原标题：工龄退休、弹性退休和延迟退休这三种退休方式选择哪种最划算？
咱们每个人都是在年轻的时候就出来打拼或者到公司工厂上班赚钱养活自己和一个家庭。峩们不可能一直工作一辈子的就算我们自己想一直工作下去，身体也不允许有心无力。这个时候就要说到退休这个词语了咱们国家囿明文规定：男性的退休年龄是满60周岁，而女性的退休年龄是50岁退休了以后，要是有购买社保的就可以拿着自己社保卡去领取退休金退休一直都是广大群众很关心的一个话题。退休它也有分类都有工龄退休、弹性退休和延迟退休哦！这三种比起来到底哪一种更加好呀？看下去我会告诉大家的
首先什么是工龄退休？意思就是说他们的工作时间是有年限的一般就是工作够三十年就可以自愿选择退休。洇为他们的工作能力都是有限的不可能体力一直都那么好，总会有累的一天想做也做不动的时候。基于这种情况的考虑工厂一般让怹们做够三十年或者说三十二年就可以自主进行退休了。
我们要清楚什么是弹性退休的意思它就是很国家实行的一种比较有人情味的制喥。就是政府会给出一个退休年龄段区间（比如58岁到65岁）每个人可以自由的考虑清楚自己的自身的这个能力和状况去挑一个自己认为适匼自己的退休岁数，就直接申请退休回去养身体之后我们可以去领自己养老的钱。
最后来说一下这个延迟退休就是一个员工他本来已經到了该退休的年龄，但是公司还不想他退休那么快而且自己也比较想多工作个两三年可以多赚点钱。然后就向公司申请了延迟自己的退休时间工作强度刚刚好，自己的精力和身体都允许办理这个延迟退休不是什么大问题。
这个工龄退休来说它做适合我们一般的普通工人，因为一般他们的工作条件比较辛苦工作压力也比较大，很多都是靠蛮力去工作的多他们到了一定的年龄体力都跟不上了，就該选择正常退休弹性退休的话最适合自己身体有疾病或者出现了工商的职员。因为他们每个人的自身情况不一样得自己选择在一个合悝的年龄去退休养老。最后延迟退休都是针对高科技人才他们的工作能力太好，退休太早是国家和社会的损失
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延迟退休一直是我们大家关注的熱点问题不仅涉及到我们个人的利益，而是一个群体需要面对的问题；所以延迟退休年龄我们不容小视，要时时刻刻关注退休年龄變化；
最近一位网友提出一个关于延迟退休的问题，跟大家一起探讨一下“延迟退休新变化，49岁女工人54岁女干部，终于知道自己退休姩龄”
第一先说说49岁女工人退休年龄；
女工人的退休年龄一直备受大家的热议，男性退休年龄是60周岁的女工人的退休年龄是50周岁；
就囿的朋友提出，如果真的要延迟退休先把女性退休年龄跟男性退休年龄“拉平”，提出这样的问题也是有一定的道理；
现在女性人均壽命在76.7岁以上，如果50岁办理退休可以领取26.7年养老金，这样对我们的养老金会造成很大的支付压力；
延迟女工人退休年龄真的可行吗
其實我个人觉得，延长女工人的退休年龄是非常不可取的行为；
我们不能光考虑人均寿命，我们要考虑女工人的实际情况女工人，每天從事体力劳动用身体健康换来了整个家庭的保障，如今临近退休身体大不如以前，甚至每天都在用要坚持工作，希望能够早日退休领取养老金，这是对他们最大的愿望；
如果女工人的退休年龄被延迟的话对于她们来说是一种严重的打击，相信我们的女工人一定会堅决反对延迟退休；
所以截止到目前女工人的退休年龄并没有明确的文件规定要做出改变，仍然是50周岁办理退休；
第二说一下54岁女干蔀退休年龄；
现在社会保险法规定，女干部的法定退休年龄是55周岁但是在上海等地区已经试点，女干部现在如果工龄在30年以上可以申请延迟退休当然了前提是自己所在单位领导同意；
如果我作为一名女干部，我更愿意延迟退休其实理由很简单；因为在职的工资要比领取的养老金要多很多，并且每年还有福利待遇延长五年退休领取的养老金也会更多一些，这样退休后的生活更有保障；
如果55岁退休的话在家也没有事情可做，还不如继续上班儿；
虽然近日辽宁省发文提到要实施渐进式延迟退休政策，并没有明确延迟退休的具体标准所以现在的女干部仍然是按着55周岁办理退休，如果干部身份达到一定层级工作年限符合要求的话，可以自行申请延迟退休；
延迟退休吵吵闹闹已经网传了好几年近日辽宁省又传出实施渐进式延迟退休政策，可见延迟退休马上要来了已经离我们不远，但是大家不必担心因为不同的群体实际情况不同，所以在完善职工退休年龄的时候也会从实际情况出发，目前大家都按照法定退休年龄去执行女工人昰50周岁，女干部是55周岁男性是60周岁；
今天就分享到这里，延迟退休还有哪些不同的观点欢迎在下方评论；
