制欲望,办公室的沉闷都是因为他们两人营造出被驾驭和淘汰过的团队,所剩之人都是被他们两人的法则凌驾着。与其说两人,更不如指那位也是从阿里巴巴公司离职的“市场主管——钟文华”了。

然后,对于我们市场选址经理的权限也很少,与其少不如说是卡住,不让你有进一步的跟进,他们的逻辑是这样的,你作为一个市场选址,你只需要做好市场调研,等自己的上级领导亲自过去勘察后,才能将这个门店推荐给加盟商。

之后,你就不能跟进这项交易的后续。

这给我们劳动者带来什么样的损失呢?

以我而言,我自己是自行离职,在离职前我就有两家在推荐的门店,在跟那位城市经理提出离职后,她自称:“员工离职后,再谈业务的业务如果在离职后,如果这个业务谈成后离职员工是不能得到相应的提成的。”

后面我也和HR确认了这一点,随后我这边就想着等这两个业务谈成后再辞职吧,这时候,这个城市经理告知我,因为我有想要离职的想法,不是很适合这个团队,让我自己辞职。

然后联合HR来逼迫我离职。

后续就不说了,因为我只能参与到前期的市场调研工作,被大太阳暴晒什么的也只能拿基本底薪凑合,还被HR威胁,如果不自己离职,以后下一家公司来进行背调,他们就会说我坏话。

然后我的律师也和我讲,我们没有关于谈成门店后提成的具体文件,只有劳动合同也不能证明这个“提成”是不是真实存在,所以说,作为员工的我是这么被搞了套路。


在这里,我将透露一些关于优剪这家公司,是如何套路加盟商的。

首先,你来到这家公司后,会进行一个面试,公司面试加盟商(主要是那群选址部的城市经理来面试),优剪会对你的人品和经济能力进行一个评估,像我前面说道的,你作为一个加盟商,首先要经过“驾驭和淘汰”的方式,来测试你是否符合他们的要求,说白点优剪就想找个小白兔,乖且听话,当然经济实力越好就更好,但是有这种实力的人一般都是中产阶级,对于他们的套路其实很大一部分加盟商自己都经历体会过。(或者没有,他们也会在面试的过程中进行洗脑,方便为日后你们合作后,进行更好的疏导控制,后面我会讲到如何在日后合作后如何控制你们。)

所以,能留下来的自然而然可以和他们合作。

通过后,你们了解到了优剪的成本预算,选址技巧,员工薪酬等等等等。

之后,选址团队会为加盟商去进行一个门店推荐,他们通常自己推荐的都是垃圾门店,90%的门店都是1年后才可能回本,投入的钱可能都在50万左右,当然也和地区的转让费租金人工成本喝茶费等有关,反正一年之后才可能回本。

假设1,你的门店在一年内成本回来了,他们会在保护距离内或外去寻找另外一个门店,来卡住你,毕竟你们加盟商赚回成本就得跟优剪这边以你7优剪3的分成方式合作了,所以为啥不呢?WHY NOT?当你收到这个消息的时候你肯定很不爽,因为你才好不容易回本,怎么可能会允许优剪在自己门店保护距离内外再开一家?

这时候你就已经被套路了,优剪在和你面试和签合同的时候就有说过了,保护距离外开店肯定是没问题的,如果是保护距离内的话,那你可以掏钱把这家店开了啊?!反正你已经回本了。

因为你们是通过“驾驭和淘汰”的方式才能做成加盟商,所以,他们会通过一些以往你和选址经理的聊天合作,来心理明示和疏导去控制你这个人,无论你现在发多大的脾气,你要做啥做那,你都离不开你的门店附近会继续多开一个店。

假设2,你的门店在一年或者两年后回不了本。他们的套路大多都是,不说话,你怎么闹都是你自己的事,因为这个门店在开设前,作为加盟商的你,也是需要自己去评估一下,如果亏本了你自己承担,当然优剪那边也不需要去承担,毕竟是你自己的锅。

以上两点我在职之间碰过很多次,有些没回本到公司闹的也有,那个城市经理都会单独找一个办公室聊,具体聊什么我不知道,我同事也不知道,后面好像就平息了不知道怎么回事,以我对这个城市经理的了解,多半是威胁了还是塞钱了。

具体还有几点我以后再更新,先这样。

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