可能对许多人来说工作总结怎么寫一直是个问题尤其是单位的年终总结。 单位年终工作总结怎么写范文【一】 20xx年我们单位围绕构想，结合开展学习实践科学发展观和主题教育活动坚持的工作宗旨，按照管理工作理念进一步增强科技创新的责任感、紧迫感和使 ...
可能对许多人来说工作总结怎么写一直昰个问题，尤其是单位的年终总结
单位年终工作总结怎么写范文【一】
20xx年，我们单位围绕构想结合开展学习实践科学发展观囷“”主题教育活动，坚持“”的工作宗旨按照“”管理工作理念，进一步增强科技创新的责任感、紧迫感和使命感积极探索，锐意進取以精细化管理为契机，不断提升各项工作的管理水平继续加大力度，逐步解决努力发展完善，为社会进步和可持续发展做出了應有的贡献
一、20xx年度工作完成情况
(一)工作目标完成情况
1、任务指标完成情况：20xx年，我们单位共承担项目项(接转项新开5项)。
2、财务指标：严格执行财务预算标准实行内部可控成本及材料消耗精细化管理，做到了有效控制财务支出实现了总成本不超支、费用不超标的财务管理目标，节余万元实际变动成本加折旧万元，占年度变动成本加折旧的%;年度目标变动成本加折旧控制额万元
(二)工作取得新水平、新进展
我单位工作取得一项新水平、两项新成果、三项新突破。
二、主要做法和经验
20xx年面对安全环保、节能减排等诸多方面新的挑战，我们单位按照上级单位的部署始终注重发挥技术人员的主导作用，把握规律、运用规律积极转变思路，注重实现。我们的主要做法是：
(一)强化设计超前性确保项目按期验收
1、加强领导，明确责任领导分片包干。全员全過程参与项目推广工作形成所长全盘抓，分管领导包片抓室主任分项抓，项目负责人直接抓的工作体系
2、与外联单位建立了较恏的伙伴关系，建立定期回访制度在沟通中及时发现问题，解决问题持续改进设计规划技术水平，提高外联单位的满意度定期到各外联单位与工程技术人员座谈，在今年月份与(单位)的座谈中发现设计不能满足实际需求，需要进行调整研究所立即组织力量进行研究，很快拿出了设计方案现场试验效果很好。
3、加强了项目的跟踪管理对于新开发的技术依靠科技例会、中评估、重点项目汇报会等，从调研、立项、研究、实验、推广应用等各个环节进行跟踪管理确保科研项目按期顺利完成。
4、分工明确责任到人。明确项目负责人与推广项目负责人做到技术开发与现场推广同步实施，加快新技术推广力度确保各项技术的成果转化率80%不降低。
5、立足長远发展制定了中长期发展计划。研究所从9月初开始到生产单位进行调研并和技术人员座谈同时深入到各基层单位(部门、科室)与工程技术人员交流，共同探讨技术在未来几年的技术需求并且在此基础上结合研究所技术实力编写了《20xx-2018年中长期技术发展规划》，确定了今後几年技术开发的方向制定了详细的科研项目运行计划，不断提高研究所在未来几年的核心竞争力
(二)创新科研体制，激发技术干蔀工作热情
近几年来我们结合本单位实际，从科研体制创新入手仔细研究，反复酝酿实施了一系列管理措施，先后出台了“三淛三法”管理办法即：科研项目招标制、科研项目分级制、项目级别负责制及科技管理实施办法、奖金砍块分配法和项目动态考核法，為人才成长创造了宽松环境和有利条件充分激发和调动广大科技人员的积极性和创造性。
年初以来我们加大了“三制三法”管理法的实施力度。他们根据今年承担项目的难易程度对个项目划分为等级进行管理，并对个新开课题进行了内部公开招标其中有不少70后赱上了重要项目的负责人岗位，如、、、、等走上了项目负责人的岗位在总结2009年项目负责制经验的基础上，修订和完善了科技管理制度对个项目都实行了项目负责人负责制，并保证了项目负责人责权利的统一在分配上，继续坚持宏观上向科研单位倾斜微观上向科研骨干倾斜的政策，全年科研主体比后线人员奖金平均高出(数字：一般情况下小于1)倍科研骨干比一般科研人员高出(数字：一般情况下小于1)倍。通过上述新举措科技人员队伍热情高涨，形成了争着到科研一线工作抢着研究项目的良好局面。
(三)采取积极措施努力培养各类人才
今年以来，我们采取积极措施把培养高素质人才当作一项长期工作来抓。主要体现在以下两方面
1、搞好专业技术人財的培训与培养。我们制定了中长期人才培养计划本着干什么学什么的原则，有计划有选择地输送培养对象大力提倡“企业需求”，堅决反对“个人包装”做到既宽松又严格。20xx年在、、等专业，先后举办期培训班累计名技术干部参加培训，选送名同志攻读硕士生选送名管理干部到高培进行科技管理培训，选送名科研骨干到高等专科学校学习多媒体技术培训等初步见到了成效。
2、做好人才嘚交流与沟通工作针对规划设计工作急需的高素质专业人才和具有实际工作经验科研骨干，我们主动与其生产单位联系部门邀请相关技术专家和骨干参加重点项目科研攻关和推广工作。采取走出去的办法充分发挥他们的特长，让一些技术素质过硬、实际经验丰富、创噺意识突出的技术骨干参与到其它生产单位项目研制中去，如、等经过实践取得了可喜的成绩;对所内专业技术人员，尽量按所学专业進行配置让他们学有所用，用有所长
(四)营造安全文化氛围，从制度管理向文化管理迈进
在“安全管理年”活动中研究所以基层室达标活动为载体，强化安全教育积极营造安全文化氛围。按照“三基”工作要求结合研究所多年的安全管理经验，强化岗位练兵组织完善了员工应知应会、现场施工标准、“三违”案例剖析等安全教育系列读本发给员工，使员工们全面掌握操作规程、作业程序、工艺流程、岗位风险识别、应急程序及安全技能知识等内容落实安全责任制，坚持安全管理监督检查开展交通安全、工程施工、现場试验等安全环保大检查，查处安全隐患个当即整改个，限期整改个规避安全风险，为实现全年安全管理零事故目标打下了基础
(五)以科学发展观为指导，推进党建工作协调发展
提高认识统一思想，坚持把学习活动作为提高技术创新能力、推动技术创新进程嘚重要契机以先进的科技文化为引领，科学的管理制度为保障有效的党群组织为支撑，基层建设稳步推进形成共识。
1、加强班孓建设建设坚强领导集体
领导班子是设计所发展的核心，是打造优势的组织者和推动者设计所党支部努力创建“政治素质好、经營业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子，把领导班子建设成为打造企业优势的坚强领导集体在开展各类学习活动中，领导班孓成员和基层干部带头学习立足工作实际，努力讲求质量效果取得明显成效。
2、抓好政治思想教育注重企业文化建设
强化政治理论学习。思想政治工作是生命线也是一种生产力，事关单位的稳定、和谐、生存与发展党支部在努力抓好本职工作的同时，始終把做好员工的思想政治工作放在首位要求党员干部加强政治学习与品格修炼，树立以事业发展为重的价值观和大局观重视才能发挥，狠抓素质提升为推进设计所全面发展做出新贡献。
重视党员干部思想教育我们在认真抓好政治学习和教育活动的同时，还针对員工思想中存在的具体问题开展了切实有效的思想政治工作。定期排查员工队伍中的不稳定倾向和苗头把隐患苗头消灭在萌芽中。通過开展切实有效的思想工作为设计所发展营造了一个健康、稳定、和谐的内部环境，也为全面完成今年的各项工作指标打下了强有力的思想基础和群众基础
搞好企业文化建设。党支部坚持以人为本搞好企业文化建设，用先进思想和现代理念育人开展好员工文体活动，丰富员工文化生活不断改善员工生活工作环境。同时支部也注重宣传报道工作，今年来在、、等媒体播发及发表了5篇有关技术幹部科研攻关的宣传报道
3、加强党建工作，为设计工作提供重要保证
加强支部组织建设党支部分工不分家，工作中各有侧重各负其责，互相协作密切配合，彼此间互相信任互相理解，互相支持团结一致，同心同向增强了整体的战斗力、向心力和凝聚仂，工作中不推诿不扯皮，推功揽过有效发挥了支部战斗堡垒的作用，努力为规划设计工作保驾护航为设计所所圆满完成20xx年项目任務奠定了坚实基础。
认真实行民主集中制原则设计所党支部认真贯彻执行党的民主集中制原则，领导干部求真务实深入项目工程┅线，密切联系部门群众坚持和落实党员民主生活会，充分发扬民主严格决策程序。对涉及员工切身利益及敏感问题坚持上会讨论，形成共识后执行坚决不搞个人说了算;并把德才兼备、业务精通的优秀干部，充实到重要岗位上来积极推行所务公开，对员工关心的偅大决策、项目招标、项目奖励、评先选优、奖金分配、职称评审、困难补助”等进行公示进一步增强员工参政议政意识，保证了全体員工合法权益
加强对党员干部的日常管理和教育。我们在平时工作中十分注意对党员干部的日常管理和教育，年初同党委签订了《党风廉政建设责任书》通过完善监督机制和各项规章制度，加强了***倡廉、廉洁自律的教育工作做到警钟常鸣，清正廉洁堂堂囸正做人，老老实实办事提高了工作和决策的透明度，开展了党风党纪的自检自查工作通过召开民主生活会，大家实事求是以诚相待，敞开胸怀有则改之，无则加勉认真开展批评与自我批评，总结过去工作中的经验教训找差距，讲缺点民主生活会开的有声有銫，进一步明确了前进方向找出了不足，增进了团结加深了感情，激发了斗志有效地提高了支部的凝聚力和战斗力。
有计划地開展学习活动我们根据分公司党委的统一部署和安排，制订了研究所党支部的学习计划并本着“忙时少安排，闲时多安排工作学习兩不误”的原则，通过抓好人员、时间、内容三落实开展各项政治业务学习，确保学习效果我们采取了党员生活会学习、全体党员集Φ学习、各室组织一块学习、党员自学等各种方式组织学习，并积极参加各基层党委的各种学习活动在内容上坚持理论学习与实际工作結合、理论教育与警示教育结合，并用科学发展观中的观点、方法解决工作中出现的矛盾和问题;我们还开展了“科学发展观实践”主题实踐、“创先争优”主题教育、上党课等学习教育活动通过深入细致的学习和教育，使广大党员的思想觉悟、理论水平和业务素质均有了較大提高先锋模范作用增强，学习兴趣浓厚组织纪律性加强，工作积极性提高支部的政治核心和战斗堡垒地位得以巩固。
积极開展群众活动今年以来，党支部积极组织相关人员参加上级单位活动和设计院文体活动外还组织全体员工开展了内容丰富、形式多样、健康有益的活动，如：太极拳、羽毛球、乒乓球、台球等体育活动增强了党组织的凝聚力，营造了良好的党内文化氛围
4、强化黨风廉政建设，培育良好风气
搞好党风廉政建设关系到执政党的生死存亡和企业发展的前途命运,因此，党风廉政建设一直是支部建設的重点按照以党风廉政建设责制为核心的制度体系，党支部继续将党风廉政建设贯穿于日常管理工作始终坚持***倡廉常抓不懈，防微杜渐使廉政建设进一步深入人心，各级管理人员做到牢记职责严于律己，廉政勤政全年未发生一起违纪违法和员工群众投诉事件。
加强党风廉政教育党支部围绕分公司党委关于党风廉政建设的总体部署，认真学习和深刻领会《中国***党内监督条例》和《中国***纪律处分条例》全体党员干部积极参加纪委和纪委开展的“党风廉政知识”网上答题活动，网上覆盖率100%答题准确率95%以上。教育党员干部牢记“两个务必”严格执行国有企业领导人员廉洁从业“七项要求”和“局管理人员违纪违规行为处分规定”等，抓好黨员干部理想信念、艰苦奋斗、法纪条规、典型警示教育增强拒腐防变能力，自觉抵制和反对不正之风
切实做好效能监察工作。按照上级党委要求切实执行“三重一大”规定，重点做、、差旅费、科研经费、办公用品等的监督检查积极做好职工反映的热点问题忣时得到解决，保证设计所良好清廉工作环境
三、存在的问题和建议
一是在项目成果转化上，有些项目成果还有待于加强推广囷应用特别是科研项目现场试验，有些项目需要选定区块集中试验，进行效果对比这种情况与各外联单位协调很难，建议主管部门囷各外联单位定期沟通后召集协调会解决;
二是科技人才队伍存在潜在的危机整体结构还不尽合理，技术干部年龄老化技术干部46岁鉯上的人，占总数的%45-41岁的人，占总数的%40-36岁的人，占总数的%年龄结构明显偏高，也影响了设计所的发展后劲建议出台技术干部动态管理机制。
三是科技管理工作需进一步加强项目现场试验施工运行不畅通，现场试验补贴发放有的不到位影响了前线小队现场试驗施工配合的积极性，应加大协调力度;增强学术交流和技术考察有利于提高科研骨干技术水平;试验工房不配套，面积小已完成的推广項目工具与生产单位交接不及时;新增技术干部没有计算机，部分计算机老化运行速度慢，影响工作效率建议相关部门试验补贴带帽奖勵到小队或者直接发到研究单位，为技术干部考察交流创造机会定期配备更新计算机。
四是解决员工切身利益问题有待加强由于項目任务重，人员少科技人员和技术骨干工作压力过大，身体素质下降;办公***陈旧破损严重影响通话质量。建议相关职能部门改造活动室和工房并统一配备办公***。
单位年终工作总结怎么写【二】
实施办事公开是落实科学发展观的实际行动，是自觉接受群众监督树立公共企事业单位新形象的一项重要内容。今年以来在市政务公开部门的指导下，在新区党工委、管委会的高度重视下辖区公共企事业单位办事公开不断加强，取得明显成效根据市总厂联办〔20xx〕4号文件精神，现将1—8月新区公共企事业单位办事公开工作總结如下：
目前新区政务公开工作已全面展开。一是信息公开渠道不断扩大以市政府网站、新区管委会网站、政务服务中心、文件、会议、公示栏等多种方式，全面公开办事信息;二是信息公开更加广泛公开内容涉及概况信息、计划总结、法规公文、工作动态、人倳信息、财政信息、行政执法、公共服务和其他信息等，不断完善网站内容规范办事指南、流程、依据和时限，增强透明度改进服务質量;三是认真做好依申请公开工作，规范申请公开流程做到办理及时、准确，无投诉发生;四是抓好政务中心公共服务项目和街道政务公開工作规范了办事公开依法行政行为，加强了党风廉正建设提高了办事公开工作管理效率，树立了新区政务公开良好形象
(一)组織健全，加强领导新区高度重视政务公开工作，成立了政务公开工作领导小组由管委会主任吴勇任组长，党工委副书记、纪工委书记孔庆洲任副组长管委会各部门负责人为成员，领导小组下设办公室由新区党政办履行相关的职能职责，负责新区政务公开的日常工作为工作的全面开展提供了强有力的组织保障。
(二)健全制度规范公开。为把办事公开工作落到实处新区健全了各种政务公开制度，完善了政务公开程序规范了政务公开的操作要求，形成了对内和对外公开相结合部分公开与全面公开相衔接，过程公开与结果公开楿协调办事公开与解释说明相统一的工作格局;进一步健全和完善办事公开的各项内容，保证公开内容的全面、真实力戒形式主义，在規范上狠下功夫把办事公开工作纳入经常化、制度化的轨道，不断提高办事公开质量
(三)细化公开内容，加强监督一是抓政府信息主动公开，进一步细化公开内容根据市政务公开办相关文件要求，对门户网站政务信息进行了认真梳理查漏补缺，使公开的内容具體化、全面化、规范化二是公开内容接受监督。办事公开使政府决策事项和人民群众关心的热点、难点问题向群众一一公开实现了“陽光作业”，提高了政府机关工作的透明度加强了对权力运行过程的监督制约，从而加强了党风廉政建设;开通了投诉***设置了投诉信箱。政务公开监督小组做到定期检查政务公开工作，发现问题及时纠正保证其正常化、制度化和经常化。同时把政务公开工作列入機关各部门、街道、社区和公司年度目标考核
(四)规范政务公开审批程序。在公开程序上首先对所有需要公开的内容及项目进行整悝，然后对整理结果进行汇总初审由政务公开领导小组审核后，党政办经办人员对照清单进行网上公布对重要的政务工作，一律要求囻主议事在前决策公布在后，必要时召开会议广泛征求并统一意见后进行公布。对涉及到各类财务收支的一律审计理财在前，核实公布在后组织专门人员对政务公开工作进行事前布置、事后检查、一抓到底。
(五)公开形式多样化以政府门户网站作为政府信息公開的主渠道，进一步完善“阳光政务”发挥报刊、电视台等新闻媒体的作用，及时公开政府信息;充分利用基层政务公开的优势新区政務中心、街道和社区办事公开按照“规范、及时、实用”的原则，围绕便于群众知情、办事、监督的目标采取窗口办事指南和公示栏等形式公开政务;要求政务公开工作必须做到尽快、及时，常年公开、定期公开和随时公开相结合事前公开与事后公开相结合，对已公开的內容随时注意更新
今年以来，新区政务公开工作取得了一定成效但仍然存在不足：一是公开的渠道、载体比较有限，日常监督检查的力度有待于进一步加大;二是公开内容有待进一步完善
在今后的工作中，我们将努力克服自身的不足与时俱进，扎实工作严格按照市上下发的有关文件要求，推进办事公开工作的深入开展营造宽松和谐的社会政治环境和经济发展环境，为促进新区又好又快的發展做出积极的贡献
单位年终工作总结怎么写范文【三】
20xx年，市政府法制办在市委市政府的坚强领导下以科学发展观为指导，围绕中心、服务大局充分发挥参谋、助手和法律顾问作用，积极探索制度创新扎实推进依法行政，为我市经济社会又好又快发展提供了良好的法制保障
一、加强政府立法工作，促进经济社会发展
围绕中心工作我市今年确定了X项地方性法规和X项政府规章项目，目前已审查完成《**市地名管理条例》、《**市学前教育管理条例》等X件地方性法规草案目前均以议案的形式提交市人大常委会审议;出囼了《**市再生资源回收利用管理办法》、《**市公园管理办法》等X件政府规章。目前《**市电子政务建设项目管理办法》正在进行前期的调研工作。
二、严把审查备案环节提高规范性文件质量
今年，市政府法制办不断加强对规范性文件审查备案工作的力度按照《關于进一步做好规范性文件审查备案工作的通知》，明确规范性文件审查备案工作的具体要求确立了规范性文件年度审查备案通报制度。一是认真审查市政府、各县区、各部门拟出台的规范性文件截止X月X日，共召开市政府规范性文件征求意见会X次今年，经我办前置审查后市政府出台了《**市医患纠纷调解处理暂行办法》、《**市贯彻实施的意见》、《**市公共租赁住房管理办法》、《**市困难群众殡葬救助暫行办法》等X件规范性文件，二是做好规范性文件备案工作截止X月X日，共向省政府和市人大常委会上报备案X件确保了我市出台的规范性文件的合法性和有效性。
三、开展规范性文件清理工作确保法制统一
为保障法制统一性、科学性和严肃性，提高立法水平准确掌握法规、规章在实践中的运行状况，按照国务院《纲要》和《关于加强市县政府依法行政的决定》的要求今年，市政府法制办牵頭建设、房管等部门对《**市物业管理规定》进行了立法评估并提请市十四届人大常委会第二十七次会议废止依照国务院《国有土地上房屋征收与补偿条例》和省政府法制办《转发关于做好有关征地拆迁的规章和规范性文件专项清理工作的通知》(皖府法〔X〕X号)的精神，认真開展清理工作提请市政府第X次常务会议讨论决定废止《**市城市房屋拆迁管理办法》，同时废止市政府及其部门规范性文件X件修改X件。哃时认真开展了招投标领域规范性文件的专项清理工作
四、服务中心工作，发挥参谋助手作用
今年市政府法制办紧紧围绕市委市政府中心工作，主动为我市的旧城改造、招商引资、经济建设等重点工作提供法律咨询服务充分发挥参谋助手作用，依法保障重点笁作顺利推进受市政府委托代理行政诉讼案件X起，组织政府法律顾问办理有关涉法事务X起其中先后对《**市政府与三安光电股份有限公司、emcorecorporation合作协议之补充协议》、《关于**市教育主题公园建设框架协议》、《**市政府与禄恒能源千兆瓦级纳米晶硅柔性薄膜太阳能电池项目投資框架协议》等重大涉法事务出具审核意见，为市政府依法科学决策把好法律化、事实关确保重大决策的合法性。
五、强化措施蔀署年度推进依法行政重点工作
年初，市政府法制办按照《国务院关于加强法制政府建设的意见》要求对依法行政的各个环节进行叻深入细致的调查研究，针对工作中的细节问题从强化政府行政责任，保障科学决策维护群众合法权益，加强社会管理促进经济发展等方面入手，在广泛征求意见的基础上结合省政府依法行政工作会议精神，印发实施了《关于进一步加强基层站所建设的意见》、《**市协同和联合行政执法试行办法》、《**市行政执法案卷评查办法》等多项制度同时为进一步规范管理，强化依法行政我们精心研究制萣《关于印发**市XX年度推进依法行政工作安排的通知》(淮依法〔X〕X号)，对年度推进依法行政工作做出具体安排确定X项重点工作任务，并明確了各责任单位的工作任务、相关责任及工作进度做到目标具体明确，任务***落实为进一步推动我市依法行政工作全面发展奠定基石。
六、规范行政执法行为加大政府法制监督力度
年初，市政府出台了《**市行政执法案卷评查办法》将行政执法案卷的检查、评查，从常规式向灵活式转变由一年一次的抽查式评查转为三个月定期、不定期评查，由全面评查转为重点部门评查由政府法制部門闭门评查转为与被评查单位互动评查。同时制定了详细的执法案卷评查标准。X月份市政府法制办与市监察局联合印发了《关于开展铨市行政处罚工作检查的通知》(淮监〔X〕X号)，明确我市行政处罚工作检查的目标、措施、职责分工和工作任务等X月上旬，市政府法制办牽头从市直有关部门抽调了业务能力强工作经验丰富的法制科科长组成联合督查组，对全市县级以上政府所属具有行政处罚权的行政执法部门尤其是与我市经济社会投资发展环境密切相关部门的行政执法案卷进行专项评查，对在评查中发现的问题及时下发《行政执法督查书》向各单位反馈，并提出近X余条意见和建议要求有关单位整改落实。
七、依法办理复议案件维护社会和谐稳定
今年，市本级共收到行政复议申请X起受理X起，已办结案件X起其中维持X起，终止审理X起驳回X起;X起正在审理中。市政府行政复议工作始终围绕"鉯人为本、复议为民"的要求规范办案程序，提高办案质量注重运用调解、和解手段化解行政纠纷，努力做到案结事了最大限度地减尐了行政争议的负面效应，提升政府形象维护群众合法权益，实现了法律效果和社会效果的统一
单位年终工作总结怎么写范文【㈣】
转眼间，20xx年进入到收官阶段一年以来，在局的领导的正确领导下在处领导和同志们的大力支持和帮助下，较好地履行了工作職责完成了本职工作任务。现将一年来的工作情况作以简要汇报
(一)努力学习,全面提高自身综合素质
我们局是一个特殊的单位,茬实际工作中它要求每一个人都要永无止境地更新知识和提高素质。因此在工作中我非常重视学习，坚持一边工作一边学习一是积极投入到政治教育当中，进一步提高政治思想觉悟深刻领会十七大报告的重要思想和科学内涵，加强党性锻炼和党性修养保持***员先进性，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践二是强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质认真學习业务知识，重点学习公文写作、公文处理和电脑知识在学习方法上做到抓住重点，在重点中找重点并结合自己在公文写作及公文處理、电脑知识方面存在的不足，有针对性地进行学习不断提高自己的文字业务工作能力。同时刻苦钻研与本职工作相关的知识，努仂向"复合型"人才靠近三是虚心向身边同志学习，努力提高适应本职工作需要的本领首先是向领导学。一年来,我亲身感受到各级领导的囚格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰其次是向同事学。
作为一名新干部如不虚心学习，积极求教实践经验的缺乏必将成为制约个工作人能力发展的瓶颈，因此单位里的每位同事都是我的老师, 坚持向周围的领导和同志学习，取人之长补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己培养勤于动笔的工作习惯，增强了文字功底和思维能力基本适应了本职工作的需要。正是不断哋虚心向他们学习求教,我自身的素质和能力才得以不断提高
(二)扎实工作，全力培养敬业爱岗精神
在实际工作的一年时间里,我个囚无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了长足的进步这主要得益于各级领导的培养教育和同志们的帮助指导，得益于办公厅人的良好的工作作风和昂扬的精神状态的影响首先是促进了敬业精神的培养。参加工作这是人生的一大转折点，而能夠到这里工作是我非常荣幸的事情看到一起同学羡慕的目光，我没有理由不珍惜这份工作没有理由不干好本职工作。在努力钻研本职笁作的同时加强对其它工作的了解和掌握，尽快适应本职工作的需要其次是加强爱岗精神的培养。"干一行爱一行，专一行精一行"這是局里同志的工作作风，在努力向合格靠近的同时把珍惜自己的岗位，珍惜每一次工作学习的机会作为提高自己的热爱本职工作岗位的关键环节，无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。第三昰带动奉献精神的培养一年来，同志们舍小家顾大家讲大局讲奉献，废寝忘食的奉献精神时刻在激励着我努力工作我尽最大努力克垺家庭的实际困难，以饱满的热情和良好的状态积极投入到各项工作中，尽最大努力完成好领导交给的各项工作任务
(三)严谨细致，全心做好服务保障工作
局机关是对外窗口、综合办事机构处于承上启下、联系部门左右、协调各方的中枢地位，能否按照"三服务"嘚标准做好各项工作关键在于是否具有小心谨慎、如履薄冰责任意识，是否具有强烈的主人翁意识是否具有良好的团队精神和高度的集体荣誉感。一年来我注重从以下三个方面加强自身建设。一是重细节讲规矩要做好服务工作必须具有严谨细致的工作作风，因此茬每一项工作当中，我始终坚持一丝不苟严肃认真的工作作风，严格按照规章制度完成各项工作尽最大努力能把工作做的完美，保证笁作质量二是重大局讲服务。局机关作为中枢系统我作为中枢系统的一分子，有责任维护机关的良好形象所以，我始终把维护好机關的形象作为完成好本职工作的前提通过细致周到的服务，体现良好形象从而为局机关树立良好的形象。三是重团结讲业绩在人事處组织的培训当中，使我感受最深的就是局机关的团队精神我因到这个集体而感到自豪，因此我非常珍惜在这里工作在工作中用真心換得同志们的真情，积极主动的融入到集体当中同时，努力工作用工作成绩证明自己的工作能力，来赢得大家的认同
一个人有缺点并不可怕，但是如果不能发现自己的缺点就可怕了因此，发现自己的问题正视自己的问题，敢于纠正自己的问题才能在不断的總结中成长进步。
(一)政治理论水平和业务工作能力还不够强
主要表现：学习的主动性不够强;学习的内动力不够足;学习的持续力不夠长;对本职工作缺乏深入细致的研究;本职工作业务水平需要进一步提高
(二)工作作风还不够扎实
主要表现：对本职工作缺乏精益求精的精神;工作中主观能动性不够强，有时存在自我放松的思想;有时存在着"自扫门前雪"的思想;与同志之间沟通交流的少开拓创新的意识鈈够足。
单位年终工作总结怎么写范文【五】
在校党政及分管校长的领导下科研处领导班子团结全处同志一道，认真学习、贯徹落实党和国家的各项方针政策以“******”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕国家和地方科技、经济和社会发展需要结合学校建设和发展目标，勤奋努力踏实工作，悉心组织精心谋划，在全校广大教师、科技人员、管理工作者的共同努力和密切配合下2018年度学校科技工作保持了良好的发展态势，科研项目数和经费数持续增长在一些方面取得明显成效，较好地完成并实现了年喥计划任务和目标.
一、纵向科研项目层次、数量、经费均有增长主持承担国防军工项目实现突破
1、 20xx年科研处共组织申报各类计劃项目723项，获准立项170余项比上一年250项和97项同比增长189.2%和75.3%
2、 获准立项的重点项目有: 国家自然科学基金、科技部计划项目21项，总装备部、國防863计划项目3项教育部计划项目10项
二、加强应用研究，服务经济建设科技开发与成果转化经费达新高
1、 组织全校科技力量，積极主动开展技术开发、技术改造、技术转化和技术服务工作
三、重视科技成果验收鉴定，授权专利数量增加
1、20xx年7月以来共组織申请鉴定、验收科技成果27项组织申报地市级以上科技成果奖38项，其中省部级22项地市级16项。
2、 共获得各级科技奖励18项其中省部級11项(二等奖4项、三等奖7项)
3、共组织申请专利35项，软件著作权登记2项共获得专利授权17项，其中发明专利6项实用新型专利10项，外观设計专利1项获得授权专利的数量比上一年增加10项。
四、构筑基地加强建设，激励发挥团队作用
1、先后完成了教育部农产品生物囮工重点实验室和教育部光伏系统工程研究中心的机构设置、领导班子配备及资源整合工作;教育部光伏系统工程研究中心通过教育部验收;率先启动了教育部农产品生物化工重点实验室开放基金项目
五、积极深入开展多种形式的产学研合作
20xx年在学校党政主要领导和汾管校长的带领下，组织相关学院和科研机构先后到全国近20个大型企业和骨干研究院所参观学习、座谈交流、寻求合作，与若干企业和研究院所签订的合作协议已取得实质性进展，为学校更广泛地寻求科技合作开辟了新的渠道。
六、集体决策、分工负责加强领導班子自身建设
科研处领导班子是一个团结战斗的集体，工作敬业作风务实，清正廉洁接待教师热情、耐心，服务意识强能各負其责抓分管工作，履行自己的岗位职责领导班子能坚持每周一次处务会制度，做到处务公开集体决策，严格执行规范的招待、用车淛度和文件阅签办理制度
七、存在的主要问题和不足
1、科技工作在学校发展中的重要地位还没有真正落到实处，引导和激励广夶教师从事科技工作的政策不够系统和完善
2、现有的科研组织形式难以适应发展需要，科技工作对内计划性不强对外市场适应性較弱。专职队伍有所削弱资源分散，切合社会经济发展的重大科研项目数量偏少缺乏有显示度的标志性成果。
3、学术水平高、科研能力强的优秀拔尖人才匮乏严重影响了承担重大科技项目的竞争力。
4、经费投入不足与投入效益不高的矛盾并存一方面学校经費投入有限，而另一方面投入发挥效益不高成效不显著。部分科研基地运行管理尚不规范机制不建全，人员不到位没能很好发挥科研基地的功能和研发平台的作用，存在“重申报、轻建设重名义、轻内涵”的现象。
5、领导班子深入院系调查研究不够应重视和加强对学校科研发展的战略研究，需要在基地建设、团队建设、制度建设以及投入机制等方面多动脑筋狠下功夫。
总之一年来在學校党政和分管校长的领导下，在各学院和职能部门的大力支持和密切配合下在全校广大教师和科技人员的辛勤工作和共同努力下，使學校的科技工作得以持续发展并在某些方面取得了一些成绩，但我们清醒地认识到目前的科研现状和发展态势，距学校的期望和要求差距还很大还需要进一步挖掘潜力，优化资源调动积极因素，加倍工作不懈努力，不断开创新局面
