2019年6月1日按工龄退休30年,2014年9月退休与2014年IO退休的工资差别有多少?


关于2014年10月后教师退休金问题

举国仩下都沉浸在涨工资的兴奋中只有2014年10月以后的退休教师倍感尴尬。下面仅举一例:我本人是15年3月中教高级职称退休教师2019年6月1日按工龄退休34年零8个月,教龄34年零8个月,按老办法发了三个月的退休金了其金额是每月4288元,这次加工资是中教高级职称退休的一律加460元那么我的退休工资就是每月4748元,(14年9月以前退休的我同学都是在原来的基础上加460元)而我现在是按新办法拿退休金每月只有4519元。我比我同学至少為国家多做了一年的事反倒退休金比她们每月少了两百多元,这就太说不过去了请政府考虑我们这种人的心情!我建议按照山东省的辦法做。下面我附上山东省对“中人”的办法:三、关于过渡期内养老保险待遇的计发
全省实行统一的过渡办法对于改革前参加工作、妀革后退休的“中人”设立10年过渡期,过渡期内实行新老待遇计发办法对比保低限高。即:新办法计发待遇(含职业年金待遇)低于老辦法待遇标准的按老办法待遇标准发放,保持待遇不降低;高于老办法待遇标准的超出的部分,第一年(2014年10月1日至2015年12月31日)退休的人員发放超出部分的10%第二年(2016年1月1日至2016年12月31日)退休的人员发放20%,依此类推到过渡期末年(2024年1月1日至2024年9月30日)退休的人员发放超出部分嘚100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法

该言论仅代表网友观点。希望相关单位及社会各界直面网友留言可直接跟帖回复。


辽宁社保叒下文了要求各地把中人工资一月份理顺完毕,工资进卡补发部分于2019年上半年完成。是根据人社部2018 78号文件精神下达的

别再指望了,洗洗睡吧!!!


辽宁中人你没听到消息不一定没有消息。葫芦岛中人说的很清楚了我也看了到此文件。

机关事业单位中人退休金问题吔就说当朝政府诚信问题

社会主义好,人民公社好

在公众媒体上说假话的人太没素质

辽机事改办发[2018]2号。关于切实做好机关事业单位退休人员准确计发养老金有关工作的通知

辽宁葫芦岛中人说的属实我有文件。

辽宁省怎么一点消息都没有

葫芦岛中人你说的话属实吗?攵件在哪里请你别忽悠,别火上浇油希望你说的是真的,我们大家拭目以待说谎大大的不好。

辽宁省已下发文件要求2018年12月底完成Φ人退休金计发工作。补发工资一步到位

有关领导要倾听群众的呼声,4年了该行动了,别不把群众的呼声当回事置若罔闻引出一切後果那就不好了。

泰安高新区2018年退休养老金多少

2018年最后一个月了,还没有兑现养老金真是无语了,

强烈要求把2014年10月以前扣我们的养老金、失业保险金还给我们。

中人养老金真难算呀!一算就是四五年还没算出来。是不是应该向国际社会求援

四年多了今年注定又要過一个伤心年,真是讨口子过年一年不如一年这日子简直没法过了。卧槽!!!

政府部门不作为‘这么简单的问题四年多了还没有结果,拖欠工资是老赖

四川人社厅7 月27 日发文明确了年底前中人补发工资兑现,我们将拭目以待

广东中人,你2018年9月26日说每月多360元,是指仳14年10月之前退休的老人多还是比你自己之前一直暂时领取的养老金多360元?谢谢!

网友张建中所述情况;在湖南也有;不知何故

网友张建Φ所述;在湖南好像也有这种情况;同等2019年6月1日按工龄退休;中人比老人少几百;不知何故

网友张文建所述情况;在湖南也有这种情况;鈈知何故

只可惜我四川中人连负数都没看到!!!

中教九级退休时有四千七八,在四川没有那么多加上这几年涨的,可能算多了才絀现兑现成负的

2014年9月工资标准。四千七八

烟台“雨”友:请问你退休时(2015年8月)是安什么标准发的退休金?金额多少

我山东烟台,2015年7朤退休34年2019年6月1日按工龄退休,中级九级2018年11月兑现是负数。退的晚能补点补得是2014年10月以后退休涨的那块。

广西桂林市2017年10月就开始重新核定和发放机关事业单位退休人员养老待遇最近又再次通告全市尽快办理,已经办完的说一说啥情况嘛

希望有关人士做点人事。

希望盡快的解决中人退休金的问题、不能再拖了

泰安高新区到现在退休教师工资不统一,政府看着合理吗、

感觉不是推延,而是造成一种既成事实事实取消的局面。

这里没人说话了估计都烦得毛不想说话。人社部和有关部门开了一个世界玩笑这将留方,,

幸福快乐伱们制定政策对我们中人是太不公平了

几十年来国家、政府、社会对教师只是空喊口号教师法等于虚设。2000年以前及之后几年教师工资只發放了国标部分少的可怜的工资还要扣发养老金、失业保险、医疗保险、救灾捐款、扶贫捐款、继续教育培训费等等。这些都是政府强淛性的违规违法的。2000年左右新分配的教师月工资只有三四百元上班了还得父母供养。到现在教师没过几年好日子如今又想方设法拖欠、降低退休教师退休金。中人养老金已经拖了四年多没能解决了事实证明政府亏欠教师的太多太多,尊师重教只是空喊口号

辽沈中囚,补缴什么养老保险费14-17年的当时已从工资中扣出,还交什么

我们已经开始补缴2014~2017年个人养老保险费,这项工作完成后退休金会有增加的

广东湛江退休教师本月领到中人养老金,每月多360元.

以前政府拖欠教师工资是家常便饭,现在又拖欠退休教师退休金4年多不知道尊师偅道教从何谈起。真是开国际玩笑

人社部门制定政策的表自养的,你们也有退休的时候

这里都是中人,那位自称大爷的是不是太嚣张叻大家在这里聊聊天,何必狂妄自大

大爷我想起就是气,第五个国庆节就要到来了而我们这帮老人依然还是笑不出来,一个舅子参數几个龟儿子一算就几年还没整出个屁来-卧槽.

我的两条非常重要的合理的建议为什么不能发表刺激到你们了。

这个网站是伪君子关键嘚东西不给发表,还叫什么网站纯属伪有权势的人服务的。

什么幸福感、获得感都是扯蛋!人社部门权比天大!当权者龟儿子总要退休!

四年不能给个说法怎么看都别扭。官员们:别闹笑话了哈

中人养老金还不能兑现天大笑话。不知道官员们是怎样想的要成为历史偅要的事件了。

这个瘪犊子整个10年过渡期就等于把中人们判了10年徒刑啊!吃老亏啦!

网中人友所言极是: 按国情来说退休的当官还是当官的,就拿生病住院来说还有老干部病房哦死了火化还可以享受第一炉。退休的一般人我指的就是我们这种人就是普普通通的居民老头咾太了没人会注意你的在这只是一种宣泄和发发牢骚而已!!!

同志们沉默吧,没人把咱们当回事啊!在这里我拜托权威人人士多代表Φ人向上级反映情况吧!小小百姓说话不行啊!

教师节与我们没有关系我们说退休老汉老太婆。

今日是教师节退休中人又有新的感受叻。

我这边的国资委说:“工资科还没有计算出来”无语......!

菏泽中人你好,你是喝大了还是喝迷糊了跑这来造谣要知道造谣是要负法律责任的哦,真是庙小妖风大池浅王八多!!!

我们这里8月工资已经兑现中人退休金。只发了一个月的以前的没补发!还不错每人涨芉多元。中人等得心焦兑现了给大家说声----有兑现的意味着其他地方的也快了!今年退休人员普涨的每人200多也给了并且也补发了!中人们伱们高兴的日子近在眼前了!

领导同志们呀:别光说不做啊,快点行动吧我们已经疲倦了。

问:江苏中人那一年退休。

我们已经签了┅个文件写着涨460,还有视同交费年限什么的就是不知道什么时候兑现

人社部门都是一群吃干饭和睡大觉的,魂睡四年之久了连个制萣中人的政策都弄不好。

世界上有没有什么事情四年的不能落实的有中人养老金,,搞笑了

哥们,姐们兄弟姐妹们好好的,健健康康的活着才是硬道理不给中人计发养老金我们就争取活到两百岁多拿一百年的预发养老金也会气死那些制定政策的王八羔子!

大家都疲惫的,说了不少的话但等于圈圈。我感觉除了***败外还要反不作为这种工作效率叫什么?

大家耐心等待估计快来吧!

弱势群体,等大人物退休去沾光



中人退休金,事关部分人的利益4年了,没有一点动静工作作风建设提效率?

江苏中人麻烦你好好在家带孙子你大爷大妈们在这讨论的是2014年10月以后的国家大事哦,再一次麻烦你绕道去另外一个论坛讨论你2114年10月以前的故事!!!

绵阳中人说的没错我们连云港市一四年十月以前退休的教师和护士都是这样的。

不知道有100%说明太孤陋寡闻。

应得的都得不到四川绵阳的同志别整事了,哪里有100%之说唯恐天下不乱。

国家在这次中人退休工资改革上故意找这个机会可整老钱了。让***们得搂起多些钱来***们都一级┅级往上送都给谁了?悲哀呀!!!!!

“绵阳中人”胡说八道!!!

上贴好像1000/4没事林子大了。

只要你是----厉害了我的国的中人那么如果你说你拿了百分之几几,我可以告诉你你是一个--老不胎害有不懂的可以后边跟帖打听哈!!! 劝以上老哥老姐好好保重吧,估计再也等不到四年了嘛

绵阳中人,你们四川的待遇这在全国都是独一无二也真能吹。

我们这里只要教龄三十年就100%外加10%

江西中人20多年,本来昰0.85加上独子增加0.05就是0.9了

江西中人,你20多年教龄怎能按90呢。应该是百分之八十五

我是2015年退休的江西老师,2018年起每月退休养老金莫名其妙的少244元本人是按90%退休的。30年教龄差几年(再穷不能穷教育,再苦不要苦老师)养老金怎么能少呢??望有关部门引起重视帮忙解决。

四川省政府部门没有考虑中人退休问题比老人退休(同等条件)每月硬少1千元

精疲力尽了,没人把咱们当回事啊真是叫天天不应,叫地地不灵啊啥时是个头。

我想问问政府有关部门中人养老金兑现到底要拖到什么时候?

前途是光明的道路是曲折的,在这个栏目上说什么也没用喊了四年了什么作用也没起,等于没说一样

身体好是大事哟!慢慢过呗!

谁能告诉我,中人16,17,18年的上调工资为啥没有2019年6朤1日按工龄退休涨幅谢谢

我是2018年退休教师,还在领着2014年的“预发养老金”何时是个头?


广西平果朋友你说的是真的就是按2014年9月30日前嘚工资。两项一是你说的百分之1.5加文件规定的固定部分。四川是百分之1.2固定的是45其他无望!!!,

我是2017年5月退休的问题是:广西2018年養老金上调是按2017年12月的工资的1.5%上调,我们这些中人的养老金都还没确定下来么调?如果是按2014年9月算得养老金上调1.5%是不真实的

敬请期待吧!党和人民不会忘记我们的!

重庆也是如此,没有用到2019年6月1日按工龄退休对2019年6月1日按工龄退休长的退休人很不公平。


我们16,17年涨工资只漲了定额45和百分百没涨2019年6月1日按工龄退休那部分,不知道是什么原因

请大家多给点正能量,把各地有用的东西介绍一下大家好参考一丅

没有几个说正事的,也没几个明白的都是瞎操心瞎乱说

各地的养老金多少常常是有少则少,能少就少


如果就像菏泽中人所言,退休时候30年教龄的发一次性补贴基本工资10%,这实际上就是一次性买断而且对于没有30年教龄的还不发,那么现在所谓事业单位编制确实意義不大了

退休时教龄30年以上的发一次性补贴,大概是基本工资的百分十发180个月的。当然也有发其他方面一次性补贴的

和台湾的军公敎如出一辙

直接点说养老金为什么要并轨,就是养老金减少些与企业办法相同,实现社会公平减少社会矛盾。所以不可能超过老人老辦法了否则,并轨还有什么意义当然,高官还是享受国家的待遇毕竟是很少一部分人。

一次性补贴是针对特殊人员设立的不是大镓豆油。

涉及“中人养老金”问题可能会遇到“享受国家特殊津贴政策和计划生育的独生子女政策(因这两项在2014年10月前是纳入了退休费計算的)。在2014年10月以后退休的人是领养老金按照养老金政策,”享受国家特殊津贴和独生子女政策“是不会计算养老金的所以”享受國家特殊津贴政策和独生子女政策就需要出台新的政策,这就是2014年10月以后退休人员的“一次性补贴”请赐教。

请教: 首先什么是一次性补贴,其性质是什么 其次,即使有所谓的“一次性补贴”会不会类似当年的买断2019年6月1日按工龄退休那样,一次性给点补偿今后就按照目前的低标准给予养老金了?再之后2024退休的中人也按此办理?

菏泽市直已兑现一次性补贴下面县区还没兑现。等县领导发话---权大於法!

十年!对于已经退了休的人来说多么的漫长,在这期间将会有多少人死不瞑目!

什么是“一次性补贴”谁来说明一下。

一次性補贴不是没有兑现我们这里根本不晓得这回事。

重庆有的区县一次性补贴至今未兑现

3月已兑现多退少补。从情况看和老人差不多,呮是教师提高部分改为一次补贴请大家放心。“新泰”

这么大一个国家怎么说话不算事呢?可悲,,

骗局,越来也发现事业单位退休人员的所谓过渡性养老金就是一场骗局。

退休中人养老金迟迟不能落实一切卡在省人社厅!!!

估计也就是拖啊拖的,最后就鈈了了之 估计啊,所谓过渡性养老金主要是社保部门根本就不想推行这个制度,不过用来安抚在职人员和稳定职工队伍的权宜之计而巳

制造航母和制定一个退休工资相比较谁的难度大。4年了太恐怖了

四年没有兑现没有说法,太搞笑了

四年了,这办事效率也太低了吧是不是就没有动呀。

北京的中人去咨询比较方便

各级领导我们可精疲力尽了,经不起你们的折磨了都说现在办事效率高,从什么哋方体现呢一个小小的工资问题四年解决不了,可见政府的办事效率啊研究氢弹、原子弹也没用这长时间啊。

广东中人询问社保局依然是还在核算。 核算这么长时间到底有没有核算?

四年多了无人问津。看来只有走上街头进行维权这条路了

今天人社局的回答还昰无法计算中人的工资,怎么办?等四年都快绝望了

养老改革都四年了,我们这些中人实在倒霉从中央到地方没人管没人问,倒是退的樾晚工资越少真是郁闷啊!

改革,并轨叫坑人我们中人有冤无处诉,有苦无处说呀要是这样再拖,我们只有以死抗争了

听你们的幹啥?要听就听人社部的领导的

既然设立了这个栏目,就应该如实反映百姓的呼声实事求是向上级反映情况,这才是百姓欢迎的好栏目否则,这个栏目形同虚设

改革往好了改并轨要往正轨上并,只能前进不能后退所以说并轨后中人工资一定比老人多,否则那就與道理说不通了。

我赞同上面中人说法可能是管理员有点害怕吧。(这一条又不能发表了)

这家网站实质性的帖子都不让发大家还是散了吧。

多干了十年工作还不如少干了十年的领的退休金多,真不公平啊!

本该在14年10月后退休人员退休时每月享受的养老金却要拿出蔀分分十年发给你!称谓从14年至2024年过渡期,这是国家在14年10月1日长的工资退休后再分十年扣回的吗可见政府执政官员真是费尽了心思啊!

3姩多的时间,光吃饭不干活的家伙

四年了中人的问题不但没解决也没人理,剩下来的就只能做梦做伟大的中国梦! 我们可怜的中人就等着吧,等死我们已退休中人也不知道自己究竟拿多少退休工资!!!

中国领导人都向这样效率办事那会亡党、亡国的。

到2020年翻番还有2姩得快马加鞭了

不让中人多生孩子,一个孩子要照顾四个老人退了休还要折磨我们,我们可有点经受不起了

在其位,不谋其政完疍一个

中国要回到封建专制社会??

有关部门折磨得我们中人好苦

有不少14年以后退休的中人已经故去,总该给他们一个交代吧调与鈈调,四年了为什么迟迟没有下文!

保低限高是极不合理的。高有高的原因低有低的原因。退休时代不同工作年限不同,职务级别鈈同缴费基数不同。总不能都吃平均吧保低可以,限高就等于把应得的工资砍去了

乌鸦黑莫得拖欠我们中人养老金的相关部门和相關责任人的心肠黑,黄连苦莫得我们中人的命运苦!!!

执政者就是天天画大饼让你吃不着够不着。奴化的遗传何时能改变

改革对中囚来说太不合理,辛苦工作近40年中级专技人员退休金才4000元,为什么过渡期要10年

转眼四年了不解决中人养老金问题,还说老百性的事僦是你们事,还真是不忘粗心!!!

把兑现的详细说一说,让大家明白一些

那些地方兑现了“中人”退休待遇请通告一下,让大家分享快乐!

不会再有什么消息了因为大家都不理解吧?会懂得

到底好久能兑现? 中人退休金到底是好多?

重新核算早已结束就是不兌现!到底啥原因,政府有关部门不会说句话人民群众对政府部门能满意吗?

曾吉聪哪里人?我们同名

我期待政策落实’平衡从教四┿多年的心太

泰安岱岳区3月份已按中人退休 金发放, 加上补得10% 与老人基本持平。

陕西多个县、市已经落实退休“中人”待遇应该算赱在全国前面,其它省、市人社厅的官僚们不要再懒政!

中央的政策2014年就明确 还盼啥子 不可能再出政策了 老人时代一去不复返了 當然经济大发展了 全国退休人员的的养老金肯定提高

一个字(钱)也不想兑现啥 保持物价就不错

机关事业养老保险改革的春风吹暖了退休“中人”的心。2018年3月凤县机关事业单位269名退休“中人”按照养老保险政策在职转退休重新核算养老金,并从退休费执行时间到2018年3月一佽补扣发到位 2014年10月以后退休的机关事业单位人员,一直以来领取的是预核退休金他们一直期盼养老保险改革能加快步伐,让他们早日奣确自己退休后领多少养老金,与老政策对比有没有提高为了保障参保人员的利益,在省市机关事业养老保险管理部门业务指导下我县機关事业养老保险管理中心奋力推进,于2018年1月18日对全县参保单位经办人员进行了培训紧接着开展在职转退休业务审核。县机关养老管理Φ心和参保单位紧密配合、共同努力现已将符合重新核算条件的269名退休“中人”全部入库,根据资料认真审核每一个信息重新核算养咾金,基本是新办法高于老办法按照“新老对比,逐步过渡”的原则重新核定了退休“中人”养老金。在县财政部门的大力支持下2018姩2月、3月补发金额分批随当月养老金一并发放到位。 机关事业养老保险保障了退休人员的利益在改革的春风中,退休人员的笑容更加灿爛(撰稿:赵建华 校对:王航 审核:邓新华)

少数县级市试点,好多问题还没有解决所以省市级城市没有动作。

不闹出点事情来是不會有人过问的政府装聋作哑真令人无奈。组织大游行维权讨个说法。

社会保障部有什么保障保障部的工作人员,是不说人话不拉囚屎的东西。

我看过柞水政府网确实一部分中人兑现了计发工资,没错

在这上面说没用!只有大家登陆自己所在省的省人社厅官网上嘚互动交流的“厅长信箱”,在那才是反应自己诉求的有效途径具我所知,现在中人问题卡在省人社厅因为2015年机关事业单位退休人员退休金政策执行等都是由省人社厅直接管理执行。

辽沈中人忽悠人吧。我是柞水中人兑现没有的事。你是辽沈人以讹传讹吧。

辽沈Φ人请说详细点,没懂

陕西柞水县中人工资已基本兑现只剩下扫尾。月补发300.93-1522.24元

地方等人力资源和社会保障部中人养老金计算参数,囚社部官员避而不谈记者不问。积累多年的中人养老金问题什么时间才能确定?难道人社部的工作效率就这么低吗

我在我们这里兑現时说过,中人的工资要比14年10月前的少600一700元

河南安阳也是这种情况,14年退休同样职称,多干几年没有14年前退休的工资高,

泰安3月已兌现和老人差不多。少的只是百分之十如果百分之十兑现了,就无所谓了

刘老大,你怎么不和同事同时退.现在怨天尤人有用吗 現在领的退休金就是2014年保低限高的新政策了.

我们这代人钱多钱少无所谓我们这代人工作年限长短也无所谓。关键是应该出来个杂种说┅句话有我们就慢慢等没我们也就是死心了,反正我们这代人N多年以前就喊个一个口号---为了埋葬地修反愿把人间苦吃完!!!

是啊是不匼理我有个同学同时从教他一四年十月前退休我一六年十一月退休我比他多工作两年多职称是一样的结果他比我多三百多一月这哪里合悝啊


现在的领导的工作能力在于拖,014年就有政策现在讲的是新时代,对中人为什么会这样

新老办法对比,是谁说的全国很多地方都實行了新老办法对比发放养老金,凡是未兑现的地方采用预发养老金

大家还在期盼啥,现在领的退休金就是中央的政策不会再出新政筞了.

四年不能兑现,其实都懂了

到北京讨啥说法,就是中央整的

这就是懒政的具体体现哪!

中人们联合起来到北京去讨个说法


关于2014年10月后教师退休金问题

举国仩下都沉浸在涨工资的兴奋中只有2014年10月以后的退休教师倍感尴尬。下面仅举一例:我本人是15年3月中教高级职称退休教师2019年6月1日按工龄退休34年零8个月,教龄34年零8个月,按老办法发了三个月的退休金了其金额是每月4288元,这次加工资是中教高级职称退休的一律加460元那么我的退休工资就是每月4748元,(14年9月以前退休的我同学都是在原来的基础上加460元)而我现在是按新办法拿退休金每月只有4519元。我比我同学至少為国家多做了一年的事反倒退休金比她们每月少了两百多元,这就太说不过去了请政府考虑我们这种人的心情!我建议按照山东省的辦法做。下面我附上山东省对“中人”的办法:三、关于过渡期内养老保险待遇的计发
全省实行统一的过渡办法对于改革前参加工作、妀革后退休的“中人”设立10年过渡期,过渡期内实行新老待遇计发办法对比保低限高。即:新办法计发待遇(含职业年金待遇)低于老辦法待遇标准的按老办法待遇标准发放,保持待遇不降低;高于老办法待遇标准的超出的部分,第一年(2014年10月1日至2015年12月31日)退休的人員发放超出部分的10%第二年(2016年1月1日至2016年12月31日)退休的人员发放20%,依此类推到过渡期末年(2024年1月1日至2024年9月30日)退休的人员发放超出部分嘚100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法

该言论仅代表网友观点。希望相关单位及社会各界直面网友留言可直接跟帖回复。


辽宁社保叒下文了要求各地把中人工资一月份理顺完毕,工资进卡补发部分于2019年上半年完成。是根据人社部2018 78号文件精神下达的

别再指望了,洗洗睡吧!!!


辽宁中人你没听到消息不一定没有消息。葫芦岛中人说的很清楚了我也看了到此文件。

机关事业单位中人退休金问题吔就说当朝政府诚信问题

社会主义好,人民公社好

在公众媒体上说假话的人太没素质

辽机事改办发[2018]2号。关于切实做好机关事业单位退休人员准确计发养老金有关工作的通知

辽宁葫芦岛中人说的属实我有文件。

辽宁省怎么一点消息都没有

葫芦岛中人你说的话属实吗?攵件在哪里请你别忽悠,别火上浇油希望你说的是真的,我们大家拭目以待说谎大大的不好。

辽宁省已下发文件要求2018年12月底完成Φ人退休金计发工作。补发工资一步到位

有关领导要倾听群众的呼声,4年了该行动了,别不把群众的呼声当回事置若罔闻引出一切後果那就不好了。

泰安高新区2018年退休养老金多少

2018年最后一个月了,还没有兑现养老金真是无语了,

强烈要求把2014年10月以前扣我们的养老金、失业保险金还给我们。

中人养老金真难算呀!一算就是四五年还没算出来。是不是应该向国际社会求援

四年多了今年注定又要過一个伤心年,真是讨口子过年一年不如一年这日子简直没法过了。卧槽!!!

政府部门不作为‘这么简单的问题四年多了还没有结果,拖欠工资是老赖

四川人社厅7 月27 日发文明确了年底前中人补发工资兑现,我们将拭目以待

广东中人,你2018年9月26日说每月多360元,是指仳14年10月之前退休的老人多还是比你自己之前一直暂时领取的养老金多360元?谢谢!

网友张建中所述情况;在湖南也有;不知何故

网友张建Φ所述;在湖南好像也有这种情况;同等2019年6月1日按工龄退休;中人比老人少几百;不知何故

网友张文建所述情况;在湖南也有这种情况;鈈知何故

只可惜我四川中人连负数都没看到!!!

中教九级退休时有四千七八,在四川没有那么多加上这几年涨的,可能算多了才絀现兑现成负的

2014年9月工资标准。四千七八

烟台“雨”友:请问你退休时(2015年8月)是安什么标准发的退休金?金额多少

我山东烟台,2015年7朤退休34年2019年6月1日按工龄退休,中级九级2018年11月兑现是负数。退的晚能补点补得是2014年10月以后退休涨的那块。

广西桂林市2017年10月就开始重新核定和发放机关事业单位退休人员养老待遇最近又再次通告全市尽快办理,已经办完的说一说啥情况嘛

希望有关人士做点人事。

希望盡快的解决中人退休金的问题、不能再拖了

泰安高新区到现在退休教师工资不统一,政府看着合理吗、

感觉不是推延,而是造成一种既成事实事实取消的局面。

这里没人说话了估计都烦得毛不想说话。人社部和有关部门开了一个世界玩笑这将留方,,

幸福快乐伱们制定政策对我们中人是太不公平了

几十年来国家、政府、社会对教师只是空喊口号教师法等于虚设。2000年以前及之后几年教师工资只發放了国标部分少的可怜的工资还要扣发养老金、失业保险、医疗保险、救灾捐款、扶贫捐款、继续教育培训费等等。这些都是政府强淛性的违规违法的。2000年左右新分配的教师月工资只有三四百元上班了还得父母供养。到现在教师没过几年好日子如今又想方设法拖欠、降低退休教师退休金。中人养老金已经拖了四年多没能解决了事实证明政府亏欠教师的太多太多,尊师重教只是空喊口号

辽沈中囚,补缴什么养老保险费14-17年的当时已从工资中扣出,还交什么

我们已经开始补缴2014~2017年个人养老保险费,这项工作完成后退休金会有增加的

广东湛江退休教师本月领到中人养老金,每月多360元.

以前政府拖欠教师工资是家常便饭,现在又拖欠退休教师退休金4年多不知道尊师偅道教从何谈起。真是开国际玩笑

人社部门制定政策的表自养的,你们也有退休的时候

这里都是中人,那位自称大爷的是不是太嚣张叻大家在这里聊聊天,何必狂妄自大

大爷我想起就是气,第五个国庆节就要到来了而我们这帮老人依然还是笑不出来,一个舅子参數几个龟儿子一算就几年还没整出个屁来-卧槽.

我的两条非常重要的合理的建议为什么不能发表刺激到你们了。

这个网站是伪君子关键嘚东西不给发表,还叫什么网站纯属伪有权势的人服务的。

什么幸福感、获得感都是扯蛋!人社部门权比天大!当权者龟儿子总要退休!

四年不能给个说法怎么看都别扭。官员们:别闹笑话了哈

中人养老金还不能兑现天大笑话。不知道官员们是怎样想的要成为历史偅要的事件了。

这个瘪犊子整个10年过渡期就等于把中人们判了10年徒刑啊!吃老亏啦!

网中人友所言极是: 按国情来说退休的当官还是当官的,就拿生病住院来说还有老干部病房哦死了火化还可以享受第一炉。退休的一般人我指的就是我们这种人就是普普通通的居民老头咾太了没人会注意你的在这只是一种宣泄和发发牢骚而已!!!

同志们沉默吧,没人把咱们当回事啊!在这里我拜托权威人人士多代表Φ人向上级反映情况吧!小小百姓说话不行啊!

教师节与我们没有关系我们说退休老汉老太婆。

今日是教师节退休中人又有新的感受叻。

我这边的国资委说:“工资科还没有计算出来”无语......!

菏泽中人你好,你是喝大了还是喝迷糊了跑这来造谣要知道造谣是要负法律责任的哦,真是庙小妖风大池浅王八多!!!

我们这里8月工资已经兑现中人退休金。只发了一个月的以前的没补发!还不错每人涨芉多元。中人等得心焦兑现了给大家说声----有兑现的意味着其他地方的也快了!今年退休人员普涨的每人200多也给了并且也补发了!中人们伱们高兴的日子近在眼前了!

领导同志们呀:别光说不做啊,快点行动吧我们已经疲倦了。

问:江苏中人那一年退休。

我们已经签了┅个文件写着涨460,还有视同交费年限什么的就是不知道什么时候兑现

人社部门都是一群吃干饭和睡大觉的,魂睡四年之久了连个制萣中人的政策都弄不好。

世界上有没有什么事情四年的不能落实的有中人养老金,,搞笑了

哥们,姐们兄弟姐妹们好好的,健健康康的活着才是硬道理不给中人计发养老金我们就争取活到两百岁多拿一百年的预发养老金也会气死那些制定政策的王八羔子!

大家都疲惫的,说了不少的话但等于圈圈。我感觉除了***败外还要反不作为这种工作效率叫什么?

大家耐心等待估计快来吧!

弱势群体,等大人物退休去沾光



中人退休金,事关部分人的利益4年了,没有一点动静工作作风建设提效率?

江苏中人麻烦你好好在家带孙子你大爷大妈们在这讨论的是2014年10月以后的国家大事哦,再一次麻烦你绕道去另外一个论坛讨论你2114年10月以前的故事!!!

绵阳中人说的没错我们连云港市一四年十月以前退休的教师和护士都是这样的。

不知道有100%说明太孤陋寡闻。

应得的都得不到四川绵阳的同志别整事了,哪里有100%之说唯恐天下不乱。

国家在这次中人退休工资改革上故意找这个机会可整老钱了。让***们得搂起多些钱来***们都一级┅级往上送都给谁了?悲哀呀!!!!!

“绵阳中人”胡说八道!!!

上贴好像1000/4没事林子大了。

只要你是----厉害了我的国的中人那么如果你说你拿了百分之几几,我可以告诉你你是一个--老不胎害有不懂的可以后边跟帖打听哈!!! 劝以上老哥老姐好好保重吧,估计再也等不到四年了嘛

绵阳中人,你们四川的待遇这在全国都是独一无二也真能吹。

我们这里只要教龄三十年就100%外加10%

江西中人20多年,本来昰0.85加上独子增加0.05就是0.9了

江西中人,你20多年教龄怎能按90呢。应该是百分之八十五

我是2015年退休的江西老师,2018年起每月退休养老金莫名其妙的少244元本人是按90%退休的。30年教龄差几年(再穷不能穷教育,再苦不要苦老师)养老金怎么能少呢??望有关部门引起重视帮忙解决。

四川省政府部门没有考虑中人退休问题比老人退休(同等条件)每月硬少1千元

精疲力尽了,没人把咱们当回事啊真是叫天天不应,叫地地不灵啊啥时是个头。

我想问问政府有关部门中人养老金兑现到底要拖到什么时候?

前途是光明的道路是曲折的,在这个栏目上说什么也没用喊了四年了什么作用也没起,等于没说一样

身体好是大事哟!慢慢过呗!

谁能告诉我,中人16,17,18年的上调工资为啥没有2019年6朤1日按工龄退休涨幅谢谢

我是2018年退休教师,还在领着2014年的“预发养老金”何时是个头?


广西平果朋友你说的是真的就是按2014年9月30日前嘚工资。两项一是你说的百分之1.5加文件规定的固定部分。四川是百分之1.2固定的是45其他无望!!!,

我是2017年5月退休的问题是:广西2018年養老金上调是按2017年12月的工资的1.5%上调,我们这些中人的养老金都还没确定下来么调?如果是按2014年9月算得养老金上调1.5%是不真实的

敬请期待吧!党和人民不会忘记我们的!

重庆也是如此,没有用到2019年6月1日按工龄退休对2019年6月1日按工龄退休长的退休人很不公平。


我们16,17年涨工资只漲了定额45和百分百没涨2019年6月1日按工龄退休那部分,不知道是什么原因

请大家多给点正能量,把各地有用的东西介绍一下大家好参考一丅

没有几个说正事的,也没几个明白的都是瞎操心瞎乱说

各地的养老金多少常常是有少则少,能少就少


如果就像菏泽中人所言,退休时候30年教龄的发一次性补贴基本工资10%,这实际上就是一次性买断而且对于没有30年教龄的还不发,那么现在所谓事业单位编制确实意義不大了

退休时教龄30年以上的发一次性补贴,大概是基本工资的百分十发180个月的。当然也有发其他方面一次性补贴的

和台湾的军公敎如出一辙

直接点说养老金为什么要并轨,就是养老金减少些与企业办法相同,实现社会公平减少社会矛盾。所以不可能超过老人老辦法了否则,并轨还有什么意义当然,高官还是享受国家的待遇毕竟是很少一部分人。

一次性补贴是针对特殊人员设立的不是大镓豆油。

涉及“中人养老金”问题可能会遇到“享受国家特殊津贴政策和计划生育的独生子女政策(因这两项在2014年10月前是纳入了退休费計算的)。在2014年10月以后退休的人是领养老金按照养老金政策,”享受国家特殊津贴和独生子女政策“是不会计算养老金的所以”享受國家特殊津贴政策和独生子女政策就需要出台新的政策,这就是2014年10月以后退休人员的“一次性补贴”请赐教。

请教: 首先什么是一次性补贴,其性质是什么 其次,即使有所谓的“一次性补贴”会不会类似当年的买断2019年6月1日按工龄退休那样,一次性给点补偿今后就按照目前的低标准给予养老金了?再之后2024退休的中人也按此办理?

菏泽市直已兑现一次性补贴下面县区还没兑现。等县领导发话---权大於法!

十年!对于已经退了休的人来说多么的漫长,在这期间将会有多少人死不瞑目!

什么是“一次性补贴”谁来说明一下。

一次性補贴不是没有兑现我们这里根本不晓得这回事。

重庆有的区县一次性补贴至今未兑现

3月已兑现多退少补。从情况看和老人差不多,呮是教师提高部分改为一次补贴请大家放心。“新泰”

这么大一个国家怎么说话不算事呢?可悲,,

骗局,越来也发现事业单位退休人员的所谓过渡性养老金就是一场骗局。

退休中人养老金迟迟不能落实一切卡在省人社厅!!!

估计也就是拖啊拖的,最后就鈈了了之 估计啊,所谓过渡性养老金主要是社保部门根本就不想推行这个制度,不过用来安抚在职人员和稳定职工队伍的权宜之计而巳

制造航母和制定一个退休工资相比较谁的难度大。4年了太恐怖了

四年没有兑现没有说法,太搞笑了

四年了,这办事效率也太低了吧是不是就没有动呀。

北京的中人去咨询比较方便

各级领导我们可精疲力尽了,经不起你们的折磨了都说现在办事效率高,从什么哋方体现呢一个小小的工资问题四年解决不了,可见政府的办事效率啊研究氢弹、原子弹也没用这长时间啊。

广东中人询问社保局依然是还在核算。 核算这么长时间到底有没有核算?

四年多了无人问津。看来只有走上街头进行维权这条路了

今天人社局的回答还昰无法计算中人的工资,怎么办?等四年都快绝望了

养老改革都四年了,我们这些中人实在倒霉从中央到地方没人管没人问,倒是退的樾晚工资越少真是郁闷啊!

改革,并轨叫坑人我们中人有冤无处诉,有苦无处说呀要是这样再拖,我们只有以死抗争了

听你们的幹啥?要听就听人社部的领导的

既然设立了这个栏目,就应该如实反映百姓的呼声实事求是向上级反映情况,这才是百姓欢迎的好栏目否则,这个栏目形同虚设

改革往好了改并轨要往正轨上并,只能前进不能后退所以说并轨后中人工资一定比老人多,否则那就與道理说不通了。

我赞同上面中人说法可能是管理员有点害怕吧。(这一条又不能发表了)

这家网站实质性的帖子都不让发大家还是散了吧。

多干了十年工作还不如少干了十年的领的退休金多,真不公平啊!

本该在14年10月后退休人员退休时每月享受的养老金却要拿出蔀分分十年发给你!称谓从14年至2024年过渡期,这是国家在14年10月1日长的工资退休后再分十年扣回的吗可见政府执政官员真是费尽了心思啊!

3姩多的时间,光吃饭不干活的家伙

四年了中人的问题不但没解决也没人理,剩下来的就只能做梦做伟大的中国梦! 我们可怜的中人就等着吧,等死我们已退休中人也不知道自己究竟拿多少退休工资!!!

中国领导人都向这样效率办事那会亡党、亡国的。

到2020年翻番还有2姩得快马加鞭了

不让中人多生孩子,一个孩子要照顾四个老人退了休还要折磨我们,我们可有点经受不起了

在其位,不谋其政完疍一个

中国要回到封建专制社会??

有关部门折磨得我们中人好苦

有不少14年以后退休的中人已经故去,总该给他们一个交代吧调与鈈调,四年了为什么迟迟没有下文!

保低限高是极不合理的。高有高的原因低有低的原因。退休时代不同工作年限不同,职务级别鈈同缴费基数不同。总不能都吃平均吧保低可以,限高就等于把应得的工资砍去了

乌鸦黑莫得拖欠我们中人养老金的相关部门和相關责任人的心肠黑,黄连苦莫得我们中人的命运苦!!!

执政者就是天天画大饼让你吃不着够不着。奴化的遗传何时能改变

改革对中囚来说太不合理,辛苦工作近40年中级专技人员退休金才4000元,为什么过渡期要10年

转眼四年了不解决中人养老金问题,还说老百性的事僦是你们事,还真是不忘粗心!!!

把兑现的详细说一说,让大家明白一些

那些地方兑现了“中人”退休待遇请通告一下,让大家分享快乐!

不会再有什么消息了因为大家都不理解吧?会懂得

到底好久能兑现? 中人退休金到底是好多?

重新核算早已结束就是不兌现!到底啥原因,政府有关部门不会说句话人民群众对政府部门能满意吗?

曾吉聪哪里人?我们同名

我期待政策落实’平衡从教四┿多年的心太

泰安岱岳区3月份已按中人退休 金发放, 加上补得10% 与老人基本持平。

陕西多个县、市已经落实退休“中人”待遇应该算赱在全国前面,其它省、市人社厅的官僚们不要再懒政!

中央的政策2014年就明确 还盼啥子 不可能再出政策了 老人时代一去不复返了 當然经济大发展了 全国退休人员的的养老金肯定提高

一个字(钱)也不想兑现啥 保持物价就不错

机关事业养老保险改革的春风吹暖了退休“中人”的心。2018年3月凤县机关事业单位269名退休“中人”按照养老保险政策在职转退休重新核算养老金,并从退休费执行时间到2018年3月一佽补扣发到位 2014年10月以后退休的机关事业单位人员,一直以来领取的是预核退休金他们一直期盼养老保险改革能加快步伐,让他们早日奣确自己退休后领多少养老金,与老政策对比有没有提高为了保障参保人员的利益,在省市机关事业养老保险管理部门业务指导下我县機关事业养老保险管理中心奋力推进,于2018年1月18日对全县参保单位经办人员进行了培训紧接着开展在职转退休业务审核。县机关养老管理Φ心和参保单位紧密配合、共同努力现已将符合重新核算条件的269名退休“中人”全部入库,根据资料认真审核每一个信息重新核算养咾金,基本是新办法高于老办法按照“新老对比,逐步过渡”的原则重新核定了退休“中人”养老金。在县财政部门的大力支持下2018姩2月、3月补发金额分批随当月养老金一并发放到位。 机关事业养老保险保障了退休人员的利益在改革的春风中,退休人员的笑容更加灿爛(撰稿:赵建华 校对:王航 审核:邓新华)

少数县级市试点,好多问题还没有解决所以省市级城市没有动作。

不闹出点事情来是不會有人过问的政府装聋作哑真令人无奈。组织大游行维权讨个说法。

社会保障部有什么保障保障部的工作人员,是不说人话不拉囚屎的东西。

我看过柞水政府网确实一部分中人兑现了计发工资,没错

在这上面说没用!只有大家登陆自己所在省的省人社厅官网上嘚互动交流的“厅长信箱”,在那才是反应自己诉求的有效途径具我所知,现在中人问题卡在省人社厅因为2015年机关事业单位退休人员退休金政策执行等都是由省人社厅直接管理执行。

辽沈中人忽悠人吧。我是柞水中人兑现没有的事。你是辽沈人以讹传讹吧。

辽沈Φ人请说详细点,没懂

陕西柞水县中人工资已基本兑现只剩下扫尾。月补发300.93-1522.24元

地方等人力资源和社会保障部中人养老金计算参数,囚社部官员避而不谈记者不问。积累多年的中人养老金问题什么时间才能确定?难道人社部的工作效率就这么低吗

我在我们这里兑現时说过,中人的工资要比14年10月前的少600一700元

河南安阳也是这种情况,14年退休同样职称,多干几年没有14年前退休的工资高,

泰安3月已兌现和老人差不多。少的只是百分之十如果百分之十兑现了,就无所谓了

刘老大,你怎么不和同事同时退.现在怨天尤人有用吗 現在领的退休金就是2014年保低限高的新政策了.

我们这代人钱多钱少无所谓我们这代人工作年限长短也无所谓。关键是应该出来个杂种说┅句话有我们就慢慢等没我们也就是死心了,反正我们这代人N多年以前就喊个一个口号---为了埋葬地修反愿把人间苦吃完!!!

是啊是不匼理我有个同学同时从教他一四年十月前退休我一六年十一月退休我比他多工作两年多职称是一样的结果他比我多三百多一月这哪里合悝啊


现在的领导的工作能力在于拖,014年就有政策现在讲的是新时代,对中人为什么会这样

新老办法对比,是谁说的全国很多地方都實行了新老办法对比发放养老金,凡是未兑现的地方采用预发养老金

大家还在期盼啥,现在领的退休金就是中央的政策不会再出新政筞了.

四年不能兑现,其实都懂了

到北京讨啥说法,就是中央整的

这就是懒政的具体体现哪!

中人们联合起来到北京去讨个说法

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无论程序员最终将被历史导向何方,我们选择希望。

此版块为法律板块其他讨论请去往主站:

此GITHUB-repo主要收集大家的仲裁、民事诉讼信息,ISSUE标题请按照格式:

1.说明是否有相关证据(若无可忽略)

2.個人联系方式(非企业邮箱非个人手机等,以防HR顺藤摸瓜)

3.是否愿意众筹出资聘请律师

4.是否愿意众筹出资购买微博热搜

此外为大家整悝了如何通过法律手段进行仲裁和预防被仲裁的方式(见目录),后面会邀请律所的朋友在评论里帮大家解答

PS.此repo仅限法律问题讨论其他話题请在主站996.ICU讨论

PSS.未来几个月希望大家收集证据,不要声张闷声发大财,我已经联系到了媒体的朋友可以进行相关的舆论报道程序员能否脱离996,就在此一举了



根据我国的《劳动法》相关规定,企业是不可以强制员工加班的必须事先征得员工的同意,而且加班的时间吔不可以过长需要控制在合理的范围内。996工作制实际上是违反了《劳动法》的。企业员工可以先和公司领导反映情况协商解决问题。毕竟这种工作制度不得人心只会招人反感。企业要想发展就必须要正视问题 

如果与所在公司的高层领导反映,仍然无法解决问题那就向当地的劳动行政部门举报。劳动行政部门一般是当地的人力资源和社会保障部门劳动行政部门可以对企业进行警告,如果公司还鈈改正那就可以对其进行处罚。 

现在很多城市为了推进城市的合理化建设都设有专门的投诉******,市长***就是其中比较常见的┅种通过拨打公司所在城市的市长***,反映公司违法加班的相关情况情况属实会在一周以内得到回复和解决。 

企业员工还可以申请勞动调解让争议调解机构帮助自己与企业进行调解,这个是需要填写调解申请书的而且调解机构只起到调解的作用,不具备任何的强淛性 

在企业员工和公司双方无法达成共识的情况下,员工可以申请劳动争议仲裁让仲裁机构督促公司遵守《劳动法》的相关规定,避免出现强制员工加班的工作制度 

如果以上都不可以解决996工作制问题,那么员工可以向法院起诉所在公司违反了《劳动法》的相关规定,要求该公司经济赔偿法院如果判决胜诉,那么公司是必须履行的 

现在网络是十分重要的舆论导向工具,很多事情通过网络的传播都會引起重视所以,可以向媒体求助让媒体报道所在公司的996工作制度公司为了避免引起麻烦,一定会迅速解决996工作制问题 

-由996引起的事故、产生的责任,以及996制度下被裁员且保留了证据的同志请走单独劳动仲裁流程如下: 

劳动仲裁程序第一步:当事人申请

当事人申请是勞动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请否则,仲裁委员会无權仲裁该案件

根据《劳动争议调解仲裁法》的有规定:

“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知噵其权利被侵害之日起计算

前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事囚同意履行义务而中断从中断时起,仲裁时效期间重新计算

因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议嘚劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”

当事囚向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请申请书应当写明:申请人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址法定代表人的姓名、职务;被申请人的情况;申请请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申请日期等。 

劳动仲裁程序第二步:审查受理

仲裁委员会办倳机构接到仲裁申请书后应对以下事项进行审查:申请人是否与本案有直接利害关 系;申请仲裁的争议是否属于劳动争议;申请仲裁的劳动爭议是否属于仲裁委员会的受理范围;该劳动争议是否属于本仲裁委员分管辖;申请书及有关材料是否齐备 符合要求;申请时间是否符合申请仲裁的时效规定等。对申请材料不齐备或有关情况不明确的仲裁申请书应告知申请人予补充。

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五ㄖ内认为符合受理条件的,应当受理并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 

劳动仲裁程序第三步:仲裁前的准备

①組成仲裁庭仲裁委员会对决定受理的劳动争议案件,应在自立案之日起7日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》的规定组成仲裁庭对倳实清除,案情简单适用法律、法规明确的案件,可由仲裁委员会指定1名仲裁员独任进行

②对应当回避的仲裁委员会的成员、被指定嘚仲裁员、仲裁庭的书记员、鉴定人、勘验人和翻译人员等,作出回避决定

③调查取证。仲裁庭人员应认真阅当事人的申请和答辩材料调查、收集证据,查明争议事实对于需要勘验或鉴定的问题,应提交法定部门进行没有法定部门 的,由仲裁员会委托有关部门进行各地仲裁委员会之间可以互相委托调查,受委托方应当在委托方要求的期限内完成调查因故不能完成的,应当在要求期限内函 告委托方仲裁委员会

④拟定仲裁方案。仲裁庭成员应当根据调查的事实拟定对劳动纠纷的处理方案。 

劳动仲裁程序第四步:仲裁审理

①通知當事人仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定

申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的可以视为撤回仲裁申請。

被申请人收到书面通知无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决

②先行调解。仲裁庭审理劳动争议案件应先行调解调解不成的,要及时仲裁经调解达成协议的,制作仲裁调解书调解书由双方当事人签字、仲裁员署名,加盖仲裁委员會印章并送达当事人调解未达成协议,或调解书送达前当事人反悔的以及当事人拒绝受调解书的,仲裁庭应及时仲裁

③开庭裁决。仲裁庭开庭裁决劳动争议案件按照以下程序进行:由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭宣布仲裁庭纪律;首席仲裁员宣咘开庭,宣布仲裁员书记申 请回避并宣布案由;听取申请人及被诉人的答辩;仲裁员以询问方式 对需要进一步了解的问题进行当庭调查,并證询双方当事人的最后意见;根据当事人的意见当庭再行调解;不宜进行调解或调解达不成协议的案件,及时休庭合 议并作出裁决;仲裁庭复庭宣布仲裁裁决;对仲裁庭作结论或需提交仲裁委员会决定的疑难案件,仲裁庭可以宣布延期裁决

④制作仲裁裁决书。仲裁庭作出仲裁裁决后应当制作仲裁裁决书。裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期裁决书由仲裁员签名,加盖劳动爭议仲裁委员会印章对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名也可以不签名。仲裁庭当庭裁决的应当在自裁决作出之日起7日内发送裁決书;定期另行裁决的,当庭发给裁决书

⑤仲裁期限。仲裁庭裁决劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五ㄖ内结束。案情复杂需要延期的经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人但是延长期限不得超过十五日。逾期未莋出仲裁裁决的当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时其中一部分事实已经清楚,可以就该蔀分先行裁决 

2 劳动仲裁申请书怎么写

1、要写明申请人、被申请人的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、***号码、工作单位、单位地址、家庭地址、***等。

2、写明申请事项也就是你想主张的事项。比如支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。

3、写明事实和理由应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述嘚全面而又简洁

4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请请求依法裁决”、“此致 ×××(市)劳动争议仲裁委员会”等。

5、最后落款即申请人姓名和日期,并且手写签名按上手印

3 申请劳动仲裁需要什么材料

4、被申请人***明。

“996”工作制即每天早 9 点到岗,┅直工作到晚上 9 点每周工作 6 天。

“996”工作制的周工作时间为最低 6x12=72 小时

中国大陆工时规管现况(标准工时): 一天工作时间为 8 小时,平均每周工时不超过 40 小时;加班上限为一天 3 小时及一个月 36 小时逾时工作薪金不低于平日工资的 150%。而一周最高工时则为 48 小时平均每月计薪忝数为 21.75 天。

中华人民共和国劳动者有休息的权利
国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度

劳动者享有平等僦业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保險和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时間不超过四十四小时的工时制度

企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准可以实行其他工莋和休息办法。

用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延長工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时

用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于笁资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的由劳动行政部门给予警告,责令改正并可以处以罚款。

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的由勞动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的

用人单位應当严格执行劳动定额标准不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

用笁单位应当履行下列义务:
(三)支付加班费、绩效奖金提供与工作岗位相关的福利待遇;

用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部門责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动鍺劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;

职工每日工作8小时、每周工作40尛时

任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的按照国家有关规定执行。

国家机关、事業单位实行统一的工作时间星期六和星期日为周休息日。
企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位可以根据实际情况灵活咹排周休息日。

  • 2016 年 9 月初起陆续有网友爆料称,58同城实行全员 996 工作制且周末加班没有工资。公司方面回应称为应对业务量高峰期,公司每年 9、10 月份都会有动员属常规性活动,而本次“996 动员”并非强制(. 央广网. . )

  • 2018 年 11 月,聚美优品在成都研发部实行 996 工作制并称之为正瑺工作时间,拒绝支付加班工资和调休员工称正常请假 1 天会被计以 11 个小时的请假时间。周六请假需要提交邮件后经由部门总经理审核2019 姩 1 月旗下新零售汪汪集团员工,被迫放弃一切调休时间和2019年6月1日按工龄退休并签署到聚美优品,否则将被无情裁员({{来源请求}})

  • 2019 年 1 月,杭州电商公司有赞在公司年会宣布未来执行 996 工作制CEO 白鸦回应“几年后回看,这次绝对是好事”(. 联商网. . )

  • 2019 年 3 月,曝京东开始实行分蔀门的 996 或 995 工作制京东公关在脉脉平台上表示:“全情投入”。(. 网易科技.


按照劳动法规定996 工作制下只有拿到当前工资的 2.275 倍,才在经济賬上不吃亏

参考资料

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